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Abteilungsleiter*in IT & Digitalisierung

Unternehmen
Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND)
Berlin, Deutschland

Jobbeschreibung

Talents4Good sucht für den  Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) e.V. eine*n Abteilungsleiter*in IT & Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (32-38,5 Std.) in Berlin.

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. ist mit rund 620.000 Unterstützerinnen und Unterstützern der größte Natur- und Umweltschutzverband Deutschlands. Der BUND ist Teil des weltweit größten Umweltnetzwerks Friends of the Earth. Der BUND engagiert sich für die Erhaltung der Biodiversität, den Schutz des Klimas und die Rechte der Verbraucherinnen und Verbraucher. Er ist der deutsche Nachhaltigkeitsverband.

Im Zuge der wachsenden Aufgaben im Bereich Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in, welche*r diese Themenbereiche strategisch weiterentwickelt und im Verband vertritt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie leiten die aus fünf erfahrenen BUND-Mitarbeitenden bestehende, neue Abteilung für IT & Digitalisierung und arbeiten in direkter Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung. Ihre gemeinsame Mission ist es, IT, Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung auf Verbandsebene zusammen- und voranzubringen.

Dazu gehören im Einzelnen folgende Aufgaben:

  • Sie begleiten die Bundesgeschäftsstelle und den Verband bei der digitalen Transformation und dem dazugehörigen partizipativen Strategieprozess.
  • Sie entwickeln auf Basis der Strategie zur Verbandsdigitalisierung federführend die IT-Strategie der Geschäftsstelle und verantworten deren Umsetzung.
  • Sie koordinieren Projekte mit einer abteilungsübergreifenden Steuerungsgruppe, z.B. zur Vereinheitlichung und Bereitstellung von IT-Diensten für die Landesverbände.
  • Sie leiten den IT-Support und sind verantwortlich für einen störungsarmen Betrieb der IT-Infrastruktur der Geschäftsstelle sowie die Kommunikation von Ausfallzeiten.
  • Sie sind verantwortlich für ein IT‑Budget im sechsstelligen Bereich sowie für IT‑Sicherheit, ‑Compliance und ‑Architektur.
  • Sie sind für Ihre Mitarbeitenden Coach und verlässliche Ansprechperson.
  • Sie vertreten Ihre Themenbereiche in Gremiensitzungen, bspw. mit dem Bundesvorstand oder dem Verbandsrat (Ländergremium).
  • Sie tragen die politischen Positionen des BUND zu Themenfeldern wie bspw. Green IT, Open Source und Datenschutz in die Organisationspraxis.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Faches. Wir sind offen für Expert*innen ohne Studienabschluss, die vergleichbare Kenntnisse in der Berufspraxis erworben haben.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der IT- bzw. Digitalisierungsberatung und/oder dem IT-Projektmanagement.
  • Sie können Menschen für Ihre Themen begeistern und sind geübt darin, Kompromisskorridore zu finden. Erfahrungen in Verbands- oder Gremienarbeit sind in diesem Zusammenhang von Vorteil.
  • Sie bringen Vorwissen und idealerweise praktische Erfahrungen zu Hybrid-Clouds und Technologien zu deren Verwaltung mit (z.B. Docker, Kubernetes, IAM).
  • Dank Ihrer strategischen Denkweise behalten Sie auch in Phasen operativer Herausforderungen die mittlere und lange Frist im Blick.
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung. Besonders wichtig ist uns jedoch, dass Sie Interesse an einem coachenden Führungsstil und der Weiterentwicklung der Abteilung mitbringen.
  • Open-Source-Lösungen, Datenschutz und Nachhaltigkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie berücksichtigen diese Aspekte bei der Planung von IT-Projekten.

Unser Angebot:

  • Mit Ihrer Arbeit in einer der bekanntesten deutschen NGOs tragen Sie direkt zu Umwelt- und Naturschutz und einer klimafreundlicheren Politik bei.
  • Sie verfügen über einen hohen Gestaltungsspielraum und haben die Möglichkeit, im Zuge der digitalen Transformation des BUND viel zu bewegen.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach BUND-Haustarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamer Leistungen und BVG-Jobticket
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) regelmäßig aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Ein Team aus engagierten Kolleg*innen, das sich gemeinsam für die Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse und Infrastruktur einsetzt
  • Durch den regelmäßigen Austausch mit den anderen Abteilungsleiter*innen werden sie umfassend in die Strukturen und Prozesse des BUND eingeführt.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen

Beim BUND erwarten Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein motiviertes Team. Haben Sie Lust auf diese Herausforderung? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung ausschließlich an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good über das Online-Bewerbungsformular.

Weitere Informationen zum BUND finden Sie auf www.bund.net.



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