CSR Jobs

Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes des EDEKA ZENTRALE Konzern mit und unterstützt das Fachteam insbesondere vor und während der Prüfung. Du erstellst konzernweite Vorlagen, Statustrackings, Präsentationen und unterstützt bei der Kommunikation mit Prüfer:innen und internen Stakeholdern.

Mitgestalten und vorantreiben von Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozessen. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und den Ausbau der pädagogischen Konzepte und Angebote. Unterstützung der Leitung und Begleitung innovativer Projekte im Sinne des strategischen Entwicklungsprozesses.

Wahrnehmen der Funktionen als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), Umweltmanagementbeauftragte:r (UMB) und Abfallbeauftragte:r Fachliches und personelles Steuern des SHE-Verantwortungsbereichs sowie Festlegen der Ziele für Arbeitssicherheit und Umwelt Erarbeiten und Umsetzen der Anforderungen an die Managementsysteme gemäß ISO 14001, ISO 50001, OHSAS und PAP in Zusammenarbeit mit den Beauftragten

Du steuerst die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der globalen Lieferkette und entwickelst die dazugehörigen Maßnahmen kontinuierlich weiter Du leitest aus der CR-Strategie konkrete Ziele, Prozesse und Maßnahmen ab und verankerst diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen im Tagesgeschäft

Mitwirken bei der Analyse von Stakeholderanforderungen im Rahmen von Green Production. Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Zielbildern. Vor- und Nachbereiten von Workshops und Managementterminen. Unterstützen in der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und des Reportings & Monitorings der Zielerreichung.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Nachhaltigkeitsmanagement. Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzung der EU-Omnibus-Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit (wie CSRD und Lieferkettenpflichten). Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.

Aufbau bzw. Pflege kleinräumiger Netzwerke. Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Netzwerkpartnern. Vermittlung von Ehrenamtlichen in bestehende Initiativen. Altenhilfe- und Pflegefachberatung sowie in Vertretung Einzelfallhilfe und Case-Management.

Identifizieren, Bewerten und Minimieren von Compliance-Risiken entlang der globalen Lieferkette sowie Umsetzen lokaler und globaler Warengruppenstrategien. Sicherstellen der Einhaltung aktueller und regulatorischer Anforderung, insbesondere des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie Mitwirken am internen Reporting.

Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Lieferantenmanagements sowie weiterführende Erhebung, Analyse und Plausibilisierung von CO₂-Daten entlang der Lieferkette. Weiterentwicklung der Scope-3-Bilanzierung durch den systematischen Aufbau belastbarer Lieferantendaten.

Aufbau und Gestaltung: Sie begleiten die Entwicklung unserer neuen Wohngruppen von Beginn an und wirken aktiv am Betriebserlaubnisverfahren sowie an der Gestaltung tragfähiger pädagogischer und organisatorischer Strukturen mit.

Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt übernehmen Sie die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die stationären Angebote und gestalten deren fachliche und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit.

Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches. Personalverantwortung des Bereiches. Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung. Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung. Zielgerichtete und motivierende Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich.

Als pädagogische Bereichsleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für verschiedene Angebote unseres Hilfeverbundes. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden sichern Sie die Qualität unserer pädagogischen Arbeit und entwickeln die Angebote bedarfsgerecht und zukunftsorientiert weiter.

Unterstützung bei der Erreichung definierter CSR-Ziele im Bereich Klima, Biodiversität, Kreislaufwirtschaft und Tierwohl als Beitrag zu nachhaltigeren Lieferketten. Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Austauschterminen mit dem operativen Einkauf. Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsanalysen sowie spannenden Recherchen in direkter Zusammenarbeit mit NGOs. Aufbereitung von komplexen Analyseergebnissen in zielgruppengerechten Präsentationen für das Management. Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zum Thema Nachhaltigkeit.

Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Austauschterminen mit dem operativen Einkauf Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsanalysen sowie spannenden Recherchen in direkter Zusammenarbeit mit NGOs und Aufarbeitung der Ergebnisse in Präsentationen Einblicke in die Koordination externer Dienstleister und Verantwortung für die Inhalte und termintreue Leistungserbringung Mitarbeit bei Kommunikationsmaßnahmen zu Nachhaltigkeit

Du unterstützt uns bei der Erreichung und Herleitung definierter CSR-Ziele im Bereich Gesundheit - bewusste Ernährung als Beitrag zu nachhaltigeren Lieferketten. Konkret heißt das: Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Austauschterminen mit Schnittstellen, Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsanalysen sowie spannenden Recherchen in direkter Zusammenarbeit mit NGOs und Aufarbeitung der Ergebnisse in Präsentationen, Einblicke in die Koordination externer Dienstleister, Mitarbeit bei Kommunikationsmaßnahmen zu Nachhaltigkeit.

als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen nach §§ 18, 30, 31 und 35 SGB VIII. Sie wirken aktiv an der Ausgestaltung von Hilfezielen und -plänen mit und arbeiten individuell und bedarfsorientiert mit jungen Menschen und Familien zusammen. Zudem leiten Sie die Jungengruppe nach §29 SGB VII (freitags 14-18 Uhr).

Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Prignitz verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots "Hilfen zur Erziehung", der aus zwei Kinder-/Jugendwohngruppen, zwei Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen sowie zwei Erziehungsberatungsstellen besteht.

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Aufbau einer professionellen und tragfähigen Beziehung zur Zielgruppe Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Sucht und/oder psychischer Erkrankung im Bezugsbetreuungssystem Aktivierung und Motivierung Förderung von Fähigkeiten und Ressourcen Vermittlung bzw. Stärkung von alltagspraktischen Fähigkeiten Fallbezogene Dokumentation und Berichtswesen Netzwerkarbeit