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13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Sachbearbeitung Kinder- und Jugendprojekte (m/w/d) Hybrid Neu
Tafel-Akademie gGmbH
| Berlin
Die Tafel-Akademie gGmbH sucht eine Sachbearbeitung Kinder- und Jugendprojekte (m/w/d) in Berlin (Vollzeit, 38,5h/Woche), zum 01.04.2026. Die Ausschreibung und Einstellung erfolgen unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel. Die Stelle ist bis 30.09.2027 befristet. Die Tafel-Akademie gGmbH steht den 75.000 Tafel-Aktiven mit Rat und Tat zur Seite. Als Tochtergesellschaft von Tafel Deutschland e.V. unterstützt sie die Ehrenamtlichen in ihrem Engagement und bietet ihnen die Möglichkeit, sich fachliche Kompetenzen anzueignen. Als Sachbearbeitung bist du Teil des Bereichs „Soziale Teilhabe und Ernährungsbildung“ und unterstützt die Umsetzung verschiedener Förderprogramme für Tafeln, die zur Verbesserung der Ernährungssituation bzw. der Bildungschancen sowie zur Stärkung von Sozialkompetenzen armutsgefährdeter Kinder und Jugendlicher beitragen. Du arbeitest im engen Austausch mit der Projektkoordination. Deine Aufgaben Prüfung und Bewilligung von Förderanträgen Prüfung der Verwendungsnachweise und Abschlussberichte Telefonische und schriftliche Beratung der Tafeln Dokumentation und Datenpflege Mitwirkung an Reportings und Berichten für Fördermittelgeber und den Verband Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Informationsangeboten (wie Formulare, Anleitungen, Online-Sprechstunden) Mitarbeit im Kinderschutzteam von Tafel Deutschland und der Tafel-Akademie zur Etablierung und Weiterentwicklung von Kinderschutzmaßnahmen in der Geschäftsstelle, im Verband und Tafeln vor Ort Dein Profil Eine für den Tätigkeitsbereich relevante abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder im sozialen Bereich Erste Berufserfahrung in der Begleitung von Fördermaßnahmen, vorzugsweise bei Verbänden, gemeinnützigen Organisationen oder im öffentlichen Sektor Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil Hohe Serviceorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir dir bieten Als gemeinnützige Organisation an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft erwartet dich bei uns eine spannende und sinnhafte Aufgabe mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Zudem erwarten dich Vergütung EG 3 Entgeltordnung Tafel Deutschland e.V. (in Anlehnung an TVöD EG 9a) und eine jährliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitsortgestaltung mit bis zu 75% mobiler Arbeitszeit 6 Tage Entgeltfortzahlung pro Jahr bei der Betreuung eines kranken Kindes Fahrtkostenzuschuss Bezahlte Weiterbildungen Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro in Tempelhof Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem .pdf-Dokument) mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Datum deiner Verfügbarkeit an bewerbung[at]tafel-akademie[dot]de. Schreib uns auch gerne, über welches Portal Du auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir bitten um Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses bei Aufnahme der Tätigkeit.
12. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Wissenschaftlicher Mitarbeiter:in im Bereich "Kommunales Bildungsmonitoring" Neu
KOSMO – Fachstelle kommunales Bildungsmonitoring Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland
| Trier
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich „Kommunales Bildungsmonitoring“ KOSMO - Fachstelle Kommunales Bildungsmonitoring Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) unterstützt die Fachstelle Kommunales Bildungsmonitoring (KOSMO) Kommunen auf dem Weg zu einer datenbasierten Bildungssteuerung. Wir entwickeln innovative Lösungen für das Bildungsmonitoring, um Bedarfe sichtbar und Ressourcen effizient nutzbar zu machen. So unterstützen wir Fachkräfte dabei, abstrakte Daten in gelungene Bildungsbiografien zu übersetzen.   Ihre Aufgaben bei uns: Sie verfassen Fachpublikationen, Expertisen und Handlungsempfehlungen (z. B. zu BNE, kultureller Bildung oder Bildungsgerechtigkeit), die konkrete Handlungsimpulse für die kommunale Praxis liefern. Sie konzipieren und moderieren Workshops und Fachtagungen – analog und digital – und bringen Bildungsforschung und kommunale Praxis an einen Tisch. Sie entwickeln Unterstützungsangebote für das kommunale Bildungsmonitoring und helfen uns als lernender Organisation, unsere eigenen Prozesse stetig zu verbessern. Sie vertreten die Fachstelle in bundesweiten Netzwerken und auf Veranstaltungen.   Befristet Teilzeit Homeoffice PLZ 54290 Bewerbungsfrist:  13. März 2026   Themenfeld: Bildung     www.kommunales-bildungsmonitoring.de    
12. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Referent*in der Geschäftsführung (all genders) Neu
Aktion gegen den Hunger gGmbH
| Berlin
Aktion gegen den Hunger ist in krisengeschüttelten Ländern im Einsatz, in die sich andere nicht wagen. – Nelson Mandela Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle, für immer. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchtest du daran mitwirken? Dann bist du in dieser verantwortungsvollen Position richtig! Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen. Weltweit unterstützen wir 26,5 Millionen Menschen in 57 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen. Unsere Geschäftsführung verantwortet die strategische Ausrichtung unserer Organisation, behält das Große und Ganze im Blick und sorgt gleichzeitig dafür, dass die tägliche Arbeit unserer Teams wirkungsvoll ineinandergreift. Für die Unterstützung unseres Geschäftsführungsteams suchen wir ab Mai idealerweise in Vollzeit (38 Stunden/ min. jedoch 35 Stunden pro Woche) eine engagierte, souveräne Person, die strategisches Denken mit hoher organisatorischer und kommunikativer Kompetenz verbindet. Referent*in der Geschäftsführung (all genders)  In deiner Rolle unterstützt du an der Seite deiner Kollegin unseren Geschäftsführer tagtäglich dabei, die unterschiedlichsten Themen gut zu strukturieren, sinnvoll voranzubringen und den Arbeitsalltag bestmöglich zu organisieren. Dabei bist du eine zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, insbesondere unseren Führungskräften, und spielst eine entscheidende Rolle für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Organisation. Deine Aufgaben: 1.   Planung & Organisation Du strukturierst und koordinierst alle Anfragen an die Geschäftsführung und behältst selbst im lebhaften E‑Mail‑Alltag jederzeit den Überblick. Dabei sorgst du dafür, dass Themen stets sinnvoll priorisiert werden und koordinierst die interne und externe Kommunikation. Aus vielfältigen Informationen und Themen erstellst du Briefings, Analysen und Entscheidungsvorlagen, die unserem Geschäftsführer als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Du organisierst Termine sowie Reisen und sorgst dafür, dass alle Abläufe sorgfältig vorbereitet, sinnvoll abgestimmt und reibungslos umgesetzt werden können. 2.   Meeting- und Kommunikationsmanagement Du bereitest Meetings sorgfältig vor und nach, bringst Struktur in den Ablauf und unterstützt bei der Moderation – unabhängig davon, ob es sich um interne Runden, externe Gespräche oder Netzwerk‑Formate handelt. Außerdem übernimmst du bei Bedarf die Vertretung des Geschäftsführers in ausgewählten Meetings und Terminen. Du entwickelst unterschiedliche interne Meetingformate und -konzepte weiter, um eine noch wirkungsvollere Zusammenarbeit zu ermöglichen. Dabei gestaltest du die interne Kommunikation stets umsichtig und stellst sicher, dass wichtige Informationen transparent, nachvollziehbar und im richtigen Moment in das Team getragen werden. 3.   Gremienkoordination Du koordinierst und steuerst unser strategisches Leitungsgremium und hältst Prozesse, Informationen und Entscheidungen transparent und verbindlich für alle Beteiligten fest. Dabei trägst du die Verantwortung dafür, dass unsere Meetings strukturiert sind, alle relevanten Vorbereitungen erfolgt sind, Impulse aus den Fachbereichen gebündelt werden und daraus Entscheidungsgrundlagen für das Leitungsgremium entstehen. Außerdem bereitest du Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen inhaltlich und organisatorisch vor - von der Terminkoordination bis hin zur Protokollierung sowie dem Ableiten und aktiven Nachhalten von Meilensteinen. Gleichzeitig wirkst du engagiert an der Weiterentwicklung unseres ehrenamtlichen Boards mit. Dein Profil: Du verfügst über umfangreiche, langjährige Erfahrungen in der Büro- und Projektorganisation oder ähnliche Qualifizierungen. Dabei ist dir die regelmäßige Zusammenarbeit mit Geschäftsführer*innen und/oder Menschen in höheren Positionen bestens bekannt. Du arbeitest strukturiert und vorausschauend. Mit deinem Gespür für Wesentliches gelingt es dir leicht, komplexe Inhalte verständlich und wirkungsorientiert so aufzubereiten, dass schnelle Entscheidungen getroffen werden können. Dabei hast du ein gutes Gefühl dafür, welche Themen Aufmerksamkeit benötigen – und welche nicht. Du kommunizierst offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Dabei zeichnest du dich durch deine außerordentlichen sprachlichen Fähigkeiten in Wort und Schrift aus (fließend Deutsch und Englisch). Du arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen, knüpfst Verbindungen zwischen Bereichen und setzt dich für eine kooperative und unterstützende Zusammenarbeit ein. Gleichzeitig übernimmst du mit Freude Verantwortung und bringst Themen zielorientiert voran. Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn viele Bälle gleichzeitig in der Luft sind und bringst mit deinem Koordinationsgeschick Leichtigkeit auch in herausfordernden Phasen. Du zeigst einen routinierten Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast bereits Kommunikations- und Projektmanagement-Tools wie Slack und/oder Asana kennengelernt. Dein Wohnort befindet sich in Berlin oder näherer Umgebung und dir ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro möglich. Unser Angebot: Wir bieten dir eine äußerst verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt, Humor und Freude bei der Arbeit sind uns dabei wichtig. Die Stelle ist in unserem internen Gehaltsmodell der Gruppe R3 zugeordnet und das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Expertise zwischen 4.030 Euro und 4.750 Euro (brutto Vollzeit bei 38h/ Woche). Wir bieten regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen an. Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Deutschlandticket oder eine Zuzahlung für ausgewählte Gesundheitsleistungen (Urban Sports Club). 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; Gleitzeit ist möglich. Für diese Position ist es notwendig, regelmäßig in unserem Büro zu sein. Mobiles Arbeiten ist jedoch ebenso wie eine familienfreundliche Arbeitszeit nach Absprache möglich. Wir ermöglichen das Arbeiten aus dem Europäischen Ausland für bis zu sechs Wochen im Jahr. Wenn du deine Erfahrung und Kompetenzen für eine gerechtere Welt ohne Hunger und Armut einsetzen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Team kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminiertenMenschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit) zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 15. März 2026 ausschließlich an bewerbung(at)aktiongegendenhunger. Wir würden uns über deine zeitnahe Bewerbung freuen, da wir uns vorbehalten, Gespräche schon vor Ablauf der Frist zu führen. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wende dich bitte an Sarah Echter unter sechter(at)aktiongegendenhunger.de.
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Experte - Renewable Energy (w/m/d Neu
TÜV SÜD
| Regensburg
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Regensburg. Erstellung von Wind- und Ertragsprognosen, Schallprognosen, Schattenwurfprognosen, Standorteignungsprüfungen, Weiterbetriebsgutachten Direkter Kundenkontakt Auswertung von Messdaten (SCADA-Daten, LIDAR-Daten) Durchführung von Windmessungen Begleitung und Durchführung von Projektprüfungen im Rahmen von technischen Due Diligence (TDD) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in bzw. Meister*in Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien Erfahrungen mit der Software PVSyst und WindPro vorteilhaft Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich der Windkraft und Solarenergie Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort Führerschein Klasse B Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Product Manager (m/w/d) Hybrid Neu
ÖKOWORLD AG
| Hilden
Die ÖKOWORLD AG zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den führenden Unternehmen im Markt ökologischer Investments. Unsere Gesellschaft ist ausschließlich auf nachhaltiges und ökologisches Investment spezialisiert und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. In unserem Privatkundenvertrieb werden Kunden hinsichtlich Vermögensaufbau, Altersvorsorge und Investment bundesweit beraten. Die ÖKOWORLD AG hat Rentenversicherungen und Investmentfonds im Portfolio, deren Investitionsziele von unabhängigen Experten auf ethischen Anspruch, Sozialverträglichkeit und ökologische Kriterien geprüft wurden. Seit 1999 ist das Unternehmen börsennotiert.Ihre AufgabenProduktmanagement Verantwortung für das gesamte Lifecycle-Management unserer nachhaltigen Finanzprodukte (Fonds, Vermögensverwaltungsstrategien, ESG-Speziallösungen)Erstellung von Produktunterlagen, Präsentationen, Verkaufsunterlagen und ProduktargumentationenMarkt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich nachhaltiger GeldanlagenSicherstellung der regulatorischen Konformität in Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und RisikomanagementSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und ManagementAufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertriebspartnern, insbesondere Banken, Vermögensverwaltern, Maklerpools und kleineren institutionellen InvestorenUnterstützung bei der Umsetzung von digitalen Veranstaltungsformaten, Messen und Kundengesprächen Erstellung von Produktunterlagen, Präsentationen, Verkaufsunterlagen und ProduktargumentationenAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbarer SchwerpunktMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb von Finanzprodukten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Investments/ESGErfahrung im Umgang mit Vertriebspartnern im Wholesale-Segment Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres AuftretenStarke analytische und konzeptionelle FähigkeitenProaktive, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamorientierung sowie überzeugende BeratungspersönlichkeitEinen Job mit Sinn: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Verantwortung in den Fokus stelltEin angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender UnternehmenskulturEin attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, und weitere BenefitsAbwechslungsreiche Aufgaben und flache HierarchienPersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenViel Raum für eigene Ideen und EigeninitiativeDie Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Abteilungsleitung (m/w/d) Technische Unternehmensberatung / Technologieberatung / Umweltschutz Hybrid Neu
Handwerkskammer Münster
| Münster
Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 210.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Geschäfts­bereich Wirtschafts­förderung zum 01. September 2026 eine Abteilungs­leitung (m/w/d) Technische Unter­nehmens­beratung / Technologie­beratung / Umwelt­schutz Fachliche und diszipli­narische Führung der Ab­teilung sowie Weiter­ent­wicklung der strate­gischen Aus­richtung in zentralen Zukunfts­themen Analyse inter­nationaler, natio­naler und regionaler Ent­wicklungen in den Bereichen Technik, Energie, Inno­vation, Nach­haltig­keit, Umwelt, Bauen sowie Arbeits- und Gesund­heits­schutz mit Fokus auf Aus­wirkungen für das Hand­werk Konzeption und Umsetzung bedarfs­gerechter Beratungs­formate, Services und Förder­angebote für Mit­glieds­unter­nehmen Initiierung, Leitung und Begleitung von Pro­jekten in beratungs­nahen Themen­feldern sowie Ent­wicklung neuer Unter­stützungs­instrumente Aktiver Austausch mit Betrieben, Partner­institutionen und rele­vanten Stake­holdern zur Förderung gemein­samer Themen und Impulse Repräsen­tation der Hand­werks­kammer in Arbeits­kreisen, Aus­schüssen und Bei­räten Erfolgreich abge­schlossenes Studium (MA), vorzugs­weise im Bereich Ingenieur­wissen­schaften Leidenschaft für Themen wie Technik, Energie, Nach­haltig­keit, Inno­vation, Umwelt, Raum­planung, Bauen oder Arbeits- und Gesund­heits­schutz – und der Wunsch, diese aktiv weiter­zuentwickeln Erfahrung in Marketing und Vertrieb sowie Gespür für die Bedarfe und Heraus­forderungen des Handwerks und Freude daran, Betriebe in Zukunfts­fragen zu unterstützen Kenntnisse im Umgang mit Förder­richt­linien oder die Bereit­schaft, sich strukturiert ein­zuarbeiten Ausgeprägtes strate­gisches und konzeptio­nelles Denken Kommuni­kations­stärke Erfahrung hinsichtlich Mit­arbeiter­führung Herausfordernde und ab­wechslungs­reiche Tätig­keit in einem modernen Arbeits­umfeld Weitreichende Gestaltungs­mög­lich­keiten Vergütung nach TV-L mit zusätz­licher Alters­ver­sorgung (ZVK) und Jahres­sonder­zahlung 30 Tage Urlaub zuzüg­lich arbeits­freier Tage an Heilig­abend und Silvester Flexible Arbeits­zeit­gestaltung Betrieb­liche Tele­arbeits­regelung Viel­seitige Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Zuschuss zum Jobticket / Jobrad Unfall­versicherung
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Technische:r Asset Manager:in (m/w/d) Hybrid Neu
STRABAG Real Estate GmbH
| Köln, München oder Wien
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungs­management Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen Bearbeitung, Planung und Realisierung von baulichen Maßnahmen, z.B. Ausbau und Umbau von Mietflächen Persönliche Mieterbe­treu­ung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen Kontrolle und Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen (Gewährleistungsfristen) Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Manage­ments sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches/technisches Studium. z.B. der Architektur oder vergleichbares Studium in der Immobilienwirtschaft Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert) Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international Wir, die STRABAG Hold Estate, bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Altona Neu
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Hamburg-Altona
Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozial¬arbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie! Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Hamburg-Altona Wer wir sind: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte. Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe Hamburg-Altona. Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung Steuerung der Auftragslage Beteiligung an der Qualitäts¬entwicklung Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien Administrative Aufgaben Tätigkeit in ambulanten Hilfen Krisenintervention in ambulanten Hilfen Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungs-wissenschaften und vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcen¬orientierung) Eine hohe Belastungsfähigkeit Führerschein Klasse B Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatz¬versicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.) Kollegiale Beratung und Supervision Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt Flexible Arbeitszeiten Diensthandy Dienstnotebook
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Spezialist (d/w/m) | Risikoreporting | Teilzeit | befristet Hybrid Neu
KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
| Köln
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Risikoreporting als Spezialisten (d/w/m) Validierung & Model Governance - befristet bis 30.09.2027, in Teilzeit max. 28 Stunden pro Woche In der Validierung stellen Sie sicher, dass die Unternehmensentscheidungen auf Basis verlässlicher Ergebnisse getroffen werden. Dazu validieren Sie die im Unternehmen eingesetzten Modelle und geben Impulse für deren Weiterentwicklung. Ein spannendes Arbeitsumfeld sowie ein Team geprägt durch hohe fachliche Kompetenz und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit erwarten Sie! Durchführung von Validierungen der in der DEG eingesetzten Modelle Identifikation und Bewertung von Modellrisiken (Modelldesign, Datenqualität, Modellanwendung, Leistungsfähigkeit, Handlungsempfehlungen) Weiterentwicklung und Überwachung der Model Governance strukturierte Darstellung und Kommunikation der Ergebnisse gegenüber den Gremien der DEG Weiterentwicklung der Validierungsmethodik, Prozesse und Berichte abgeschlossenes mathematisches, naturwissenschaftliches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise aus einer beaufsichtigten Bank Modellierungskenntnisse bankentypischer Modelle (Risiko-, Bewertungsmodelle) IT-Affinität zur Datenanalyse, Auswertung und Automatisierung (SAS, Python, KI) und sichere Englischkenntnisse stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Teamkompetenz und eigenständiger sowie proaktiver Arbeitsweise Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten. Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage. Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen. Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl. Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl. Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Möchten Sie: eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen? ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld? in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz? bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern? einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Technischer Asset Manager (m/w/d) TGA Hybrid Neu
encoviva
| Frankfurt am Main, Remote
Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauensencoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden.Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.Dein Ansprechpartner rund um die Bewerbung ist Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehe ich unter +49-170/270 65 18 oder unter erdal@encoviva.de zur Verfügung. Ich helfe Dir gerne weiter, beantworte deine Fragen und begleite Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.Die W+S Real Estate Services GmbH, als Partnergesellschaft der encoviva GmbH, erbringt mit mehr als 20 Jahren an fundierter Markterfahrung, Projektmanagement- und technisch-wirtschaftliche Beratungs- und Managementleistungen im gesamten Lebenszyklus der Immobilie. Schwerpunkte der Expertise sind Immobilien mit gewerblicher und wohnwirtschaftlicher Nutzung, sowie der Gesundheits- und Forschungsbau. Um die Marktposition weiter auszubauen, suchen wir für den nächstmöglichen Termin einen Technischen Asset Manager (m/w/d) TGA für unseren Standort in Frankfurt/Main. Folgende Aufgaben stehen dabei im Fokus:Durchführung der Technischen Due Diligence mit Fokus auf alle TGA-Disziplinen (HLSK, Elektro, MSR, anlagentechnischer Brandschutz)Umfassende technisch-wirtschaftliche sowie energetische BeratungsleistungenDurchführung von Projektcontrolling Leistungen mit dem Schwerpunkt TGAKundenseitiger Ansprechpartner bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Technische GebäudeausrüstungAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Studiengänge und QualifikationenFünf oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung in technischen Due Diligence ProjektenSonstige technisch-wirtschaftliche und energetische Beratungstätigkeiten rund um die ImmobilieWeitere einschlägige Erfahrungen in technisch wirtschaftlichen Beratungsprojekten wären wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft (alternativ: bundesweit) im Zuge der zu bearbeitenden ProjekteHohes Maß an persönlicher Dynamik und Ehrgeiz – die unsere Begeisterung für den nachhaltigen Erfolg von Immobilien, für Professionalität, Innovation und Kreativität, Qualität und Zuverlässigkeit teiltMitwirkung bei anspruchsvollen Transaktionens- und Beratungsprojekten im gesamten Lebenszyklus der ImmobilieEine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und jede Menge Spaß bei der gemeinsamen Arbeit in einem hochmotivierten und professionellen TeamModerne Arbeitsplätze auf neuestem technischen Stand, attraktive Rahmenbedingungen, Teilnahme an unserem Mitarbeiter Benefit Programm "navi" sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Gruppenleiter Batteriespeichersysteme (BESS) & Solar (w/m/d) Neu
TÜV SÜD
| Regensburg
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Regensburg. Disziplinarische sowie fachliche Führung der Gruppe Solar & Battery als Kompetenzzentrum im Auf- und Ausbau unter anderem für den massiven Marktausbau hybrider Kraftwerke (Wind, Solar, Batteriespeicher) und Stand-Alone-Systeme (BESS) Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von internationalen Ausschreibungen für das gesamte Dienstleistungsspektrum von Planung, Bau und Betrieb (z.B. Ertragsgutachten, Blendgutachten, Inbetriebnahme, Inspektionen, etc.) von BESS und Solar Auf- und Ausbau des notwendigen Personals sowie Zusammenarbeit mit den fachübergreifenden Gruppen und Abteilungen Ausbau innovativer Techniken und Geschäftsfelder wie Agri-Photovoltaik und hybrider Kraftwerke einschließlich deren Einspeisemöglichkeiten in die Netzinfrastruktur Mitarbeit in proaktve Einbringung in Fachgremien, Normenausschüssen und Arbeitskreisen (BWE, VDE, DIN, FGW) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet BESS (Batteriespeichersysteme) der Windenergie oder Solarenergie als Führungskraft, Manager oder Koordinator Bewertung, Koordination und Gutachtenerstellung, sowie internationale Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen z.B. für CE-Zulassungen Erfahrung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Prüfungen und Maschineninspektionen vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Inspector - Renewable Energy (w/m/d) Neu
TÜV SÜD
| Regensburg
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Regensburg. Durchführung und fachliche Bewertung technischer Inspektionen an Windenergieanlagen, PV-Freiflächenanlagen und BESS-Systemen mit Schadensklassifizierung und technischer Einordnung Getriebe-Endoskopien inklusive strukturierter Befundaufnahme Durchführung und Auswertung von Offline-Schwingungsanalysen zur Zustandsbewertung des Antriebsstrangs Entnahme und Interpretation von Schmierstoffproben zur Ableitung zustandsbasierter Aussagen Durchführung von elektrischen Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 sowie elektrischen Schutzprüfungen (z. B. EZE, UMZ) Mitarbeit am praktischen Teil von Weiterbetriebsprüfungen (Zustandsfeststellungen, technische Vor-Ort-Bewertungen) Fachgerechte Dokumentation, Auswertung und Aufbereitung von Prüfergebnissen für technische Stellungnahmen und Gutachten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in bzw. Meister*in Fundierte Berufserfahrung in der Windenergie oder Solar Erfahrungen mit der Software PVSyst und WindPro vorteilhaft Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Führerschein Klasse B Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Koordinierende*r Erzieher*in / Leitung (w/m/d) Ganztag Compartmentschule Neu
Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH
| Berlin
Koordinierende*r Erzieher*in / Leitung (w/m/d) Ganztag Compartmentschule in Berlin Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche eine*n koordinierende*n Erzieher*in / Leitung (m/w/d) für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und Ergänzender Förderung und Betreuung (EFöB) an einer Compartmentschule, der 32. Grundschule am Fehrbelliner Tor in Berlin - Spandau. Die Schule folgt als Compartment-Schule einem innovativen Schulkonzept. Dort findet der Unterricht in kleinen, flexiblen Bereichen statt, den „Compartments“ – ´kleine Schulen´ in der Schule. Diese Bereiche sind wie eigenständige Lernwelten, die individuell genutzt werden können und sich stärker an den Bedürfnissen der Schüler*innen orientieren. Fachbezogene Räume, Lern- und Mehrzweckräume sind Orte zum Austauschen, Lernen und Forschen und bilden zusammen eine vielseitige Schule. Unser Angebot richtet sich an alle Schüler*innen und ihre Familien. Im schulischen Bereich liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler*innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 160 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren. Es handelt sich um eine Schule im Aufbau, die maximal 430 Kinder aufnehmen soll. Ihre Aufgaben Als koordinierende*r Erzieher*in / Leitung (m/w/d) des Ganztags an der Grundschule verantworten Sie die Umsetzung des mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts. Sie leiten das Team fachlich und organisatorisch und übernehmen administrative Tätigkeiten, z.B. Leitung der Teamsitzung, Erhebung der Fortbildungsbedarfe Sie planen und koordinieren die pädagogische Betreuung, u.a. Förderung des sozialen Lernens in Schulklassen, Gestaltung des Gruppenalltags, Anleitung von speziellen Freizeitangeboten und Projektarbeitsformen. Sie arbeiten intensiv mit der Schulleitung und den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiter*innen zusammen. Sie führen Eltern- und Familiengespräche, begleiten Elternabende und kümmern sich um die Betreuungsverträge Sie vertreten den Träger durch Mitarbeit und Teilnahme an relevanten fachlichen und sozialräumlichen Gremien. Ihr Profil ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. vergleichbarer pädagogischer Abschluss ist Voraussetzung, z.B. in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialfachwirt eine Fortbildung zur Koordination in Grundschulen wäre das Tüpfelchen auf dem i Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind ebenfalls obligatorisch Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Ganztagsbetrieb an Schulen mit Sie verfügen über gute organisatorische und administrative Fähigkeiten Sie haben Erfahrungen in der Koordination bzw. Leitung von Teams Es fällt Ihnen leicht mit Menschen aktiv in Kontakt zu treten und zu kooperativen Arbeitszusammenhängen beizutragen, insbesondere im Umgang mit Schulvertreter*innen, öffentlichen Trägern und anderen Partner*innen Sie verfügen über Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Durchführung von Gruppenaktivitäten mit Kindern sowie der Zusammenarbeit mit Eltern Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft und bringen sich offen und wertschätzend in den Kontakt mit den Familien ein Was Sie von uns erwarten können Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39,4 Std./Woche zwischen 4110,81 bis 5836,17 Euro (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin) Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat. Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie hier. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis spätestens 15.03.2026. Alternativ ist eine Bewerbung auch per Mail unter bewerbung@jugendwohnen-berlin.de mit dem Stichwort "Koordination GGB Spandau" möglich. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen! Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen! Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Wiebke Retzlaff, Tel. 01520 9342591 Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten. Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier: https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Neu
Kratzer GmbH & Co. KG
| Offenburg
Wir sind seit über 60 Jahren ein führendes Unternehmen für moderne CNC-Zerspanungstechnologien und fertigen Präzisionsbauteile und -baugruppen aus einer Vielfalt von Werkstoffen. Als Zulieferbetrieb für Serienfertigung sind unsere Metallteile in verschiedenen Branchen wie Medizintechnik, Analysetechnik ect. zu Hause. Als Spezialist für Qualität und Präzision investieren wir jedes Jahr Millionen in neueste Technologien, Maschinen und Menschen. Bereichern Sie unser wachsendes Unternehmen als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Weiterentwicklung, Umsetzung sowie Überwachung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie deren Managementsystem (ISO14001/50001) Durchführen von Audits (Energie und Umwelt) Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Themen der Nachhaltigkeit Erstellung und Bewertung jährlicher Umwelt- und Energieleistungsberichte (KPIs) sowie Umweltberichte und Treibhausgasberichte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich der Nachhaltigkeit (Energie und Umwelt) Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, oder Technik und Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager in einem produzierenden Unternehmen oder in vergleichbarer Funktion Know-how im Bereich der Managementsysteme ISO 14001 und 50001 sowie der THG Bilanzierung nach dem Greenhouse Gas Protocol und/oder vergleichbaren ISO-Standards Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen Hervorragendes Betriebsklima mit nahezu 500 Kolleg:innen Moderne Produktionshallen mit innovativem Maschinenpark Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Gewinnbeteiligung Sonderzahlungen wie z.B. Urlaub- und Weihnachtsgeld Zuschüsse bei Fahrgeld, Verkehrsmittel, Altersversorgung, Essen, Kinderbetreuung, Lernmittel für Auszubildende und Arbeitskleidung Prämien bei Jubiläum, Treue, Anwesenheit und Werbung von Mitarbeitenden und Auszubildenen 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents im Sommer & Winter sowie zu Gesundheitsthemen Dienstradleasing für Fahrräder und Pedelecs inkl. E-Ladestation Parkplätze für PKWs und Räder direkt an den Werken Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Leitung IT-Anwendungsmanagement & Digitale Transformation (d/w/m) | Abteilungsleitung | Vollzeit Hybrid Neu
KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
| Köln
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie als Leitung IT-Anwendungsmanagement & Digitale Transformation (d/w/m) Als Abteilungsleitung gestalten Sie die digitale Transformation unserer geschäftskritischen Anwendungen für das Bankwesen. Der Schwerpunkt liegt auf SAP S/4 HANA, BW/4 HANA sowie dem digitalen Finanzierungsprozess als Kernelement der Unternehmensstrategie. Gestaltung der technologischen Change-Agenda für die Kernbanksysteme Leitung und Förderung von Innovationsvorhaben zur Produktivitätssteigerung durch Einsatz von Automatisierung und KI Verantwortung für den Betrieb, die technologischen Rahmenbedingungen und die IT-Ressourcen zur Betreuung und Weiterentwicklung der Fachapplikationen enge Kooperation mit IT-Infrastruktur und Businessanalyse zur strategischen Weiterentwicklung der Fachanwendungen disziplinarische Leitung einer der beiden IT-Abteilungen mit ca. 20 internen Anwendungsspezalist/innen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Fokus mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und produktnaher IT-Rollen Expertise in SAP S/4HANA und angrenzenden Systemen (CML, TRM, CMS, BW/4HANA, SAC) hohe Umsetzungsorientierung, ausgeprägtes Ressourcenmanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeit gesamtunternehmerisches Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten. Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage. Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen. Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl. Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl. Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Sales Manager (m/w/d) für intelligente Energiesysteme - 1KOMMA5° Chemnitz Neu
1komma5° GmbH
| Chemnitz
Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus - wir wachsen weiter und das weltweit.Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.Deine PositionBerate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio – von Photovoltaik über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine Gewerbebetriebe.Plane und strukturiere Deine Kundentermine, Beratungen und Angebote eigenständig – flexibel, effizient und immer orientiert an den Wünschen Deiner Kund:innen.Profitiere von vorqualifizierten Leads, die Dir von der 1KOMMA5° Gruppe bereitgestellt werden – so erreichst Du täglich Kund:innen mit echtem Interesse und kannst Dich auf das konzentrieren, was Du am besten kannst: beraten und verkaufen.Du begleitest Deine Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift – mit transparenter Kommunikation und passgenauen Lösungen.Gemeinsam mit unserer Projektkoordination und technischen Bauleitung sorgst Du für eine reibungslose Übergabe und begleitest das Projekt bis zum erfolgreichen Abschluss – für maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Empfehlungen.Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein und gestaltest so den Erfolg Deiner Region mit.Du bist hochmotiviert, Deine Vertriebskarriere zu starten – oder verfügst bereits über Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im Privatkundenbereich, idealerweise in den Bereichen Photovoltaik und/oder Wärmepumpen.Mit Deiner kommunikationsstarken, empathischen und aufgeschlossenen Art gelingt es Dir, individuell und transparent auf die Anliegen und Fragen unserer Kund:innen einzugehen.Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst auch komplexe Konzepte verständlich erklären – auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartner:innen.Du hast Lust, Dich stetig weiterzuentwickeln und bei 1KOMMA5° mit aktuellstem Wissen in einer dynamischen Branche vorne dabei zu sein.Freude und Überzeugung bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns – Du möchtest etwas bewegen und Sinnvolles beitragen.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher im Umgang mit Kund:innen auf kaufmännischem Niveau.Freue Dich auf eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Vertrag.Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und moderner Arbeitsausstattung durch.Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.Erlebe offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit.Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe Deine Ideen ein.Greife mit EGYM Wellpass auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zu.Profitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits.
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Sales Manager (m/w/d) für intelligente Energiesysteme - 1KOMMA5° Magdeburg Neu
1komma5° GmbH
| Magdeburg
Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus - wir wachsen weiter und das weltweit.Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.Deine PositionBerate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio – von Photovoltaik über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine Gewerbebetriebe.Plane und strukturiere Deine Kundentermine, Beratungen und Angebote eigenständig – flexibel, effizient und immer orientiert an den Wünschen Deiner Kund:innen.Profitiere von vorqualifizierten Leads, die Dir von der 1KOMMA5° Gruppe bereitgestellt werden – so erreichst Du täglich Kund:innen mit echtem Interesse und kannst Dich auf das konzentrieren, was Du am besten kannst: beraten und verkaufen.Du begleitest Deine Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift – mit transparenter Kommunikation und passgenauen Lösungen.Gemeinsam mit unserer Projektkoordination und technischen Bauleitung sorgst Du für eine reibungslose Übergabe und begleitest das Projekt bis zum erfolgreichen Abschluss – für maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Empfehlungen.Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein und gestaltest so den Erfolg Deiner Region mit.Du bist hochmotiviert, Deine Vertriebskarriere zu starten – oder verfügst bereits über Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im Privatkundenbereich, idealerweise in den Bereichen Photovoltaik und/oder Wärmepumpen.Mit Deiner kommunikationsstarken, empathischen und aufgeschlossenen Art gelingt es Dir, individuell und transparent auf die Anliegen und Fragen unserer Kund:innen einzugehen.Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst auch komplexe Konzepte verständlich erklären – auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartner:innen.Du hast Lust, Dich stetig weiterzuentwickeln und bei 1KOMMA5° mit aktuellstem Wissen in einer dynamischen Branche vorne dabei zu sein.Freude und Überzeugung bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns – Du möchtest etwas bewegen und Sinnvolles beitragen.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher im Umgang mit Kund:innen auf kaufmännischem Niveau.Freue Dich auf eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Vertrag.Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und moderner Arbeitsausstattung durch.Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.Erlebe offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit.Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe Deine Ideen ein.Greife mit EGYM Wellpass auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zu.Profitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits.
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Experte Technische Due Diligence - Renewable Energy (w/m/d) Neu
TÜV SÜD
| Regensburg
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Regensburg. Leitung technischer Risikobewertungen (Technische Due Diligence) für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland sowie im internationalen Umfeld. Prüfung und Bewertung relevanter Vertragsunterlagen, einschließlich Bau- und Betriebsgenehmigungen, technischer Konzepte und projektbezogener Dokumentationen. Analyse von Betriebs- und Leistungsdaten sowie technische Überprüfung von Finanzmodellen, um Risiken, Chancen und Optimierungspotenziale fundiert zu beurteilen. Aktive Kundenakquise und technische Beratung, mit dem Ziel, projektindividuelle Prüfkonzepte zu entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in bzw. Meister*in Einschlägige Erfahrungen im Bereich TDD Fundierte Berufserfahrung in der Windenergie oder Solar Erfahrungen mit der Software PVSyst und WindPro vorteilhaft Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Führerschein Klasse B Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
13. Februar 2026 · Vor 18 Stunden
Stepstone
Pädagogische Fachkräfte/ Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) Neu
Aufwind Holding GmbH
| Herten
Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen. Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Herten gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens. Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten). Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen. Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten. Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen. Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern. Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln. Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen. Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen. Einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE. Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc. Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld. Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert. Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus.
11. Februar 2026 · Vor 2 Tagen
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Neu
Paula Kubitschek-Vogel-Stiftung
| München
Die Paula Kubitscheck-Vogel-Stiftung (PKV-Stiftung) ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Förderung einer würdevollen Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen. Wir unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung stationärer Hospize und ambulanter Versorgungsstrukturen – insbesondere in Bayern –, fördern Forschungsprojekte und engagieren uns in der Aus- und Weiterbildung von Pflegekräften sowie Ehrenamtlichen in der Hospizarbeit. Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens um 1.6.2026 - eine verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit in Präsenz in unserem Büro in München als Assistenz der Geschäftsführung unbefristet in Teilzeit (60% / 24 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben: Entlastung und Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstands Organisation und Koordination aller Aufgaben unserer Geschäftsstelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Informationsmanagements Zentrale Schnittstelle für Antragstellende, Förderpartner, Spender, Aufsichtsbehörden, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie Dienstleistern Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Sitzungen des Kuratoriums Administrative Abwicklung der Fördermittelvergabe Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Veranstaltungen, Fachtagungen, Workshops sowie Pflege der Website Erledigung des Zahlungsverkehrs und Vorbereitung der Buchungsunterlagen für das Steuerbüro Aufbereitung von Unterlagen für Jahresabschluss und Prüfungsbericht Personalverwaltung Ihr Profil: Erfahrung im Officemanagement, idealerweise im Stiftungs- oder Non-Profit- Bereich Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und gängigen digitalen Kollaborationstools Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Koordination, Schnittstellenarbeit und administrativer Verantwortung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Souveränes, verbindliches und freundliches Auftreten Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Stiftung Unser Angebot: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team Unbefristete Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München Faire Vergütung orientiert an Verantwortung und Qualifikation Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an Dr. Veronika Hofmann-Valet, hofmann@pkv-stiftung.de.
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