Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgen­forschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaft­lich und gesell­schaftlich relevante Frage­stellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungs­einrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraus­setzungen für exzellente inter­disziplinäre Forschung.

Für die am PIK angesiedelte Geschäfts­telle des Wissen­schaft­lichen Klimabeirates (WKB) des Landes Brandenburg suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in WKB (m/w/d)

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für die Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 13 vorgesehen, vorbehaltlich der endgültigen Stellen­bewertung. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 40h, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist.

Der Wissenschaftliche Klimabeirat (WKB) mit insgesamt 12 Mitgliedern wurde im Juli 2024 von der Landes­regierung Brandenburg berufen. Dieser berät die Landesregierung bei der Umsetzung des Maßnahmen­programms des Klimaplans im Hinblick auf die Erreichung der Klimaziele Branden­burgs. Der WKB begleitet den Monitoring-Prozess zum Klimaplan wissenschaft­lich durch Stellung­nahmen und Gutachten zu den Klima­berichten und hat die Möglichkeit, für den Klimaplan relevante Themen zu bearbeiten. Der WKB ist ein unabhängiges wissenschaft­liches Experten­gremium und wird von Herrn Prof. Hermann Lotze-Campen (Leiter der Abteilung Klimaresilienz am PIK) geleitet. 

Das Aufgabengebiet umfasst:

• wissenschaftliche Recherche aktueller Forschungs­ergebnisse in den Themen­gebieten der acht Handlungs­felder des Brandenburger Klimaplans
• wissenschaftliche Analyse aktueller Daten zur Entwicklung der Treibhausgas­emissionen des Landes Brandenburg
• Vorbereitung von wissenschaft­lichen Stellung­nahmen
• Koordinierung der Themen­schwerpunkte des Beirats zwischen den Beirats­mitgliedern
• Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Gutachten sowie von Beschluss­vorlagen und Koordinierung zwischen den Beirats­mitgliedern
• Öffentlichkeits­arbeit inklusive Erstellung sowie Pflege der Website
• Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits- und Zeitplans
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (Aufstellung der Tages­ordnungen der Sitzungen, Versand der Einladungen, Schriftführung bei den Sitzungen).
• Finanzplanung und Mittel­bewirt­schaftung 

Sie verfügen über:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Fach­gebiet (z. B. Umwelt­wissenschaften, Politikwissen­schaften, Klimaforschung, Umwelt­ökonomie, Sozial­wissenschaften o. ä.)
• mehrjährige Erfahrung im wissen­schaft­lichen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Klimathemen 
• nachgewiesene Expertise in mindestens 2-3 Handlungs­feldern des Brandenburger Klima­plans
• hervorragende Kenntnisse in der Recherche von wissenschaft­lichen Themen
• Erfahrung im Projekt­management und in der Organisation von Prozessen
• Kenntnisse der Organisations- / Verwaltungs­strukturen auf regio­naler / Bundeslandebene, bevorzugt in Brandenburg

Wir erwarten von Ihnen:

• sehr gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch, sowohl mündlich als auch schrift­lich
• die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• methodisches und systematisches Vorgehen 
• strukturiertes und zielorientiertes Denken
• Kreativität und Offenheit für neue Lösungs­ansätze
• Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation
• Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• die Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team, 
• ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunder­schönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin,
• die Möglichkeit zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50 % der Arbeitszeit) zu arbeiten
• ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job.

Das PIK legt Wert auf Chancen­gleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite.

Haben Sie einen internationalen Studienabschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnis­bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnis­bewertung haben, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie diese gegebenenfalls anfordern müssen, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.

Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Prof. Hermann Lotze-Campen gern zur Verfügung.