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Manager/in Strategische Partnerschaften

Düsseldorf, Deutschland

Jobbeschreibung

Die Deutsch-Türkische Jugendbrücke gGmbH sucht eine/n

Manager/in Strategische Partnerschaften  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Düsseldorf

  

Über uns

Die Aufgabe der Deutsch-Türkischen Jugendbrücke gGmbH (DTJB) ist, Begegnungen zwischen jungen Menschen aus Deutschland und der Türkei zu ermöglichen. Durch unsere Arbeit unterstützen wir, dass junge Menschen das jeweils andere Land besser kennen und verstehen lernen und stellen sicher, dass sie auch in Zukunft Kontakte knüpfen und Freundschaften leben können. Hierfür stellt die DTJB Förderung zur Verfügung, vernetzt Akteure aus beiden Ländern und setzt sich für eine erhöhte Sichtbarkeit und im Sinne des deutsch-türkischen Schüler- und Jugendaustausch bei Entscheidungsträger/innen ein.

 

Die DTJB wurde von der Stiftung Mercator initiiert und hat seit Beginn ihrer operativen Arbeit 2014 über 6.500 Teilnehmende aus Deutschland und der Türkei durch ihre Programme in Austausch und Begegnung gebracht. Die Teilnehmenden erleben den Austausch als eine prägende Zeit, die einzigartige Erfahrungen schafft und darüber hinaus zahlreiche individuelle Kompetenzen schult und stärkt.

 

Das elfköpfige Team sitzt in Düsseldorf und Istanbul und ist damit in der Lage, die Perspektiven beider Gesellschaften in die Aktivitäten einzubringen. Die DTJB versteht sich explizit als lernende Organisation, die kreativ und mutig agiert und dabei regelmäßig Neuland betritt. Dazu gehört auch die immer wichtiger werdende intersektorale Zusammenarbeit mit Akteur/innen aus Zivilgesellschaft, Staat und Wirtschaft. Um sich für die nächsten Jahre inhaltlich wie finanziell innovativ und stabil aufzustellen, sucht die DTJB ab sofort eine/n engagierte/n Manager/in Strategische Partnerschaften.

 

Ihre Aufgaben

In enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer explorieren Sie, wie ein Geschäftsmodell für die DTJB aussehen muss, das ihre finanzielle Nachhaltigkeit sichert und gleichzeitig eine wirkungsvolle inhaltlich/programmatische Arbeit ermöglicht. Daneben sind Sie für die operative Umsetzung der beschlossenen Fundraisingmaßnahmen verantwortlich. Dies bedeutet im Einzelnen:  

  • Auf Basis unserer aktuellen Arbeit entwickeln Sie Maßnahmen für zukünftige strategische Partnerschaften
  • Sie entwickeln eine Fundraisingstrategie und explorieren dabei mögliche Ertragssäulen wie bspw. Großspender/innen und Erblasser/innen, Unternehmenskooperationen, Stiftungsmittel, öffentliche Zuwendungen, Online-Fundraising, Crowdfunding, etc.
  • Sie setzen beschlossene Fundraisingmaßnahmen operativ um
  • Dafür nutzen und pflegen Sie unser exzellentes Netzwerk von Förderern und bauen dieses konsequent aus
  • Sie repräsentieren die DTJB professionell auf Veranstaltungen und in Gremien
  • Die Einführung und Realisierung Ihrer Ideen gestalten Sie zusammen mit Ihren Kolleg/innen und binden dabei auch unsere wichtigsten Stakeholder wie etwa unseren Beirat ein

Ihr Profil

  • Sie haben einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in einem relevanten Feld, z.B. Business Development, Fundraising, Relationship- oder Key Account Management, Vertrieb, Unternehmensberatung oder Corporate Social Responsibility
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Business Modellen und/oder Fundraising-Strategien
  • Sie kennen Mechanismen und Instrumente effektiven Fundraisings, entweder durch eigene operative Erfahrungen oder eine entsprechende Weiterbildung
  • Sie haben Interesse an Organisationsentwicklung und kokreativen Prozessen
  • Wünschenswerterweise bringen Sie Erfahrungen mit sektorübergreifenden Kooperationen zwischen Zivilgesellschaft, Staat und Wirtschaft mit
  • Sie fühlen sich wohl in einem heterogenen Umfeld; idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in internationalen Arbeitskontexten gesammelt
  • Sie sind neugierig, begeisterungs- und lernfähig und denken eher zu groß als zu klein
  • Sie können sehr gut kommunizieren und sich schnell auf unterschiedlichste Gesprächspartner/innen und -kontexte einstellen
  • Sie treten freundlich und verbindlich auf und sind in der Lage, enge und tragfähige Partnerschaften zu schmieden
  • Sie teilen unsere Ziele und Werte; Vorwissen zum Thema deutsch-türkische Beziehungen ist schön, aber nicht erforderlich
  • Sie sind es gewohnt, anzupacken und rennen gemeinsam mit uns auch mal die Extrameile
  • Sie sprechen und schreiben Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch

 

Wir bieten

  • Eine sinnhafte Tätigkeit, die Dialog, Toleranz und Verständigung fördert
  • Die einmalige Gelegenheit, die DTJB für die nächsten Jahre entscheidend mitzuprägen
  • Aufgeweckte und nette Kolleg/innen aus unterschiedlichen Sektoren und eine große Offenheit gegenüber Quereinsteiger/innen aus anderen Berufsfeldern
  • Einen kollegialen Umgang, ausgeprägten Teamgeist und flache Hierarchien
  • Große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle und ein faires NGO-Gehalt

Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Expertise in einem sinnhaften Umfeld zur Anwendung zu bringen? Sie möchten in einem kompetenten und dynamischen Umfeld gemeinsam mit unserem internationalen Team und Partnernetzwerk neue Impulse im deutsch-türkischen Schüler- und Jugendaustausch setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und aussagekräftige Referenzen) in einer PDF-Datei unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an: Ayfer Kietzmann, E-Mail: kietzmann@jugendbruecke.de. Die ersten Auswahlgespräche finden zeitnah statt. Bei Fragen zur Stelle sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zur DTJB unter: https://www.jugendbruecke.de/



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