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Gute Gründe, NachhaltigeJobs.de zu wählen

Hohe Reichweite: Mit 35.000 monatlichen Besuchen und 17.000 Newsletter-Abonnenten ist NachhaltigeJobs eines der führenden und aktivsten deutschen Jobbörsen für CSR, NGO, Umwelt, Bildung.

Null Risiko: Unbürokratische Geld-Zurück-Garantie bei Unzufriedenheit (auch ohne Angabe von Gründen), bis 60 Tage nach Ende der Ausschreibung

Effektiv und Zeitsparend: Durch die sehr gezielte Ansprache verbringen Sie weniger Zeit, Absagen zu schreiben, und mehr damit, die/den nächste/n Mitarbeiter/in zu finden

Was unsere Kunden sagen

• „Ein Inserat auf NachhaltigeJobs.de, und schon erreichen uns zahlreiche gleichgesinnte und hoch qualifizierte Kandidaten. Die Job-Plattform können wir definitiv weiterempfehlen.“
  Deutsche Umweltstiftung
• „NachhaltigeJobs.de ist für auticon die Plattform um Mitarbeiter im Managementbereich zu finden. Auf diesem Weg haben wir sehr gute Bewerbungen erhalten und perfekte Mitarbeiter gefunden!“
  Tilman Höffken
  Marketing, Organisation & Presse bei auticon GmbH
• "Die Ausschreibung auf NachhaltigeJobs hat sich für uns echt gelohnt – die meisten und auch die besten Bewerbungen kamen von dort! Glückwunsch, dass es gelungen ist, eine so große Plattform aufzubauen, die so viele gute Leute anzieht."
  Adrian Wenke
  Geschäftsführer eines Berliner Food-Start-ups in der Gründungsphase

Was Jobsuchende sagen

• "Ich habe über euer Portal einen langersehnten Jobwechsel geschafft. Neue Branche, neues Glück. Bin darüber sehr froh und - Schicksal bzw. das nötige Quäntchen Glück hin oder her - dafür wollte ich einerseits einfach mal danken und gleichzeitig ein Lob für die Seite aussprechen."
  Martin aus Düsseldorf

Mediadaten

(Stand Januar 2019)
Newsletter

• Newsletter-Versand von neuen Jobs an über 17.000 engagierte Abonnenten
• Öffnungsrate Newsletter: 35,0% (Branchenschnitt "Recruitment and Staffing": 19,33%)
• Klickrate Newsletter: 11,3% (Branchenschnitt: 1,81%)

Webseite
(30-Tage-Zeitraum ab Anfang Januar 2020, Google Analytics)

• Seitenaufrufe (Pageviews): 121.550
• Besuche (Visits): 51.300
• Besucher (Users): 39.820

Bedingung für Ausschreibungen:

Ihr Unternehmen sollte einen starken Bezug zum Thema ökologische und / oder soziale Nachhaltigkeit haben (beispielsweise eine umweltorientierte Bank, eine Nicht-Regierungsorganisation, die sich für sozial schwächere Familien einsetzt) oder die ausgeschriebene Stelle hat einen konkreten Bezug auf ökologische und / oder soziale Nachhaltigkeit (z.B. Corporate Responsibility Manager in einer Bank oder Umweltreferent in einem Wirtschaftsverband).