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4. Februar 2026
Projektleitung für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“
NaturFreunde Rheinland-Pfalz e.V.
| Ludwigshafen
Das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern – NaturFreunde Rheinland-Pfalz
3. Februar 2026
Deputy Director Germany (Elternzeitvertretung; m/w/d)
Vier Pfoten - Stiftung für Tierschutz
| Hamburg
Gemeinsame Leitung der nationalen Organisation: Verantwortung für Finance & Administration, Human Resources sowie Risk & Compliance; Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Schutzzentren im Einklang mit der Länderstrategie. Performance- und Organisationsentwicklung: Definition, Monitoring und Weiterentwicklung qualitativer und quantitativer Kennzahlen; Analyse von Wirksamkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Budget- und Ressourcensteuerung: Planung, Kontrolle und Forecast von Budgets und operativen Kosten über alle Bereiche hinweg – mit Fokus auf Effizienz und Wirkung. Governance & Prozesse: Umsetzung nationaler Richtlinien im Einklang mit internationalen Standards; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
3. Februar 2026
Referent (m/w/d)
Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie
| Wald-Michelbach, Kreis Bergstraße
Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Instituts aktiv mit. Konzeption & Planung: Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Seminarplanung – inhaltlich wie prozessual, Konzeption, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung institutseigener Formate. Beratung & Zusammenarbeit: Fachliche Beratung und inhaltliche Abstimmung mit bestehenden und neuen Seminarleitenden, Beratung, Konzeption und Abwicklung von Inhouse-Angeboten für Organisationen und Unternehmen. Profilschärfung & Kommunikation: Überarbeitung und Qualitätssicherung von Seminarausschreibungen, Inhaltlicher Input für Flyer, Imageprodukte, Website sowie zur Weiterentwicklung des institutseigenen Profils.
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30. Januar 2026
Geschäftsführende:r Vorständ:in - Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit...
Klima-Allianz Deutschland e.V.
| Berlin
Als geschäftsführende:r Vorständ:in tragen Sie im gleichberechtigten Vorstand federführend die strategische Ausrichtung der Netzwerkarbeit und die Repräsentation der Klima-Allianz Deutschland. Sie stärken die gesellschaftliche Verankerung des Bündnisses und vertreten dessen Anliegen wirkungsvoll nach innen und außen – in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Sie bauen tragfähige Beziehungen zu unseren vielfältigen Mitgliedsorganisationen auf und gewinnen neue, auch klimapolitisch bislang wenig aktive Akteur:innen für die Allianz. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Vernetzung der Klima-Allianz Deutschland und für die gemeinsame Wirksamkeit der Mitgliedsorganisationen in unserem Netzwerk, auch im internationalen Kontext.
30. Januar 2026
Manager (m/w/d) Förderstiftungen
WWF Deutschland
| Berlin
Strategische Identifizierung potenzieller Förderstiftungen sowie Entwicklung eines Gewinnungs- und Bindungskonzepts. Implementierung und Entwicklung eines Prozesses zur Identifikation und Bewertung von Fördermöglichkeiten. Erstellung von Anträgen und Berichten für Förderstiftungen. Koordination- und Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Bereichen bei der Antragstellung. Erstellung von Due Diligence, Bewertungen und Screenings. Themenrelevante Abstimmungen und Verknüpfungen von Zielen und Vorgehensweisen mit deren Bereichen.
29. Januar 2026
Umweltbeauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit
Gemeinde Möglingen
| Möglingen
Entwicklung und Umsetzung des Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie Bearbeitung aller umweltschutzrelevanten Themen der Gemeinde Möglingen, Betreuung und Bewirtschaftung der Außenanlagen wie Grünflächen und Spielplätzen, Mitwirkung an internen und externen Fachplänen sowie Projektarbeit im Umweltbereich, etwa Entwicklung von Landschaftspflegeprogrammen und Naturschutzprojekten.
27. Januar 2026
Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung/ Finanzbuchhaltung (m/w/d)
WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin, Weissensee
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Debitoren, Kreditoren, Kassen, Banken, Anlagen, OPOS-Abstimmung inkl. Mahnwesen, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen eigener Objekte und untervermieteter Objekte, Übernahme von Aufgaben in der Mietenbuchhaltung, Korrespondenz mit Mietern und Vermietern, Erstellung von Ausgangsrechnungen unter Verwendung eines Abrechnungssystemes sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
5. Februar 2026
Stepstone
Supply Chain Projektmanager (m/w/d)
WELEDA AG
| Schwäbisch Gmünd
Planung, Koordination und Steuerung internationaler Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Supply Chain Management der Produktions- und weltweiten Vertriebsstandorte. Zusammenarbeit mit lokalen Operations-Teams, inklusive Abstimmung der Planung, Unterstützung bei Abweichungen sowie Analyse und Rückmeldung relevanter Informationen an Supply Chain und Projektteam. Unterstützung unserer Abteilungen Forschung & Entwicklung und Marketing bei Produktneuentwicklungen und–relaunches in enger Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement. Planung, Implementierung und Überwachung von Supply-Chain-Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominimierung innerhalb der Lieferkette.
5. Februar 2026
Stepstone
(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)
INTILION GmbH
| Paderborn
Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in denen es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten.
5. Februar 2026
Stepstone
Pädagogische Leitung (m/w/d)
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
| Hamburg
Gemeinsam mit einer Bereichsgeschäftsführung koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitenden, Fachberatung Ihres Teams bzw. Ihrer Teamleitungen, Sicherstellung fachlicher Standards, Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit, Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern, Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen, Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen, Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots
5. Februar 2026
Stepstone
(Senior) Business Events Manager
ISCC System GmbH
| Köln, Hybrid
You will design and deliver high-profile cross-format events – from global stakeholder conferences to high impact workshops while also creating internal engagement initiatives that foster collaboration, knowledge sharing, and a strong organizational culture. You will translate strategic objectives into event concepts that strengthen ISCC's visibility and thought leadership in sustainability certification and topics. You will take full responsibility for budget oversight, contract negotiations, and vendor management to ensure cost-efficient excellence. You will anticipate and resolve logistical and technical event complexities (incl. AV setups), ensuring seamless experiences for speakers and participants worldwide.
26. Januar 2026
Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)
Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie
| Bensheim, Kreis Bergstraße, Hessen
Unterstützung des Abteilungsleiters in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Abteilung. Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung. Eigenständige Leitung von Projekten und Teilbereichen. Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und Effizienz innerhalb der Abteilung. Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Abteilungen. Gezielte Vorbereitung auf die zukünftige Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung im Rahmen der Nachfolgeplanung für den jetzigen Stelleinhaber.
26. Januar 2026
Assistenz u. Office Management
Stiftung Charité
| Berlin
Assistenz der Geschäftsstellenleitung: Termin- und Kalenderkoordination, Gremienkorrespondenz, organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings, Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen, Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung. Teamassistenz: Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, Koordination interner Abläufe und Informationsflüsse, Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Pflege von Ablagen, Dokumentationen und Statistiken, Zuarbeit für Buchhaltung und Controlling. Office Management: Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags, Ansprechpartner/in für externe Dienstleister.
26. Januar 2026
Co-Leitung (m/w/d) für die Beratungsstelle LEUCHTLINIE
Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V.
| Stuttgart
Strategische (Weiter-)Entwicklung der Fach- und Beratungsstelle. Leitung der Fach- und Beratungsstelle inkl. Personal- und Budgetverantwortung. Landes- und bundesweite Lobby- und Netzwerkarbeit sowie Vertretung nach außen. Qualitätsentwicklung/-sicherung und Projektmanagement. Erfahrungen in der Personal- und Teamleitung. Solide Kenntnisse zu rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und angrenzenden Themen. Hohe kommunikative und diversitätsbewusste Kompetenz. Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortlichkeit, Teamfähigkeit.
4. Februar 2026
Stepstone
Deputy Director Germany (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
VIER PFOTEN - Stiftung für Tierschutz
| Hamburg
Gemeinsame Leitung der nationalen Organisation: Verantwortung für Finance & Administration, Human Resources sowie Risk & Compliance; Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Schutzzentren im Einklang mit der Länderstrategie. Performance- und Organisationsentwicklung: Definition, Monitoring und Weiterentwicklung qualitativer und quantitativer Kennzahlen; Analyse von Wirksamkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Budget- und Ressourcensteuerung: Planung, Kontrolle und Forecast von Budgets und operativen Kosten über alle Bereiche hinweg – mit Fokus auf Effizienz und Wirkung.
4. Februar 2026
Stepstone
Senior Projektmanager im Bereich Industrieanlagenbau (m/w/x)
Net Zero Emission Labs GmbH
| Rohrdorf (D)
Projektleitung: Verantwortung für Projekte von A bis Z – von der Planung bis zur Inbetriebnahme und finalen Dokumentation. Qualität im Fokus: Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität. Innovation: Integration hochmoderner Anlagen in unser Zementwerk – nachhaltig und wegweisend. Clever verhandeln: Angebotsvergleiche und Vergabeverhandlungen. Organisation: Strukturierte Arbeitspakete, klare Prioritäten und moderierte Projektbesprechungen. Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
4. Februar 2026
Stepstone
IT-Application Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365
DAS Environmental Expert GmbH
| Dresden
Administration und Betreuung unseres Microsoft Dynamics 365 ERP Systems im Zusammenspiel mit unseren CRM und PLM Systemen in einem internationalem Umfeld, Administration und Betreuung unserer Datenbank-Infrastruktur für Reporting & BI, Entwicklung und Betrieb von Datenschnittstellen, Administration der Microsoft Azure und PowerPlatform Umgebungen, Verantwortung für technische Fragestellungen sowie die Umsetzung von IT-Anforderungen und Changes, Ansprechpartner*in für Support- und Systemfragen, Optimierung der Anwendungen in Weiterentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern
4. Februar 2026
Stepstone
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Lippe
SOS-Kinderdorf e.V.
| Schieder-Schwalenberg bei Bielefeld
Kinder- und Betreutenschutz: Übergeordnete Verantwortung für den Kinder- und Betreutenschutz in allen Einrichtungsteilen, Förderung einer Kultur der Achtsamkeit, Sicherstellung präventiver Prozesse sowie der professionellen Bearbeitung von Grenzverletzungen in enger Abstimmung mit der Stabsstelle. Personalführung & Teamentwicklung: Führung und Begleitung eines engagierten Leitungsteams aus zehn Führungskräften, Förderung von Fachlichkeit, Zusammenarbeit und individueller Entwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat, Stärkung einer wertschätzenden, lernenden Organisationskultur. Budget- und Finanzverantwortung: Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung, Verhandlung von Leistungsentgelten und Etatplänen.
4. Februar 2026
Stepstone
Einrichtungsleitung - Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Caritas Familien- und Jugendhilfe Gemeinnützige GmbH
| Berlin
Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele, die Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Ausrichtung, die Personalgewinnung, -planung, -entwicklung und -führung für rund vierzig Mitarbeitende, die Qualitätsentwicklung und -sicherung, inklusive Schutzkonzepte für die jungen Menschen, die fachliche Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Sozialraum und gestalten diesen offensiv mit. Darüber hinaus vertreten Sie die Leistungsangebote, insbesondere gegenüber Kostenträgern und Behörden.
19. Januar 2026
Geschäftsführender Vorstand Politik (w/m/d)
Germanwatch e. V.
| Bonn oder Berlin
Die politischen und gesellschaftlichen Hauptziele voranbringen: Schutz der ökologischen Lebensgrundlagen mit einem Schwerpunkt auf Klimafragen, Einhalten der Menschenrechte mit Fokus auf der Rolle von Unternehmen sowie das Verringern der Kluft zwischen Arm und Reich auf nationaler wie globaler Ebene. Sie erkennen die wechselseitigen Bezüge dieser Themen und beziehen dies in die Strategieentwicklung ein. Strategieentwicklung und interne Politiksteuerung: relevante Themen erkennen, Prioritäten setzen, Kohärenz fördern – bei zugleich agiler und an Subsidiarität orientierter Arbeitsweise.
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