Gemeinnützige Jobs in Budapest

Sie führen Angebote durch, bei denen Menschen mit Teilhabeeinschränkungen ihren individuellen Möglichkeiten, Begabungen und Wünschen entsprechend innerhalb vielfältiger Betätigungsmöglichkeiten ihre Fähigkeiten einbringen und entwickeln sowie mit anderen interagieren und dabei sein können.

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Berliner Wohnverbundes und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit.

Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder & Jugendlichen Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften Mitwirkung am Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII, inklusive fachlicher Einschätzung des Entwicklungsstandes sowie der Förderbedarfe der betreuten Kinder und Jugendlichen

Strategische Verantwortung: Entwicklung eines stufenweisen, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Sanierungskonzepts in Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung und dem Klimateam. Bau- und Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen Großprojekten, Modernisierungen und Umbaumaßnahmen bei laufendem Krankenhausbetrieb, inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle. Führung und Struktur: Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten operativen Leitungsebene sowie Optimierung der Prozesse und Schnittstellen im Bereich Facility Management.

Sie vermarkten und vertreiben die bestehenden atmosfair Produkte im Bereich Geschäftsreisen, CO₂-Kompensation und Klimastrategien. Sie akquirieren Unternehmenskunden im Bereich Klimaschutzlösungen und CO₂-Kompensation und bauen den Kundenstamm von atmosfair gezielt aus (Warm- & Kaltakquise).

Fachliche Verantwortung für die individuelle Teilhabe- und Entwicklungsplanung gemäß SGB IX. Steuerung komplexer Fallverläufe und fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Verbund. Erstellung und Fortschreibung von Teilhabe- und Interventionsplänen. Moderation von Teilhabeplan-, Hilfeplan- und Fallgesprächen.