Management Jobs in Borgholzhausen

Als Abteilungsleitung „Entwässerung und Gewässer“ gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit. Sie verbinden den sicheren Betrieb unserer bestehenden Infrastruktur mit Schwammstadt, Klimaanpassung, Mischsystem-Trennung und digitalen Lösungen. Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 130 Mitarbeitende in den Bereichen Objektplanung / Kataster und Grundstücksentwässerung / Neubau / Unterhaltung / Grundlagenplanung / Gewässer und Oberflächenentwässerung.

Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die verantwortliche Leitung und strategische Steuerung des Geschäftsbereichs und tragen die Verantwortung für die zugehörigen Projekte. Dabei setzen Sie wichtige Impulse für eine nachhaltige Stadtentwicklung und behalten die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der ansässigen Unternehmen stets im Blick.

moderne, motivierende Führung der elf Mitarbeitenden Steuerung und Koordination städtebaulicher Projekte mit einem klaren Fokus auf klimaangepasste, generationengerechte und nachhaltige Transformation rechtssichere und vorausschauende Aufstellung von Bauleitplänen

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Verantwortung für Planung, Umsetzung, Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes in den Spannungsebenen 1 kV bis 30 kV sowie der Straßenbeleuchtung. Selbstbewusste, überzeugende und zielorientierte Führung des Teams. Weiterentwicklung des digitalen und zukunftsorientierten Stromnetzes zur Optimierung von Netzplanung, -betrieb und -steuerung (Smart Grid, intelligente Messsysteme, steuerbare Verbrauchseinrichtungen).

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und gestalten eine Führungskultur, die von Wertschätzung, Klarheit, Verbindlichkeit und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Sie führen und entwickeln das multiprofessionelle Team, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten.

Sie gestalten maßgeblich die Entwicklung der Emscher und wichtiger Nebenläufe zu vitalen Gewässern unter Berücksichtigung von Ökologie, Hochwasserschutz und Erlebbarkeit. Übernahme der Führungsverantwortung für ca. 35 Mitarbeitende, einschließlich Abstimmung und Priorisierung geplanter Investitions- und Reinvestitionsprojekte. Controlling der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten zur Zielerreichung der Abteilung. Bündelung der verschiedenen Ansprüche der internen und externen Stakeholder an die Projekte und Vertretung des Unternehmens nach außen.

Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Aufgaben im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Vorbereitung von Entscheidungen durch strukturierte Informationsbeschaffung und -auswertung. Planung, Steuerung, Bearbeitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten in eigenständiger Verantwortung und im Team. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse. Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Präsentationen und Statistiken für die Geschäftsleitung.

Sie sind verantwortlich für den Einkauf von hochwertigen Bio-Rohstoffen (Tee, Gewürze und Kräuter) Sie pflegen unsere Lieferantenbeziehungen und entwickeln diese strategisch weiter Sie analysieren den Markt und bauen neue nachhaltige Beschaffungsquellen im Ursprung auf Die Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Innovationen entlang der Lieferkette gehört zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, Qualitätswesen, Marketing und Vertrieb zusammen

Du entwickelst die standortspezifische EHS-Strategie weiter und stärkst eine nachhaltige, proaktive Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation. Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen, interner Standards sowie die Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sicher. Du etablierst und optimierst Prozesse für die Meldung, Untersuchung und Analyse von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Zuständen, um Prävention und organisationales Lernen zu fördern.

Sie übernehmen Verantwortung für die operative und strategische Führung eines grünen Herstellungsunternehmens für Wasch- und Reinigungsmittel. In dieser Rolle steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und tragen die Ergebnis-, Budget- und Kennzahlenverantwortung.

Du übernimmst die fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Teams im Bereich Energieberatung. Mit deiner Erfahrung steuerst du Kundenprojekte in der Energieeffizienzberatung, bei Energieaudits sowie in der Beratung zu Energie‑ und Energiemanagementsystemen.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kommunikation. Gemeinsam mit deinem Team definierst du Ziele, behältst relevante KPIs im Blick und stellst deren Erreichung sicher. Du führst regelmäßige Teammeetings sowie Feedback- und Mitarbeitergespräche und förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du analysierst und optimierst die Arbeitsabläufe im Kundenservice und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. In herausfordernden Situationen führst du professionell Eskalations- und Deeskalationsgespräche und findest nachhaltige Lösungen.

Du verantwortest die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie insbesondere von Nachhaltigkeitsberichten. Du berätst und betreust unsere vielfältige, international ausgerichtete Mandantschaft bei der Implementierung von Prozessen und der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten. Du verantwortest prüfungsnahe Beratungsprojekte mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Steuerung der Performance von ca. 30 Mitarbeitenden. Du trägst die Verantwortung für sämtliche Teilprozesse sowie für die Zusammenarbeit mit angrenzenden Schnittstellen. Die termingerechte Inbetriebnahme der Anlagen koordinierst Du in enger Abstimmung mit den Netzbetreibern.

Strategische Weiterentwicklung der künstlerisch-pädagogischen Arbeitsweise des Zukunftslabors, künstlerisch-pädagogische Entwicklung, Planung und Leitung der Formate, insbesondere des Club 443 Hz und der Stadtteil-Oper, Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes mit Schulen, Institutionen und Partnern, Repräsentation des ›Zukunftslabor‹ auf Fachveranstaltungen und Symposien.