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5 Jobs

Projektleitung Flächenentsiegelung BeeGreen (w/m/d)

Stadt Herrenberg
| Herrenberg

Du übernimmst eigenständige die Leitung zentraler Teilprojekte im mehrjährigen Bundesförderprojekt „ANK-LK bee green“ und steuerst gemeinsam mit Fachämtern, Planungsbüro und Dienstleistern Budgets, Vergaben, Termine und Ressourcen. Du begleitest die Flächenentsiegelung und Gestaltung von 55 ökologisch hochwertigen Baumquartieren in vier Straßenzügen, prüfst die Planungen des Fachbüros und koordinierst die Umsetzung bis zur Abnahme.

Bildungsrefent*in (w/m/d)

Heinrich-Böll-Stiftung Brandenburg für Ökologie, Demokratie und Soziales e.V.
| Potsdam

Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsprojekten in Brandenburg in den Themenfeldern Demokratie, Erinnerungskultur, Klima, insbesondere kommunale Energiewende und Wasser, u.a. Planung und Durchführung von Veranstaltungen der politischen Erwachsenenbildung in den Gemeinden Brandenburgs. Recherchen und konzeptionelle Entwicklung von Bildungsmaterial (Infoblätter, Webdossiers, Publikationen)

Communications Lead (m/w/d)

Greenlyte Carbon Technologies GmbH
| Essen

Ownership für die gesamte externe Kommunikation von Greenlyte, von der Strategie bis zur Umsetzung. Mit dem Master-Narrativ für Greenlyte und LiquidSolar™ gestaltest du den DAC-Diskurs aktiv mit. Branche, Wettbewerb und Regulatorik behältst du im Blick und übersetzt relevante Themen in einen redaktionellen Kalender. Hands-on Content über alle Formate: von LinkedIn-Posts über Visuals bis zu Video und Podcast.

Social Content Manager*in (m/w/d)

Klima Arena
| Sinsheim

Sie entwickeln und verantworten kreative Inhalte, digitale Werbemittel sowie plattformübergreifende Content-Formate für die Kommunikationskanäle der KLIMA ARENA. Sie konzipieren, produzieren und optimieren Social-Media-Content – von Posts und Stories über Reels bis hin zu Kurzvideos – und sorgen für eine konsistente, zielgruppengerechte Ausspielung.

Bereichsleitung IT (w/m/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Koblenz

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs IT und tragen Verantwortung für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb. Sie entwickeln die IT-Strategie und die technische Infrastruktur der AWO Rheinland kontinuierlich weiter und bewerten dabei insbesondere die Möglichkeiten und Auswirkungen von Microsoft 365, Cloud-Technologien sowie modernen Betriebs- und Sicherheitskonzepten.