Diversity Jobs in Neubiberg
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30. Oktober 2025
Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
| Remote
Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.
6. Oktober 2025
Marketing- und Community-Manager*in (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Hamburg oder remote
| Hamburg oder remote
Im Bereich Marketing: Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien, inhaltliche Konzeption & Durchführung von Marketingkampagnen über alle genannten Kanäle, gestalterische Aufgaben für die Gesamtorganisation, Content Creation und Management unserer Social Media Accounts (insb. Instagram), Ausbau unserer Zusammenarbeit mit Influencern, Aufbau Netzwerk von geeigneten Pressekontakten sowie Kontaktpflege, Erstellung von Pressetexten und Recherche von Bildmaterial, Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Konzepten.
24. Oktober 2025
Stepstone
Process Manager (m/w/d) Bereich Prozesse, Risiko- und Qualitätsmanagement
Railpool GmbH
| Gräfelfing bei München, Köln, München
| Gräfelfing bei München, Köln, München
Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozesslandkarte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Definition relevanter KPIs. Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Prozessthemen. Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer Process Mining Engine. Durchführung interner System- und Prozessaudits sowie Lieferantenaudits gemeinsam mit dem Werkstattmanagement. Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter Risiken.
9. Oktober 2025
Stepstone
Praktikant*in Social Compliance und Menschenrechte (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
| Stuttgart
| Stuttgart
Sie unterstützen das Team der Abteilung Social Compliance im Vorstandsressort Integrität, Governance & Nachhaltigkeit der Mercedes-Benz Group AG, das zentrale und konzernweite Aktivitäten und Initiativen rund um die Themen Menschenrechte und Social Compliance koordiniert. Recherchetätigkeiten im Bereich Menschenrechte | Social Compliance | ESG. Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Menschenrechtsansatzes. Analyse nationaler, europäischer und internationaler Entwicklungen in Bezug auf Menschenrechte und bedarfsweise Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.