Teilzeit Jobs in Rhein-Nahe

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

30. April 2026

Stepstone

Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für die Kitasozialarbeit

SOS-Kinderdorf e.V.
| Kaiserslautern

Sie sind Ansprechperson für Eltern sowie für die Mitarbeiter*innen der Kitas. Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und begleiten sie im Alltag. Sie fördern die Selbsthilfekompetenzen von Familien, indem Sie Netzwerke aktivieren und nutzen. Sie vermitteln bei Bedarf weiterführende Unterstützungsangebote. Sie unterstützen bei der Überwindung von Bildungs- und Entwicklungsbenachteiligungen. Sie planen und gestalten gemeinsam mit dem Team Ferienangebote und führen diese durch. Sie übernehmen regelmäßige Präsenzzeiten in den Kitas.

22. April 2026

Fundraising & Engagement Manager*in (m/w/d)

teilensWert e.V.
| Remote

Du entwickelst überzeugende Förderanträge und Pitch-Unterlagen, findest neue Förderpartner*innen, pflegst bestehende Kontakte und begleitest Förderprozesse zuverlässig. Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Unterstützer*innen (z. B. E-Mails, Website) und optimierst die Kommunikation, um Bindung und Reaktivierung zu fördern. Du recherchierst und sprichst geeignete Content Creator*innen und bekannte Stimmen an, entwickelst Kooperationsideen und setzt diese um. Du misst die Wirkung unserer Aktivitäten, analysierst Daten zu Kampagnen und Spenden, erstellst Reportings und Tätigkeitsberichte. Du übernimmst Aufgaben wie Pflege des Spendentools, Termin- und Fristenmanagement und koordinierst externe Dienstleister*innen.

21. April 2026

Backend-/DevOps-Entwickler*in

5 Knoten
| Leipzig oder remote

Konzeption, Pflege und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Web- und CRM-Systeme. Weiterentwicklung und Betreuung technischer Lösungen, inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung. Dokumentation und kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe. Gelegentliche Abstimmung mit Anwender:innen bei Rückfragen zu Daten oder Systemverhalten. Mitarbeit an CiviCRM- und Webprojekten.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

28. April 2026

Stepstone

Sozialpädagogin als Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen

SOS-Kinderdorf e.V.
| Taunusstein

Als Bereichsleitung der Kinder- und Jugendwohngruppen Niedernhausen übernehmen Sie die Verantwortung für zwei engagierte Teams aus Fachkräfern, die insgesamt 17 junge Menschen im Alter von 6 bis 18+ Jahren betreuen. Verantwortung für die strategische, finanzielle, personelle und inhaltliche Jahresplanung des Bereichs sowie Mitwirkung an der Etatplanung, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vereinsrichtlinien und pädagogischen Konzepten, Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe und fachlicher Anforderungen, Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsziele, Prozesse und Kommunikationsstrukturen im Bereich, Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, Gestaltung und Verantwortung für das gesamte Hilfeverfahren, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

10. April 2026

Mitarbeiter*in Klimaschutz im Handlungsfeld Gebäude

Bundesstadt Bonn
| Bundesstadt Bonn

Einbringen und Vertreten von Belangen des energieeffizienten und nachhaltigen Bauens und Sanierens sowie der erneuerbaren Energieversorgung in Planungsprozessen, insbesondere im Rahmen der Bauleitplanung, bei städtebaulichen Wettbewerben und bei der Vergabe städtischer Grundstücke. Abstimmen der vorgenannten städtischen Anforderungen zur Klimaneutralität mit Vorhabenträger*innen, Projektentwickler*innen und Fachingenieur*innen. Begleitung und fachliche Prüfung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten für Quartiere und größere Einzelobjekte im Neubau. Beantragung, bzw. Umsetzung von energetischen Quartierskonzepten (KfW 432). Einbringen und Vertreten von Belangen des Klimaschutzes beim Umgang mit dem Gebäudebestand, bspw. im Rahmen integrierter Stadtentwicklungskonzepte.

27. April 2026

Stepstone

Stv. Bereichsleitung (m/w/d) Kitas, Pädagogik und Lacrima

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Frankfurt am Main

Sie unterstützen unsere Bereichsleitung in den Themen Kitas, Pädagogik und unserem Kindertrauerprojekt Lacrima gewissenhaft und verantwortungsbewusst und vertreten diese. Gemeinsam mit der Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische Steuerung, Qualitätsentwicklung und organisatorische Gesamtverantwortung für vier Frankfurter Kindertageseinrichtungen (zwei Krippen und zwei Kitas), oft als Schnittstelle zwischen Regionalvorstand, Kita-Teams und Sorgeberechtigten und verbinden dabei die pädagogische Arbeit mit Managementaufgaben. Sie unterstützen die Kita-Teams organisatorisch und im Bedarfsfall auch personell und übernehmen die Repräsentation des Bereiches bei Jobmessen sowie Infoveranstaltungen. Sie helfen beim Personalrecruiting und der Öffentlichkeitsarbeit. In unserem Kindertrauerprojekt Lacrima begleiten Sie die Weiterentwicklung des Projektes.

27. April 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
| Bornheim, Meckenheim

Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig. Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch. Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um. Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

21. April 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Tagesstätte Behindertenhilfe

Vitos gGmbH
| Riedstadt

Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht. Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten. Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern. Du hast geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag.

15. April 2026

Stepstone

Projektkoordination Umsetzung Digitalstrategie

Engagement Global gGmbH
| Bonn

Koordination der IT-relevanten Aktivitäten im Projekt zur Umsetzung der Digitalstrategie sowie enge Abstimmung mit der fachlich verantwortlichen Projektleitung. Planung, Bewertung und Begleitung der technischen Umsetzung von Inhalten der Digitalstrategie, z. B. in den Bereichen IT-Architektur, Schnittstellen, IT-Sicherheit, IT-Struktur sowie Green IT. Unterstützung der IT-Abteilung bei der operativen Umsetzung technischer Maßnahmen aus der Digitalstrategie. Analyse des bestehenden IT-Ist-Zustands hinsichtlich Architektur, Struktur, Sicherheit und Nachhaltigkeit und Ableitung notwendiger Maßnahmen. Erstellen und Abstimmen technischer Anforderungen für die strategischen Entwicklungen in Zusammenarbeit mit Administrator*innen und technischen Expert*innen.

7. April 2026

Stepstone

Proposal Manager:in (m/w/d)

Energynautics GmbH
| Darmstadt

Prozesssteuerung: Sie übernehmen die zentrale Organisation und strukturierte Bearbeitung von Angeboten (Proposals) im internationalen Kontext – von der Ausschreibung bis zur Abgabe. Koordination: Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Projektpartnern, prüfen die Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte (z. B. Referenzen, CVs) und sorgen für einen reibungslosen Abgabeprozess. Qualitätssicherung: Sie entwickeln und optimieren die Struktur der Angebote, koordinieren die Erstellung ansprechender Grafiken (in Zusammenarbeit mit Ingenieuren/Grafikern) und übernehmen die sprachliche sowie inhaltliche Endkontrolle der Angebote. Terminmanagement: Sie managen Deadlines aktiv und stellen sicher, dass Angebote termingerecht und qualitativ hochwertig abgegeben werden.

7. April 2026

Stepstone

Teamleitung Tagesstätte (m/w/d) Behindertenhilfe

Vitos gGmbH
| Riedstadt

Du leitest die Tagesstätte und führst die motivierten Teammitglieder und verantwortest das Budget. Gemeinsam mit dem Team setzt Du das Konzept Arbeit und Bildung für Menschen mit Beeinträchtigung um. Du sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation und sicherst die Qualität. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohnstätten, Kostenträgern und sonstigen Kooperationspartnern. Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung in einer Tagesförderstätte oder WfBM entwickelst Du das pädagogische Konzept der Tagesstätte weiter.

26. März 2026

Stepstone

Pflegefachkraft, eine*n Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Kinderheim an der alten Eiche gGmbH
| Meckenheim

Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen. Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen. Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen. Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeits- und Lebensumfeldes. Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren. Die Dienste umfassen folgende Zeiten: Frühdienst 6:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 – 21:00 Uhr.

23. März 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d

Tatenwerk gemeinnützige GmbH
| Aschaffenburg

Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die individuelle Unterstützung unserer Bewohner:innen. Du begleitest sie im Alltag und förderst ihre Selbstständigkeit. Unterstützung der Bewohner:innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit, Gestaltung des Alltages unter Berücksichtigung des individuellen Assistenzbedarfs, Mitarbeit in der hausinternen Förderstätte, Anleitung und Übernahme in der Pflege. Tagsüber begleiten wir unsere Bewohner:innen in unsere hauseigene Förderstätte.