Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Koordinator (m/w/d) für kommunale Entwicklungspolitik
Schwerpunkt nachhaltige Beschaffung und Agenda 2030
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: bis spätestens 06.10.2024
Start:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Beschaffung im Liefer‑ Dienstleistungsbereich der Stadt Freising soll nachhaltiger werden.
Ziel ist die Etablierung des politisch beschlossenen Leitfadens zur nachhaltigen Beschaffung in der Stadtverwaltung sowie entwicklungspolitische Bildungsarbeit zum Thema Agenda 2030 und den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Projekts „Koordination kommunaler Entwicklungspolitik“ des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und der Engagement Global gGmbH – Servicestelle Kommunen in der Einen Welt – und ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet (eine Verstetigung wird angestrebt).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Prozesskoordination zur Einbringung nachhaltiger Themen im Liefer‑ und Dienstleistungsbereich der Stadt Freising, perspektivisch auch im Baubereich
- Hilfestellung für Beschaffende zur Etablierung des Leitfadens für nachhaltige Beschaffung
- Koordinierung / Moderation der fachlich Beteiligten und politischen Gremien bei der Fortschreibung des Leitfadens
- Beratung und eigenständige Betreuung von Vergabeverfahren im Liefer‑ und Dienstleistungsbereich unter Beachtung der neu geschaffenen nachhaltigen Vorgaben
- Beratung und Information der städtischen Referate zur Agenda 2030 und zu den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen
- Bildungs‑ und Informationsarbeit zu entwicklungspolitischen Themen – verwaltungsintern und für die Öffentlichkeit
Zwingende Anforderungen:
Abgeschlossenes natur‑ oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, auch Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt / Nachhaltigkeit, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Internationale Beziehungen / Development Studies, Soziologie
Damit können Sie punkten:
- Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit und Bildungsarbeit
- Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen und oder der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung in der Formulierung schriftlicher Berichte sowie in der Gesprächs‑ und Verhandlungsführung
- Gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenzen sowie diplomatisches Geschick
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeiten zur Organisation und Steuerung von Prozessen
- Kenntnisse und Interesse an entwicklungspolitischen Themen, insbesondere an den Themenbereichen fairer Handel und globale, nachhaltige Entwicklung
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Christian Mainardy (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46001.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!