NachhaltigeJobs Jobs in Mössingen
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18. Februar 2026
Stepstone
Leiter des Sachgebiets Verkehrsflächenplanung (w/m/d)
Stadt Pforzheim
| Pforzheim
| Pforzheim
Verkehrsinfrastruktur dient nicht nur dem Zweck der Fortbewegung, sondern sie muss auch vielfältige Anforderungen hinsichtlich Aufenthaltsqualität, Umwelt- und Klimaschutz erfüllen. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team bedarfsgerechte, zukunftsorientierte Infrastruktur für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Neu- und Umplanung des Verkehrsraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie von Haltestellen für den öffentlichen Verkehr. Ein besonderer Fokus liegt zudem auf der Sicherheit sowie der Barrierefreiheit für sämtliche Personengruppen.
18. Februar 2026
Stepstone
Abschlussarbeit Analyse und Bewertung von Batteriegehäusen für Nutzfahrzeuge unter Berü...
Daimler Truck AG
| Leinfelden-Echterdingen
| Leinfelden-Echterdingen
Marktanalyse: Untersuchung aktueller Batteriegehäuse-Konzepte und deren Materialien und Fertigungsverfahren
Anforderungsanalyse: Identifizierung gesetzlicher und interner Anforderungen und deren Auswirkungen auf die Gehäuseauslegung
Einflussanalyse: Bewertung der Anforderungen und deren Einfluss auf die Gehäuseauslegung
Materialanalyse: Vergleich relevanter Materialien und deren Vor- und Nachteile bei der Erfüllung der Anforderungen
Kostenanalyse: Qualitative und quantitative Bewertung der Stückkostentreiber und Ableitung von Empfehlungen
Ausblick: Analyse zukünftiger Konzepte wie "Cell-to-Vehicle" und deren Potenzial für den Truck-Bereich
16. Februar 2026
Stepstone
Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, mind. 80%
Wala Heilmittel GmbH
| Bad Boll
| Bad Boll
Schwerpunkt Entgeltabrechnung (ca. 70 %): Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – eigenverantwortlich, genau und rechtssicher, Pflege, Prüfung und Auswertung der Zeitwirtschaft, Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen, Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Service & Beratung (ca. 20 %): Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken, Analysen und Reports, Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten. Digitalisierung & Projekte (ca. 10 %): Aktive Mitwirkung an HR‑Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme für Payroll und Zeiterfassung, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abläufe.