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Nice! 118 Jobs gefunden
28. Mai 2026
Feature
ESG-Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Wera Werkzeuge GmbH
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Wuppertal
Als ESG-Nachhaltigkeitsmanager übernimmst du innerhalb des Unternehmens die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Nachhaltigkeitszertifizierungen werden von dir initiiert, gesteuert und gemeinsam mit internen und externen Partnern begleitet (z. B. EcoVadis). Du entwickelst die Nachhaltigkeitsberichterstattung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Konzernzentrale weiter. ESG-Kennzahlen werden von dir erhoben, berechnet und analysiert.
28. Mai 2026
Portfolio Assistenz (d/w/m) für Internationale Programme (Schwerpunkt Afrika und Asien)
Save the Children Deutschland e.V.
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Berlin
Unterstützen des Afrika-Asien Portfolio Teams bei der Projektbeantragung, -änderung und -berichterstattung, durch die Mitarbeit an Projektskizzen und -anträgen, die Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Berichten sowie Datenpflegetätigkeiten in Projektmanagementsystemen. Übernahme von definierten Projektmanagementaufgaben in ausgewählten Projekten und im Einzelfall Abwicklung kleinerer Projekte unter fachlicher Anleitung von Portfoliomanager*innen.
28. Mai 2026
Referent/-in Programmpartnerschaften und Fundraising (m/w/d)
IJM Deutschland e. V.
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Deutschlandweit (Berlin bevorzugt)
Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.
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22. Mai 2026
Fachleitung Financial Planning & Analysis (FP&A) (d/w/m)
Save the Children Deutschland e.V.
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Berlin
Gesamtverantwortung für Budgetierung, rollierende Forecasts und die Mehrjahresfinanzplanung der Organisation. Sicherstellung der strategischen Abstimmung von Finanzplanung, Organisationszielen und Finanzierungs‑ bzw. Förderperspektiven. Laufendes Monitoring, Analyse und periodische Berichterstattung zur finanziellen Performance der Organisation sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für Management und Aufsichtsgremien.
6. Mai 2026
Feature
Team Lead Front Desk & Office Management
TUMO Essen | Ruhrgebiet
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Essen
Du übernimmst die operative und personelle Verantwortung für den Front Desk und das Office Management des TUMO Essen | Ruhrgebiet, einem innovativen Lernzentrum für Teenager in Essen. Als Team Lead bist du erste Ansprechperson für unsere Werkstudierenden, sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort und stellst sicher, dass sich Teilnehmende, Interessierte und Besucher jederzeit willkommen fühlen.
4. Mai 2026
Feature
Executive Director – Expeditions & Operations
Active Philanthropy gGmbH
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Berlin or remote within Europe
The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.
20. Mai 2026
Leitung (m/w/d) für das Servicebüro für Täter-Opfer-Ausgleich und Konf...
DBH - Fachverband für Soziale Arbeit, Strafrecht und Kriminalpolitik e.V.
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Köln
Leitung des TOA-Servicebüros in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende. Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des TOA-Servicebüros in den Bereichen Fortbildung, Information und Qualitätssicherung. Verantwortliche Planung, Budgetierung und Projektcontrolling im Rahmen von öffentlichen Zuwendungen.
20. Mai 2026
Leitung Human Resources & Administration (all genders)
Aktion gegen den Hunger gGmbH
|
Berlin
Du leitest ein großartiges Team von vier Mitarbeitenden aus zwei Fachbereichen und unterstützt als Führungskraft den übergreifenden Austausch und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Du gestaltest die Weiterentwicklung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie gemeinsam mit den relevanten Akteur*innen und sorgst dafür, dass die Bereiche im Einklang mit den Organisationszielen gut für zukünftige Anforderungen aufgestellt sind.
19. Mai 2026
Personalreferent*in
ROTE NASEN e.V.
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Berlin
Sie gestalten die Weiterentwicklung von ROTE NASEN e.V. aktiv mit, begleiten Menschen in ihrer Zusammenarbeit und bauen unseren HR-Bereich in einer neu geschaffenen Rolle gemeinsam mit uns auf und weiter aus. HR-Strukturen, Personalentwicklung, Vergütung & Rollen, Recruiting, Onboarding & Arbeitsrecht sowie Mitarbeitenden Betreuung gehören zu Ihren Aufgaben.
18. Mai 2026
Leitung des Stiftungsbüros (m/w/d)
Stiftung für die Natur Ravensberg
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Kirchlengern
Führung des Stiftungsbüros: Büroorganisation, Betreuung der IT-Ausstattung und Softwareanwendungen, digitale Ablage und Dokumentenverwaltung. Finanz- und Haushaltswesen: Zahlungsverkehr, Belegbearbeitung und Datev-Buchführung, Zuarbeit für Haushaltspläne und Jahresabschlüsse gemeinsam mit dem Steuerberater. Kaufmännische Betreuung der Stiftungsimmobilien sowie Verwaltung der Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten. Unterstützung von Vorstand und Beirat sowie Öffentlichkeitsarbeit: Betreuung und Aktualisierung der Stiftungswebsite.
18. Mai 2026
Geschäftsführung (m/w/d)
Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH
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Essen
Als Geschäftsführer*in der Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Gesellschaft. Dazu gehören insbesondere: Verantwortung für die programmatische Konzeption, Planung und Umsetzung der bestehenden und neuen Projekte der Stiftung TalentMetropole Ruhr, einschließlich der Entwicklung und Anwendung geeigneter Monitoring- und Evaluationssysteme. Professionelles Fundraising und Akquise von Drittmitteln (u.a. Stiftungen und Unternehmen sowie Kooperationen mit weiteren Partnern).
28. Mai 2026
Stepstone
Schichtleiter (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
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Leuna
Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen sowie eigenverantwortliche Steuerung der Produktionsprozesse im Schichtbetrieb. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Schichtteams. Sicherstellung von Qualitäts-, Mengen- und Terminvorgaben sowie Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Ordnungsstandards. Koordination und Unterstützung von Instandhaltungsmaßnahmen, Bereitschaftseinsätzen und Stillstandsplanungen. Mitwirkung bei Optimierungsprojekten sowie Unterstützung bei Störungen und Schadensfällen.
28. Mai 2026
Stepstone
Pädagogische Leitung (m/w/d)
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
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Hamburg
Gemeinsam mit einer Bereichsgeschäftsführung koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitenden, Fachberatung Ihres Teams bzw. Ihrer Teamleitungen, Sicherstellung fachlicher Standards, Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit, Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern, Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen, Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen, Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots
28. Mai 2026
Stepstone
Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger als Hausleitung m/w/d
Tatenwerk gemeinnützige GmbH
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Aschaffenburg
Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Hausleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und mit Klarheit, Struktur und Wertschätzung ein multiprofessionelles Team führt. In dieser Position gestaltest du die organisatorischen Abläufe aktiv mit, sorgst für eine verlässliche Personal- und Dienstplanung und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit. Du arbeitest eng mit der hauseigenen Förderstätte sowie weiteren Einrichtungen zusammen und übernimmst in Abwesenheit der Regionalleitung eine zentrale Vertretungsfunktion.
15. Mai 2026
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)
Landratsamt Heilbronn
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Heilbronn
Du entwickelst bis 2030 ein Klimaanpassungskonzept für den Landkreis und alle kreisangehörigen Kommunen. Du steuerst und koordinierst den gesamten Erarbeitungsprozess - im engen Schulterschluss mit der Kreisverwaltung, der Klimaschutzagentur und den Kommunen. Du identifizierst klimainduzierte Risiken (Hitze, Starkregen, Dürre) und leitest gemeinsam mit der Klimaschutzagentur, der Kreisverwaltung und den Kommunen geeignete Anpassungsmaßnahmen ab.
15. Mai 2026
Vorstand Finanzen (m/w/d)
AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
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Koblenz
In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit tragen Sie gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung. Dazu zählen unter anderem die finanzwirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung des Verbandes, das operative und strategische Controlling, Optimierung der Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme und die Sicherstellung der dauerhaften Wirtschaftlichkeit.
15. Mai 2026
Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz
AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
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Koblenz
Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts, Projektmanagement, insbesondere Planung, Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen des zu erstellenden Klimaschutzkonzeptes. Aufbau eines strukturierten Klimaschutz-Controllings mit Erstellung und Fortschreibung von Energieberichten und CO²-Bilanzen. Verstetigung des Klimaschutzes durch die Integration im Managementsystem der Organisation.
12. Mai 2026
Programm-Manager*in (m/w/d) Kooperationen & Collective Impact
PHINEO gAG
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Berlin
Du entwickelst und pflegst Beziehungen zu unseren Zielgruppen, mithin Unternehmen, Startups, Sozialwirtschaft, öffentliche Hand, Non-Profits, Stiftungen. Du verantwortest den Anbahnungs- und Aufnahmeprozess neuer Partner*innen und achtest dabei auf Gemeinwohlorientierung, Passung und Wirkungspotenzial. Du bringst Akteure aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung gezielt zusammen, damit diese sektorübergreifend gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen angehen.
12. Mai 2026
Co-Projektleitung und Berater*in (m/w/d) für wirkungsorientierte Steuerung in Kommunen
PHINEO gAG
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Berlin
Dein Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung wirkungsorientierter Steuerung in Kommunen. Dabei übernimmst du flexibel unterschiedliche Rollen ein: Du steuerst gemeinsam mit Kolleg*innen komplexe Projekte und begleitest gleichzeitig Kommunen in ihrer Organisationsentwicklung.
27. Mai 2026
Stepstone
Koordinator (m/w/d) Immobilienstörmeldungen
dennree GmbH
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Töpen
Sie übernehmen die zentrale Koordination von Störmeldungen aus unseren Märkten (telefonisch & digital) und sorgen für eine strukturierte Priorisierung und Bearbeitung. Als fachliche Führungskraft steuern Sie das Team Störmeldungen (4 Mitarbeitende), geben Orientierung und sichern eine hohe Bearbeitungsqualität. Sie koordinieren und beauftragen Handwerks- und Servicedienstleister und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher. Sie sind zentrale Schnittstelle zu unseren Märkten und gewährleisten eine transparente Kommunikation und Statusverfolgung.
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