Referent:in Jobs

Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung neuer Förderlinien, insbesondere im Bereich politische Bildung. Mitarbeit an bestehenden Projekten und Programmen sowie Unterstützung bei deren strategischer und inhaltlicher Weiterentwicklung. Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen. Erstellung von Präsentationen und Berichten. Recherche zu stiftungsrelevanten Themen. Unterstützung bei Büroorganisation und -Verwaltung im Stiftungsalltag.

Du baust das Netzwerk der Berliner Fair-Trade-Unternehmen aus, analysierst deren konkrete Bedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Unterstützungsformate – von Beratungsangeboten bis zu gemeinsamen Aktionen. Du identifizierst und kommunizierst lokale Erfolgsbeispiele fairen Wirtschaftens und motivierst andere Unternehmen nachhaltige Praktiken zu übernehmen.

Stärkung von Employer Branding nach innen, Mitarbeitendenbindung und Arbeitsklima durch geeignete Maßnahmen Weiterentwicklung und Koordination des organisationsweiten Onboardings sowie Vernetzungsformate für neue Mitarbeitende Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) inkl. verständlicher interner Kommunikation neuer Strukturen und Prozesse Konzeption und Begleitung interner Personal- und Führungskräfteentwicklung zu Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Veränderung

Zentrale Ansprechperson für Medienvertreter*innen: Bearbeitung von Medienanfragen, Führung und Begleitung von Pressegesprächen, Presseterminen und Journalistenreisen. Presseplanung und proaktive Platzierung von Themen in den Medien; Pressemonitoring und Pressespiegel. Stilsicheres Schreiben von Pressemitteilungen, Öffentlichkeitsmaterialien und Website-Texten.

Fachliche Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie des Teams. Steuerung des Personaleinsatzes und der Dienstplanung. Steuerung des Standortbudgets und der Auslastung. Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von fachlichen und gesetzlichen Vorgaben. Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte. Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern.

Fachliche und disziplinarische Leitung des siebenköpfigen pädagogischen Teams. Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung. Leitung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Reflexion; Organisation von Supervision. Einarbeitung neuer Kolleg:innen, Mitarbeitendengespräche, Förderung von Fortbildung. Weiterentwicklung und Sicherung des pädagogischen Konzepts, des Schutzkonzepts und der Qualitätsstandards.

Sie konzipieren und steuern Fundraisingmaßnahmen für verschiedene Projekte der Johanniter im Regionalverband München. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Akquise und Betreuung von institutionellen Förderern. Die Identifikation, Kontaktanbahnung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kontakten gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.

Gewinnung neuer Umsetzungspartner sowie Aufbau von Kooperationen mit Schulen, Trägern und weiteren Bildungsakteuren. Analyse der Bedarfe von Schulen und Trägern sowie Entwicklung geeigneter Unterstützungs- und Umsetzungsangebote. Begleitung neuer Partner von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einführung der Rabanus-Methode. Aufbau und Pflege eines Netzwerks in Bildung, Verwaltung und Zivilgesellschaft.