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11. Mai 2026
Stepstone
Professur (W2) im Lehr- und Forschungsgebiet Inklusion und Disability Studies
Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe
| Bochum
Sie vertreten das Lehr- und Forschungsgebiet Inklusion und Disability Studies mit einem Schwerpunkt in heilpädagogischen Handlungsfeldern. Die Lehre wird vorwiegend im Studiengang Heilpädagogik und Inklusive Pädagogik verortet sein, darüber hinaus in allen weiteren BA- und MA-Studiengängen der Hochschule. Ihre (interdisziplinären) Forschungsergebnisse bringen Sie anwendungs- und berufsbezogen, didaktisch versiert und diversitätssensibel in die Lehre mit ein. Unter anderem wird die Mitarbeit im und die engagierte Weiterentwicklung des Bochumer Zentrums für Disability Studies (BODYS) ggf. mit Leitungsaufgaben zum Profil der Professur gehören.
29. April 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.
4. Mai 2026
Stepstone
Heilpädagoge Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
| Münster
Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung
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16. April 2026
Stepstone
Senior Integrity Manager (Interims Teamlead)
ISCC System GmbH
| Köln
Leading the organization, implementation, and continuous development of the ISCC Integrity Programme. Ensuring compliance of certified companies and Certification Bodies through risk-based compliance assessments. Safeguarding and strengthening the integrity and credibility of the ISCC system. Identifying systemic risks and weaknesses and driving effective corrective and preventive measures. Translating findings from integrity activities into system improvements, including ISCC requirements and auditor training. Supporting the continuous development of the ISCC certification framework and related processes. Collaborating with internal and external stakeholders to ensure consistent and effective compliance standards.
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