Management Jobs

In dieser Rolle begleiten Sie Finanzierungen für Banken, Mikrofinanzinstitute und andere Finanzinstitutionen in Afrika und leisten damit einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des privaten Sektors in den afrikanischen Wachstumsmärkten. Sie übernehmen früh Verantwortung für komplexe Transaktionen, arbeiten in internationalen Teams und stehen im direkten Austausch mit Entscheidungsträgern führender afrikanischer Finanzinstitutionen.

Als Leitung der Suchtberatung Lüchow-Dannenberg übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen gestalten Sie unsere Angebote bedarfsgerecht und zukunftsorientiert und vertreten die Paritätische Suchthilfe als kompetente und verlässliche Partnerin im regionalen Suchthilfesystem.

Entwicklung und Qualifizierung von Projekten für eine nachhaltige Stadtentwicklung Überführung der Projekte aus der Konzeption in die Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsphase Koordinierung, Moderation und Steuerung der Projektbeteiligten im Planungs- und Realisierungsprozess Erstellung und Präsentation von Entscheidungs- und Investitionsvorlagen Fördermittelmanagement vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis

Übernehmen Sie als Standortleitung die Führung unserer Business Unit in Bruchsal und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die erfolgreiche Weiterentwicklung des Standorts. Direkte Berichtslinie an die Divisionsleitung sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit

Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Teams Eingliederungshilfe und Werkstätten. Sie gestalten und entwickeln Angebote zur Beschäftigungsförderung, Tagesstrukturierung und sozialen Teilhabe weiter. Sie verantworten die Umsetzung des BTHG und des Rahmenvertrags 3.

Als Führungskraft tragen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung, entwickeln den Standort weiter, steuern Veränderungsprozesse und fördern eine wertschätzende, reflektierte und lernorientierte Teamkultur.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und gestalten eine Führungskultur, die von Wertschätzung, Klarheit, Verbindlichkeit und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Sie führen und entwickeln das multiprofessionelle Team, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten.

Kaufmännische (und technische) Verwaltung und Betreuung unserer Quartiersentwicklung/ unseres Portfolios an Immobilien mit besonderem Fokus auf das Thema Werthaltigkeit sowie Nachhaltigkeit Monitoring und Analyse der Liquiditäts- sowie Kostenplanung, Erstellung von Budgetplänen Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs-, ESG- und Optimierungsmaßnahmen an der Immobilie Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen an ökologische und soziale Nachhaltigkeit gemäß der Fondsstrategie Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung der Immobilien

In Ihrer Gesamtverantwortung für Finanzen, Organisation, Personal und Strategie geben Sie der STETHU GmbH Stabilität und Orientierung und entwickeln gemeinsam mit der Gesellschafterin sowie den pädagogischen Leitungen eine tragfähige Perspektive für die Zukunft. Mit Empathie, Klarheit und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Situationen begleiten Sie die Mitarbeitenden durch den weiteren Prozess der Stabilisierung, führen Bewährtes respektvoll fort und schaffen gleichzeitig die notwendigen Voraussetzungen für einen behutsamen organisatorischen Neustart.

Verantwortung für Planung, Umsetzung, Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes in den Spannungsebenen 1 kV bis 30 kV sowie der Straßenbeleuchtung. Selbstbewusste, überzeugende und zielorientierte Führung des Teams. Weiterentwicklung des digitalen und zukunftsorientierten Stromnetzes zur Optimierung von Netzplanung, -betrieb und -steuerung (Smart Grid, intelligente Messsysteme, steuerbare Verbrauchseinrichtungen).

Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Handeln übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für einen großen Fachbereich im Wohnen mit rund 100 Mitarbeitenden – gemeinsam mit einer weiteren Fachbereichsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.

Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Prignitz verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots "Hilfen zur Erziehung", der aus zwei Kinder-/Jugendwohngruppen, zwei Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen sowie zwei Erziehungsberatungsstellen besteht.

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung Steuerung der Auftragslage Beteiligung an der Qualitätsentwicklung Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien Administrative Aufgaben Tätigkeit in ambulanten Hilfen Krisenintervention in ambulanten Hilfen

Operative Führung sowie Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams Aktiver Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland und persönliche Gewinnung wichtiger B2B-Kunden und Key Accounts Steuerung der Kalt- und Warmakquise, insbesondere bei Unternehmen, Projektentwicklern, Infrastrukturträgern, Kommunen, Städten und Behörden

Unterstützung der Bereichsleitung Vertrieb bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation. Steuerung, Koordination und Begleitung bereichsübergreifender Projekte, Transformations- und Digitalisierungsinitiativen mit direkter Relevanz für den Vertrieb. Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen den Regionen, denn's Biomärkten und den Fachbereichen der Zentrale.

Du verantwortest eigenständig die Einholung sämtlicher Nutzungsrechte und bist damit für den gesamten Rechtserwerb (dauerhaft und temporäre Grundstücksinanspruchnahmen) innerhalb der Genehmigungs- und Bauphase für ganze Hochspannungs-Leitungsbauprojekte verantwortlich. Du führst Verhandlungen mit Eigentümer:innen und Landwirt:innen und bist während der Genehmigungs- und Bauphase gemeinsam mit den Partnerfirmen Ansprechperson hinsichtlich aller Eigentümer- und Bewirtschafterbelange.

Du entwickelst die standortspezifische EHS-Strategie weiter und stärkst eine nachhaltige, proaktive Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation. Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen, interner Standards sowie die Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sicher. Du etablierst und optimierst Prozesse für die Meldung, Untersuchung und Analyse von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Zuständen, um Prävention und organisationales Lernen zu fördern.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung von rund 140 Mitarbeitenden, stärken die zugeordneten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit. Sie entwickeln die Wohn- und Assistenzangebote weiter und fördern damit nachhaltig Teilhabe, Selbstbestimmung und Verselbstständigung von Menschen mit Assistenzbedarf.

Mit Ihrer sozialfachlichen Expertise sichern Sie eine qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Unterstützung und gestalten das Leistungsangebot mit Blick auf Teilhabe und Chancengleichheit zukunftsorientiert weiter. Als zugewandte Führungspersönlichkeit geben Sie dem Leitungsteam Orientierung, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und sorgen für transparente, tragfähige Entscheidungen und eine vertrauensvolle Organisationskultur. Sie vertreten die fachlichen Interessen der Lebenshilfe gegenüber Leistungsträgern, Behörden und weiteren Partner*innen, führen inhaltliche Verhandlungen und gestalten die Zusammenarbeit mit relevanten öffentlichen Stellen.