Controlling Jobs in Tunis

Sie beraten interessierte oder hilfesuchende Menschen sowie Expert*innen im Kontext Selbsthilfe zur Förderung, vermitteln in bestehende Selbsthilfegruppen und/oder an ein professionelles Angebot und unterstützen Interessierte bei Gruppenneugründungen

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Niederlassung. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie den Standort strategisch weiter, stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer Bildungsangebote sicher und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Unternehmen und regionalen Netzwerkpartnern.

Aufbau bzw. Pflege kleinräumiger Netzwerke. Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Netzwerkpartnern. Vermittlung von Ehrenamtlichen in bestehende Initiativen. Altenhilfe- und Pflegefachberatung sowie in Vertretung Einzelfallhilfe und Case-Management.

An unseren Infoständen in Fußgängerzonen gehst du aktiv auf Passant*innen zu. Du informierst über aktuelle Menschenrechtsthemen und die Arbeit von Amnesty International. Du begeisterst Menschen dafür, Amnesty langfristig als Fördermitglied zu unterstützen. Du arbeitest in einem leistungsorientierten Team und entwickelst deine Kommunikations- und Rhetorikfähigkeiten täglich weiter.

Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von Aktivitäten im Projekt mit Fokussierung auf die mikroökonomische Ebene, also im Bereich nachhaltiges Unternehmertum und sozial-ökologischer Transformation von Unternehmen. Unterstützung bei der Datenauswertung und Datenaufbereitung des Sustainability Transformation Monitors

Sie sind zuständig für die Erstellung von externen und internen Berichten. Dazu gehören die folgenden Aufgaben: Erstellung von standardisierten Berichten, Qualitätssicherung des Betriebs der Berichtsplattformen SAP ERP, BW und Microsoft PowerBI, Inhaltliche und technische Standardisierung und Weiterentwicklung der Berichtserstattung, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten.

Arbeit mit dem Familiensystem der in der Wohngruppe untergebrachten Kinder und Jugendlichen mit dem Ziel, die familiären Prozesse zu reflektieren und zu verändern. Stärkung der Elternkompetenz, um ihrem Kind eine adäquate Entwicklung zu ermöglichen. Biographiearbeit mit den untergebrachten Kindern und Jugendlichen. Mitwirkung in der Hilfesteuerung und -gestaltung.

individuelle, pädagogische Begleitung und Förderung der eigenständigen Lebensführung der Klient*innen Sicherung der individuellen Basisversorgung und Training elementarer Alltagsfähigkeiten Unterstützung und Betreuung der Klient*innen in Konflikt- & Krisensituationen Erstellung von Hilfeplänen und Beteiligung an Fallgesprächen Angebote im Rahmen der Freizeitpädagogik

Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001. Definition und Nachverfolgung von Qualitäts-, Umwelt- und Energiezielen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen.

Projektverantwortung: Sie übernehmen Modernisierungsprojekte mit Schwerpunkt in der Umsetzung mit Generalunternehmern bzw. Totalunternehmern. Energetische Sanierung: Sie entwickeln nachhaltige Modernisierungskonzepte und setzen die daraus abgeleiteten Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um.

Du entwickelst ein standortübergreifendes Controllingsystem weiter, das eine transparente Analyse und Steuerung zentraler Geschäftsprozesse ermöglicht. Dabei führst Du betriebswirtschaftliche Auswertungen wie Kosten-, Deckungsbeitrags- und Profitabilitätsanalysen durch und unterstützt so fundierte strategische Entscheidungen.

Kaufmännische (und technische) Verwaltung und Betreuung unserer Quartiersentwicklung/ unseres Portfolios an Immobilien mit besonderem Fokus auf das Thema Werthaltigkeit sowie Nachhaltigkeit Monitoring und Analyse der Liquiditäts- sowie Kostenplanung, Erstellung von Budgetplänen Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs-, ESG- und Optimierungsmaßnahmen an der Immobilie Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen an ökologische und soziale Nachhaltigkeit gemäß der Fondsstrategie Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung der Immobilien

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Erstellung von Jahresabschlussanalysen und Ratings von Corporates (inkl. Beteiligungen) Erstellung von Branchen-, Portfolio- und "peer group"-Analysen Unterstützung der Manager bei der Analyse von Entscheidungsvorlagen und der Votierung von Kreditentscheidungen Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitige Vertretung im Team enge Kooperation mit Engagement- und Kundenbetreuern in den Marktabteilungen

Sicherstellung der Aufgaben und Anforderungen des Fachbereiches nach pädagogischen, wirtschaftlichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Aktive Mitarbeit und Gestaltung bei neuen Projekten zur Weiterentwicklung des Ambulant unterstützten Wohnens. Erstellung von fachspezifischen Teilhabeplänen (BEI_NRW) unter Berücksichtigung individueller personenzentrierter Bedarfe.

Betreuung von bis zu acht jungen Menschen gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen. Mitwirkung an der sozialpädagogischen Diagnostik zur Festlegung möglicher Betreuungs- und Entwicklungsperspektiven. Organisation eines strukturierten Tagesablaufs und aktive Gestaltung des Gruppenlebens.

Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen die jungen Menschen im Rahmen der Verselbständigung und wirken aktiv mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung der Jugendlichen und geben ihnen durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung Orientierung, Sicherheit und Halt.

Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Alltag in der Wohngruppe und schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit, Vertrauen und Gemeinschaft. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen als verlässliche Bezugspersonen und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung. Sie fördern soziale Kompetenzen, Selbstständigkeit und persönliche Stärken der jungen Menschen.