STELLENAUSSCHREIBUNG                                                       

In der Regionalen Planungsstelle der Regionalen Planungsgemeinschaft Uckermark-Barnim ist zur Erweiterung des bestehenden Regionalmanagements am Dienstort Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle neu zu besetzen:

REGIONALMANAGEMENT (w/m/d)

AUFGABENFELD:

Die Entwicklung der Wasserstoffregion H₂UB hat das strategische Ziel, die Ansiedlung einer Wasserstoff­produktion sowie der entsprechenden Folgenutzungen zu fördern und zu begleiten und die Region als gut ausgebauten und vernetzten Wirtschaftsstandort zu positionieren. Durch aktive Vernetzung sollen neue Wertschöpfungs­verflechtungen aufgebaut werden und Arbeitsplätze geschaffen bzw. gesichert werden. Damit verbunden ist die Verbesserung der regionalen Wertschöpfung und die wirtschaftliche Stärkung der gesamten Region Uckermark-Barnim. 

Aufgabe der zu besetzenden Stelle wird es sein, das Regionalmanagement für diesen wasserstoffbezogenen Entwicklungsprozess in der gesamten Region Uckermark-Barnim verantwortlich zu etablieren und die Konzeptentwicklung inhaltlich und fachlich zu begleiten.

Im Detail werden mit dem Projekt die folgenden Ziele verfolgt:

• Stärkung und Profilierung der Region Uckermark-Barnim im bundesweiten Wettbewerb der Standorte und wirtschaftliche Vernetzung der Unternehmen sowie der öffentlichen Institutionen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Akteuren rund um die Themen Wasserstoff, Energie und Logistik (Unternehmen untereinander sowie Verbindung zu den Kreisver­waltungen und weiteren öffentlichen Institutionen), um regulatorische u.a. anstehende Sachverhalte einer Lösung zuzuführen
• Aufbau und Pflege einer Internetpräsenz rund um das Thema Wasserstoff sowie einer digitalen Plattform zur Diskussion und zum Austausch zwischen Unternehmen und Verwaltungen, Vernetzung mit bestehenden Plattformen auf Landes- und Bundesebene
• Mitarbeit in der sich auf Landesebene etablierenden Arbeitsgruppe zur Ausgestaltung der Unterstützungs- und Förderkulisse zur Entwicklung einer Nationalen und Brandenburger Wasserstoffwirtschaft
• Erarbeitung von Strategien und Mitarbeit bei Konzepten zur Entwicklung der Region Uckermark-Barnim als Standort für die Wasserstoffproduktion sowie zu regionalen Entwicklungsmaßnahmen, die der Regionalisierung der Clusterstrategie Berlin-Branden­burg und deren Umsetzung dienen
• Öffentlichkeitsarbeit, Aufklärung und Akzeptanzveranstaltungen vor Ort
• Akquise und Kommunikation von Förderprogrammen
• Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren, um Standorte zu entwickeln und Kooperations­beziehungen im Bereich der H₂-Herstellung und -Nutzung aufzubauen
• Verstetigung des Wissenstransfers zwischen Industrie, Wissenschaft und Gesellschaft
• Stärkung der Handlungsfähigkeit der Verwaltung, fachliche Zuarbeit für politische Gremien auf Kreisebene
• Unterstützung der Entwicklung eines neuen Typus „Grüner Gewerbegebiete“ entlang des Infrastrukturkorridors Berlin-Stettin, in denen die Erzeugung von H₂ und die Nutzung vor Ort (z.B. durch Logistikunternehmen, H₂-Tanktstellen) kombiniert werden

WIR ERWARTEN:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Regionalentwicklung, des Inge­nieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zur Regional- und Standortentwicklung
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse in der Konzeptentwicklung und der Antragstellung von Förderprojekten
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen und Datenanalyse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Web-Anwendungen
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Kommunikation von komplexen Sachverhalten innerhalb und außerhalb der Verwaltung sowie in kommunalen Gremien
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
• eine ausgeprägte Bereitschaft zu Dienstreisen (Landkreise Uckermark und Barnim, Land Brandenburg)
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

WIR BIETEN:

• eine Arbeitsstelle mit 35-39,5 Wochenstunden, die für die Projektdauer vorerst bis Januar 2025 befristet ist. Eine zweimalige Verlängerung des Projektes um jeweils weitere 3 Jahre wird angestrebt.
• leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung. Die Vergütung ist angelehnt an den Tarif­vertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA, EG 11)
• gleitende Arbeitszeit
• Arbeiten in einem kreativen und leistungsorientierten Team

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 09.06.2023 an die

Leiterin der Planungsstelle

der Regionalen Planungsgemeinschaft Uckermark-Barnim

haushalt@uckermark-barnim.de