Mitarbeiter*in Key Account Nachlassgeber/Stifter/Großspender

Bewerbungsphase ist abgelaufen: Bitte nicht mehr bewerben!
Details

Die SOS-Kinderdörfer sind eine internationale Kinderhilfsorganisation mit Standorten in 135 Ländern. Dazu gehört SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V., eine der größten deutschen Spendenorganisationen zugunsten von SOS-Kinderdorf-Projekten in aller Welt.

Für die Zentrale mit Sitz in München suchen wir ab 01. Februar 2018 oder früher und in Vollzeit eine

Mitarbeiter*in Key Account Nachlassgeber/Stifter/Großspender

Ihre Aufgaben:

Innerhalb unseres Teams im Bereich „Großspenderbetreuung“ sind Sie verantwortlich für die proaktive, persönliche Betreuung von privaten Großspendern, insbesondere für Personen, die die SOS-Kinderdörfer in ihrem Testament bedenken oder über ein SOS-Stiftungsangebot fördern.

Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:

  • Sie betreuen und beraten private GroßspenderInnen proaktiv zu großen Spenden,
    SOS-Stiftungsprodukten und testamentarischen Verfügungen
  • Sie pflegen und entwickeln persönliche Beziehungen zu unseren GroßspenderInnen durch regelmäßige Telefonate und Besuche
  • Sie versorgen unsere GroßspenderInnen mit relevanten Informationen, die Sie in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zusammenstellen und aufbereiten
  • Sie pflegen unsere CRM-Datenbank und leiten aus dem Datenbestand strategische Maßnahmen ab
  • Sie entwickeln Strategien, Konzepte und Maßnahmen zur Spenderbindung für von Ihnen definierte (Unter-) Zielgruppen und setzen diese in Absprache mit dem Team um
  • Sie arbeiten eng im Austausch mit den Abteilungen Nachlass- und Stiftungsabwicklung zusammen und betreiben ein proaktives Schnittstellenmanagement

Ihr Profil:

  • Sie mögen Menschen! Hochwertige Beziehungen sind Ihnen ein Anliegen, Sie haben keine Berührungsängste und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Personen und Motive hineinzuversetzen und in verschiedenen sozialen Situationen souverän und authentisch zu agieren. Das setzt Empathie, Reaktionsstärke und ein bisschen Humor und Mut voraus!
  • Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte/Dienstleistungen und somit viel Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen
  • Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung, ein sicheres repräsentatives Auftreten, eine hohe Überzeugungskraft und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie sind dazu bereit, mehrere Tage im Monat und ggf. auch relativ spontan für uns innerhalb Deutschlands zu reisen
  • Sie haben sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Sie sind versiert im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen NGO
  • Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima in einem wachsenden dynamischen und sympathischen Team
  • Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag im Anschluss.

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, ein Teamplayer sind und Lust haben mit uns den Bereich „Großspender“ auszubauen und mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beantworten Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben folgende drei Fragen:

  1. Warum möchten Sie bei den SOS-Kinderdörfern weltweit arbeiten?
  2. Was interessiert Sie an der Beratung und Betreuung privater GroßspenderInnen?
  3. Welche Erfahrungen haben Sie in den Bereichen Akquise, Beziehungsaufbau und/oder Kunden-/Spenderbetreuung?

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskop­ien, Gehaltsvorstellung) an bewerbungen@sos-kd.org.

Wir freuen uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.

Bitte beziehen Sie sich bei der Bewerbung auf NachhaltigeJobs.de

Bewerbungsphase ist abgelaufen: Bitte nicht mehr bewerben!

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