Nachhaltige Jobs in NRW

Sie übernehmen die operative Geschäftsführung des Hauses und sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Aktivitäten, Interessen und organisatorischen Anforderungen gut zusammenwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, den im Haus aktiven bürgerschaftlich Engagierten sowie Kooperationspartner:innen zusammen.

Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie. Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach relevanten Berichtsstandards (insbesondere ESRS und VS) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Als Abteilungsleitung „Entwässerung und Gewässer“ gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit. Sie verbinden den sicheren Betrieb unserer bestehenden Infrastruktur mit Schwammstadt, Klimaanpassung, Mischsystem-Trennung und digitalen Lösungen. Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 130 Mitarbeitende in den Bereichen Objektplanung / Kataster und Grundstücksentwässerung / Neubau / Unterhaltung / Grundlagenplanung / Gewässer und Oberflächenentwässerung.

Aufbau bzw. Pflege kleinräumiger Netzwerke. Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Netzwerkpartnern. Vermittlung von Ehrenamtlichen in bestehende Initiativen. Altenhilfe- und Pflegefachberatung sowie in Vertretung Einzelfallhilfe und Case-Management.

Sie organisieren Arbeitsabläufe und koordinieren sowie überwachen Mitarbeitende und Gewerke/Fremdfirmen auf der Baustelle. Sie überwachen und führen die Montage, Installation und Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauarbeiten von Anlagen der Elektromobilität (z.B. Ladestationen) durch. Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an DC- und AC-Ladeinfrastruktur durch.

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Beschaffung, Plausibilisierung und fachtechnische Bearbeitung der Energiedaten (u. a. Faulgas-, Stromdaten) von Abwasseranlagen. Ermittlung von Kennzahlen (mit Fokus auf Energie) und Mitwirkung am und Fortentwicklung des internen und externen Berichtswesens (Quartalsberichte Kläranlagen, Nachhaltigkeits- und Finanzbericht, Ruhrgütebericht, u.a.).

individuelle, pädagogische Begleitung und Förderung der eigenständigen Lebensführung der Klient*innen Sicherung der individuellen Basisversorgung und Training elementarer Alltagsfähigkeiten Unterstützung und Betreuung der Klient*innen in Konflikt- & Krisensituationen Erstellung von Hilfeplänen und Beteiligung an Fallgesprächen Angebote im Rahmen der Freizeitpädagogik

Sie unterstützen die digitale Vermarktung und Positionierung unserer Fonds- und Altersvorsorgeprodukte, d.h. Aufbau und Pflege von Beziehungen insbesondere zu Neobanken, Neobrokern sowie digitalen Plattformen und weiteren Vertriebspartnern

Selbständige und eigenverantwortliche Installation von DC Ladeinfrastruktur. Inbetriebnahme, Parametrierung und Prüfung. Wartung, Störungsbeseitigung und Reparatur. Installationsarbeiten im Bereich der Niederspannung. Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.

Konzeption und Projektierung von kosten- und leistungseffizienten E-Mobilitätslösungen für Nutzfahrzeug-Flottenanwendungen. Erstellung von technischen Studien und Spezifikationen für die Dekarbonisierung von Kundenflotten. Pflege der Projektdokumentation, um den Projektfortschritt transparent zu machen. Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen zu DC-Ladesystemen.

Aufbereiten von Management-Reportings, Statistiken und Kennzahlen in Verbindung mit Pflegen relevanter Daten und Sicherstellen einer verlässlichen Dokumentation und Auswertung. Unterstützen des Health, Safety & Environment Teams (HSE) im operativen Tagesgeschäft sowie eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und gestalten eine Führungskultur, die von Wertschätzung, Klarheit, Verbindlichkeit und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Sie führen und entwickeln das multiprofessionelle Team, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten.

Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Bestandskunden, Neukunden sowie Projektpartnern. Entwicklung und Bewertung potenzieller Projekte inkl. Einholung aller relevanten Informationen für das interne Screening. Erstellung von Budgetangeboten in Zusammenarbeit mit dem Kalkulationsteam. Führung des Angebotsprojekts (technisch & kaufmännisch) – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Leitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Konsortialpartnern gemeinsam mit dem internen Angebotsteam.

Verantwortung: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards am Standort Compliance: Überwachung gesetzlicher Anforderungen, Bewertung regulatorischer Änderungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Risikomanagement: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Umweltanalysen sowie Unterstützung bei Präventionsmaßnahmen Auditierung: Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei behördlichen Prüfungen und Compliance-Aktivitäten Verbesserung: Entwicklung und Nachverfolgung von EHS-Maßnahmenplänen zur nachhaltigen Optimierung von Sicherheit und Umweltperformance