Teamleiter*in Jobs

Identifizieren, Bewerten und Minimieren von Compliance-Risiken entlang der globalen Lieferkette sowie Umsetzen lokaler und globaler Warengruppenstrategien. Sicherstellen der Einhaltung aktueller und regulatorischer Anforderung, insbesondere des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie Mitwirken am internen Reporting.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zielbildern und Strategien. Unterstützung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Roadmaps. Vor- und Nachbereitung von Workshops und Managementterminen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Digitalisierungsinitiativen. Analyse und Nachverfolgung von Kennzahlen und Maßnahmen.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Steuerung der Performance des PV-Bereichs am Standort. Die termingerechte Inbetriebnahme der Anlagen koordinierst Du in enger Abstimmung mit den Netzbetreibern. Du sorgst für eine bedarfsgerechte und rechtzeitige Materialverfügbarkeit.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Steuerung der Performance von ca. 30 Mitarbeitenden. Dabei wirst Du durch ein strukturiertes Leadership-Programm unterstützt, das Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Führungskraft begleitet.

Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Lieferantenmanagements sowie weiterführende Erhebung, Analyse und Plausibilisierung von CO₂-Daten entlang der Lieferkette. Weiterentwicklung der Scope-3-Bilanzierung durch den systematischen Aufbau belastbarer Lieferantendaten.

Aufbau und Gestaltung: Sie begleiten die Entwicklung unserer neuen Wohngruppen von Beginn an und wirken aktiv am Betriebserlaubnisverfahren sowie an der Gestaltung tragfähiger pädagogischer und organisatorischer Strukturen mit.

Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt übernehmen Sie die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die stationären Angebote und gestalten deren fachliche und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit.

Nach ausgiebiger Einarbeitung begleitest du deine Kolleg*innen fachlich sowie empathisch und verantwortest die wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Rahmenbedingungen – zunächst z.B. im ambulanten Bereich, später ggf. in einem anderen Leistungsbereich.

Leitung und Führung des Referates Stadtentwicklung und Mobilität mit den Dienststellen Stadtplanung/Stadtgestaltung, Verkehrsplanung und Bauordnung/Bauverwaltung samt seinen Mitarbeitern. Mitwirkung bei der Erarbeitung regionaler und überregionaler Entwicklungskonzepte und Raumplanungen. Federführung für alle Aufgaben der Stadtentwicklung unter Mitwirkung der zuständigen Dienststellen.

Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches. Personalverantwortung des Bereiches. Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung. Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung. Zielgerichtete und motivierende Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich.

Du übernimmst die fachliche Führung und Koordination des Teams entlang des gesamten Projekt- und Betriebsprozesses. Dabei steuerst du interne Fachkräfte und externe Partner und verantwortest Qualität, Termine und Ergebnisse.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und gestalten eine Führungskultur, die von Wertschätzung, Klarheit, Verbindlichkeit und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Sie führen und entwickeln das multiprofessionelle Team, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten.

Unterstützung bei der Erreichung definierter CSR-Ziele im Bereich Klima, Biodiversität, Kreislaufwirtschaft und Tierwohl als Beitrag zu nachhaltigeren Lieferketten. Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Austauschterminen mit dem operativen Einkauf. Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsanalysen sowie spannenden Recherchen in direkter Zusammenarbeit mit NGOs. Aufbereitung von komplexen Analyseergebnissen in zielgruppengerechten Präsentationen für das Management. Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zum Thema Nachhaltigkeit.

Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Austauschterminen mit dem operativen Einkauf Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsanalysen sowie spannenden Recherchen in direkter Zusammenarbeit mit NGOs und Aufarbeitung der Ergebnisse in Präsentationen Einblicke in die Koordination externer Dienstleister und Verantwortung für die Inhalte und termintreue Leistungserbringung Mitarbeit bei Kommunikationsmaßnahmen zu Nachhaltigkeit

Du unterstützt uns bei der Erreichung und Herleitung definierter CSR-Ziele im Bereich Gesundheit - bewusste Ernährung als Beitrag zu nachhaltigeren Lieferketten. Konkret heißt das: Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Austauschterminen mit Schnittstellen, Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsanalysen sowie spannenden Recherchen in direkter Zusammenarbeit mit NGOs und Aufarbeitung der Ergebnisse in Präsentationen, Einblicke in die Koordination externer Dienstleister, Mitarbeit bei Kommunikationsmaßnahmen zu Nachhaltigkeit.

Verantwortung für Planung, Umsetzung, Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes in den Spannungsebenen 1 kV bis 30 kV sowie der Straßenbeleuchtung. Selbstbewusste, überzeugende und zielorientierte Führung des Teams. Weiterentwicklung des digitalen und zukunftsorientierten Stromnetzes zur Optimierung von Netzplanung, -betrieb und -steuerung (Smart Grid, intelligente Messsysteme, steuerbare Verbrauchseinrichtungen).

Operative Führung sowie Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams Aktiver Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland und persönliche Gewinnung wichtiger B2B-Kunden und Key Accounts Steuerung der Kalt- und Warmakquise, insbesondere bei Unternehmen, Projektentwicklern, Infrastrukturträgern, Kommunen, Städten und Behörden

Experte/-in für alle Backendsysteme im Bereich Ladeinfrastruktur. Vertrieb der Systemlandschaft WWL gegenüber den Kunden. Einrichtung sowie Pflege und Betreuung von Tarifangeboten im Abrechnungssystem. Mitentwicklung der Prozesslandschaft innerhalb der WWL.

Weiterentwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsprozesse sowie Integration von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkriterien in Ausschreibungen und Verträge. Erhebung, Aufbereitung und Dokumentation beschaffungsbezogener Daten für die Treibhausgasbilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung in Zusammenarbeit mit Finanzmanagement und Klimaschutzmanagement. Weiterentwicklung der Datenqualität und Lieferantendaten mit dem Ziel einer zunehmend produktbezogenen Ermittlung von Emissionen. Erhebung und Dokumentation von Lieferanteninformationen zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Menschenrechten sowie Weiterentwicklung entsprechender Anforderungen in Ausschreibungen und Verträgen.

Du entwickelst die standortspezifische EHS-Strategie weiter und stärkst eine nachhaltige, proaktive Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation. Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen, interner Standards sowie die Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sicher. Du etablierst und optimierst Prozesse für die Meldung, Untersuchung und Analyse von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Zuständen, um Prävention und organisationales Lernen zu fördern.