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Geschäftsführer*in bei der HUMBOLDT-VIADRINA Governance Platform gGmbH

Berlin, Deutschland
Bewerben bis
30. August 2019

Jobbeschreibung

Beschäftigungsbeginn: 01. Januar 2020

Beschäftigungsende: Befristet bis 31. Dezember 2022, Verlängerung möglich

Beschäftigungsart: Vollzeit (ggfls. auch Teilzeit möglich)

Gehaltsangaben: 65.000 EUR – 80.000 EUR / Jahr

 

Über uns:

Die HUMBOLDT-VIADRINA Governance Platform ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Berlin (gGmbH). Das Ziel der Gesellschaft ist die Förderung von demokratischen Prozessen und durchdachten Governance-Strategien in Deutschland, Europa und der Welt, sowie die Förderung der Kooperation zwischen den wichtigsten gesellschaftlichen Akteuren: Politik und Verwaltung, Privatsektor und organisierte Zivilgesellschaft, inkl. Wissenschaft und Medien. Wir tragen damit zur Verständigung durch einen argumentativen Austausch zugunsten nachhaltiger Politik bei.

Mit einem Jahresbudget von derzeit ca. 2,5 Mio. Euro sowie 14 Mitarbeiter*innen setzt sich die HUMBOLDT-VIADRINA seit fünf Jahren national als auch international für die Stärkung von Transparenz und Partizipation zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen ein.

Oberstes Entscheidungsorgan der Gesellschaft ist ein 10-köpfiger Gesellschafterkreis. Ein Aufsichtsrat, bestehend aus 3 Mitgliedern des Gesellschafterkreis, berät und überwacht die Geschäftsführung.

Aufgabenbeschreibung:

Da unser langjähriger Geschäftsführer ausscheidet, suchen wir zum 01. Januar 2020 eine/n Geschäftsführer*in. Die vielfältigen Projekte und Initiativen unserer Organisation sind mit hoher Eigenverantwortung ausgestattet. Wir suchen daher eine Person, die Erfahrung mit partizipativer Führung, eigenverantwortlichem Management und kompetenzbasierten flachen Hierarchien besitzt.

Die verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe der Geschäftsführung besteht aus zwei großen Bereichen: Ihr obliegt die operative Leitung und Steuerung der Organisation sowie die Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der Themenfelder (Zeitaufwand ca. 50-70%). Darüber hinaus konzipiert, akquiriert und führt sie selbst eigene Projekte für die Organisation durch (Zeitaufwand ca. 50-30%).

Ihre Aufgaben:

  • Operative Leitung und Steuerung der Organisation
  • Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der Themenfelder
  • Finanzielle Führung und die damit verbundene operative Buchführung, Rechnungsstellung und Liquiditäts-Monitoring
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Aufsichtsrat und die Gesellschafterversammlung
  • Personelle Führung des Teams der Organisation, inkl. wöchentliche Team-Sitzungen, jährliche Mitarbeitergespräche etc.
  • Unterstützung des Aufsichtsrats und der Gesellschafterversammlung bei der Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Entwicklungsstrategie der Gesellschaft
  • Akquise von Fördermitteln bei nationalen und internationalen Regierungs- und Nicht-Regierungsorganisationen
  • Koordination zwischen einzelnen Projekten sowie Vorausplanung in Form der Sicherung der personellen Ressourcen
  • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von eigenen Projekten
  • Sicherstellung und Prüfung der Berichterstattungskriterien von Förderpartnern
  • Repräsentanz der Organisation nach Außen gemeinsam mit den Projektleitungen bei Fördermittelgeber*innen und Kooperationspartner*innen

Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bspw. in Wirtschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen mit 10+ Mitarbeiter*innen, idealerweise im gemeinnützigen Bereich
  • Fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Motivations- und Verhandlungsgeschick und verantwortungsvoller, strukturierter, eigenständiger und kreativer Arbeitsweise
  • Hohe Identifikation mit dem Leitbild und Zielen der Organisation
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling und Bilanzierung
  • Ausgeprägtes Netzwerk an Kooperations- und Förderpartnern (national wie international)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

  • Ein spannendes und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum zur eigenverantwortlichen Gestaltung
  • Eine Organisation mit hohem Entwicklungspotenzial und politischem Gewicht
  • Einen aufgeschlossenen Aufsichtsrat, der Sie inhaltlich unterstützt
  • Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in folgendem Umfang: kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Einstiegsdatum sowie zwei Referenzpersonen, die wir kontaktieren dürfen.

Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. August 2019 per E-Mail an Herr Sven Biermann: sbiermann@governance-platform.org. Herr Biermann steht Ihnen auch für Rückfragen per E-Mail zur Verfügung.

Wir streben ein zweistufiges Auswahlverfahren an. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich im Oktober in den Kalenderwochen 40 und 41 in Berlin statt. Fahrtkosten innerhalb Deutschlands übernimmt die HUMBOLDT-VIADRINA Governance Platform.



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