Die Haniel Stiftung in Duisburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen

Geschäftsführerin/Geschäftsführer (d/m/w)

Sie möchten Ihre Expertise in die Leitung einer der bedeutendsten Unternehmensstiftungen Deutschlands einbringen und die strategische Weiterentwicklung einer unternehmerischen Stiftung und deren Förderprofil mit innovativen Ideen aktiv gestalten?

Als Geschäftsführerin/Geschäftsführer (d/m/w) führen Sie die Stiftung des Unternehmens und der Unternehmerfamilie Haniel mit großem Gestaltungsspielraum in Abstimmung mit dem Kuratorium. Die Geschäftsstelle besteht aus einem kleinen, aber erfahrenen und engagierten Team. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen, Kenntnisse und Ideen sowie ein Netzwerk zur Förderung von Projekten in den Bereichen „Bildung – insbesondere für Schülerinnen und Schüler“ und „Führungsnachwuchs von Unternehmen“ mit und entwickeln diese Förderbereiche substanziell weiter. Bestehende internationale Bildungskooperation, aber auch lokale sozial ausgerichtete Bildungsprojekte am Standort der Haniel Stiftung in Duisburg bieten Ihnen schon heute vielfältige operative und strategische Entfaltungsspielräume, die zukünftig noch ausgebaut werden sollen.

Gleiches gilt für den Bereich „enkelfähiges Unternehmertum“, in dem die Zusammenarbeit mit dem Familienunternehmen Haniel und anderen großen Familienunternehmen ein interessantes und breites Entwicklungsfeld bietet. Ein weiteres wichtiges Ziel ist der Ausbau des Austauschs und der Zusammenarbeit mit anderen Stiftungen.

Der aktuelle Geschäftsführer wird die Haniel Stiftung nach langjähriger Tätigkeit zum 30. Juni 2025 verlassen. Bis dahin werden die Geschäftsführungsaufgaben im Sinne einer sorgfältigen Einarbeitung und Übergabe gemeinsam verantwortet. Danach werden diese Aufgaben von Ihnen in Alleinverantwortung wahrgenommen.

Über uns

Die Haniel Stiftung wurde 1988 als gemeinnützige rechtsfähige Stiftung privaten Rechts von der Franz Haniel & Cie. GmbH gegründet. Mit über 265 Jahren gehört das Unternehmen mit Sitz in Duisburg zu den ältesten und traditionsreichsten Familienunternehmen Deutschlands. Gemäß dem Selbstverständnis der Haniel-Familie und des Unternehmens Haniel verfolgt die Haniel Stiftung ihre Ziele und ihre Mission „Mit Werten wirken“ in zwei Schwerpunkten:

• Enkelfähiges Unternehmertum: „Wir fördern junge unternehmerische Talente. Künftige Leader in unserer Gesellschaft und Wirtschaft. Begabte, die den Wandel treiben. Mit Ideen. Mit Haltung. Mit einem generationsübergreifenden Werteverständnis, das im Kern auf den ehrbaren Kaufmann zurückgeht und sich den ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen stellt. Diesen Talenten ermöglichen wir Spitzenstipendien. Zugänge zu unserer Community. Ein breites Spektrum an exzellenten Möglichkeiten.“
• Bildung als Chance: „Kinder und Jugendliche in einem herausfordernden Umfeld verdienen gerechte Chancen. Bildung öffnet Türen. Wir unternehmen Förderinitiativen. Wirksame Programme. Bündeln die Kräfte mit Partnern. Und bringen junge Menschen so zum Schulabschluss und in den Beruf. In Verantwortung für unsere Heimat, das Ruhrgebiet, aber auch darüber hinaus. Eine wichtige Initiative ist dabei der Umgang mit Kindern mit Lese- und Rechtschreibschwäche.“

Was Sie bei uns bewegen

• Ihre Aufgabe und Verantwortung sind die Leitung der Geschäftsstelle, das professionelle Management der Förderprojekte und die strategische Weiterentwicklung des Stiftungsprogramms.
• Sie können Ihr Engagement und Ihre Kreativität bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des satzungsgemäßen Stiftungsauftrages und wirkungsvoller Programme entfalten - Programme, die auf die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit Antworten liefern und Perspektiven eröffnen. Dabei gilt es, mit der Unterstützung durch das Team der Geschäftsstelle kompetent und effizient mit Personen und Institutionen zur Förderung der Ziele „Bildung als Chance“ und „enkelfähiges Unternehmertum“ zusammenzuwirken und dabei eine aktive Rolle in der Entwicklung von Zielsetzungen und Strategien zu übernehmen.
• Sie leiten die Projekt- und Programmförderung sowie die Entwicklung praktischer Initiativen zur Prüfung von Förderanfragen und -empfehlungen bis zur Evaluierung geförderter Projekte. Zudem verantworten Sie die Kommunikation aller Aktivitäten und Ergebnisse der Stiftung in der Öffentlichkeit; dabei ist die stärkere Nutzung verschiedener Informations- und Kommunikationsplattformen, insbesondere sozialer Medien erwünscht. Schließlich sorgen Sie auch für die Sicherstellung von rechtlichen, finanziellen und steuerlichen Anforderungen im Management der Stiftung.

Das bringen Sie mit

• Ein mit ausgezeichneten Noten abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, möglichst mit Auslandserfahrung: Erwünscht, aber nicht zwingend notwendig, sind eine postgraduierte weitere Qualifikation oder eine Promotion. Verhandlungssicheres Englisch ist unabdingbar.
• Berufserfahrung mit Führungsverantwortung beim Management einer Stiftung, einer vergleichbaren Institution oder einem Unternehmen.
• Expertise und Kontakte in den Bereichen „Bildungsförderung“ und „verantwortungsvolles Unternehmertum“.
• Erfahrungen und Netzwerke bei der Kooperation mit anderen Einrichtungen, insbesondere Stiftungen
• Neben fachlicher Eignung verfügen Sie über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Entschlossenheit und Konsequenz bei der Umsetzung von Maßnahmen. Sie sind strukturiert und selbstständig, aber auch kreativ im Denken.
• Verhandlungsgeschick im Austausch mit Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft
• Bereitschaft zu hohem Arbeitseinsatz verbunden mit einer regen Reisetätigkeit.
• Sie sind versiert im Umgang mit moderner elektronischer Kommunikation und sozialen Medien.

Wir bieten

• Eine Anstellung als Geschäftsführerin/Geschäftsführer in Vollzeit.
• Eine kompetitive Vergütung und zusätzliche Benefits.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter technischer Ausstattung für die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und viel Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitsmöglichkeit inklusive Homeoffice/mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der verantwortungsvollen Leitungsaufgabe.
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte in einer Datei im PDF-Format per E-Mail) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31. Januar 2025 an: Bewerbung-Stiftung@haniel.de

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:
Prof. Dr. Kay Windthorst
Vorsitzender des Kuratoriums Haniel Stiftung
T +49 162 9020076
KWindthorst@ar.haniel.de

Iris Schleyken
Assistenz Haniel Stiftung
Franz-Haniel-Platz 1
47119 Duisburg
T +49 203 806-368
ischleyken@haniel.de

Dr. Rupert Antes
Geschäftsführer Haniel Stiftung
T +49 170 4158375
rantes@haniel.de

Mit der Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von den mit dem Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen verarbeitet werden. Nähere Angaben zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Haniel Stiftung.