Aufgabenbeschreibung:

• Leitung und Koordination des Arbeitskreises „Innovative Standortentwicklung“
• Identifikation und Ansprache von geeigneten Stakeholdern, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Ziele des Arbeitskreises zu erreichen
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Meetings, Workshops und Events zur Förderung der Zusammenarbeit und zum Austausch von Wissen und Erfahrungen zwischen den Stakeholdern
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Zusammenhang mit den Themenfeldern Community building, Lebensqualität, Ernährung und Versorgung, Bildung und Digitalisierung
• Berichterstattung an die Geschäftsführung des BE-U über den Fortschritt der Projekte und Aktivitäten des Arbeitskreises

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaft, Stadtentwicklung, Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung, z.B. im Bereich Projektmanagement oder Stadtentwicklung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung im Bereich Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
• Gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen von Unternehmen, die auf dem BE-U ansässig sind
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität

Wir bieten:

• Die Mitwirkung bei der Entstehung eines Areals in völlig neuer Dimension
• Raum für eigenverantwortliches, unternehmerisches und kreatives Arbeiten
• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und innerhalb eines jungen und dynamischen Teams
• attraktive Vergütung

Kontakt:
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Referenzen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie frühestem Einstiegstermin an: bewerbungen@die.ag.

Ihre Ansprechpartnerin ist Cathleen Radzei.