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4. Februar 2026
Projektleitung für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“
NaturFreunde Rheinland-Pfalz e.V.
| Ludwigshafen
Das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern – NaturFreunde Rheinland-Pfalz
3. Februar 2026
Referent (m/w/d)
Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie
| Wald-Michelbach, Kreis Bergstraße
Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Instituts aktiv mit. Konzeption & Planung: Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Seminarplanung – inhaltlich wie prozessual, Konzeption, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung institutseigener Formate. Beratung & Zusammenarbeit: Fachliche Beratung und inhaltliche Abstimmung mit bestehenden und neuen Seminarleitenden, Beratung, Konzeption und Abwicklung von Inhouse-Angeboten für Organisationen und Unternehmen. Profilschärfung & Kommunikation: Überarbeitung und Qualitätssicherung von Seminarausschreibungen, Inhaltlicher Input für Flyer, Imageprodukte, Website sowie zur Weiterentwicklung des institutseigenen Profils.
3. Februar 2026
Deputy Director Germany (Elternzeitvertretung; m/w/d)
Vier Pfoten - Stiftung für Tierschutz
| Hamburg
Gemeinsame Leitung der nationalen Organisation: Verantwortung für Finance & Administration, Human Resources sowie Risk & Compliance; Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Schutzzentren im Einklang mit der Länderstrategie. Performance- und Organisationsentwicklung: Definition, Monitoring und Weiterentwicklung qualitativer und quantitativer Kennzahlen; Analyse von Wirksamkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Budget- und Ressourcensteuerung: Planung, Kontrolle und Forecast von Budgets und operativen Kosten über alle Bereiche hinweg – mit Fokus auf Effizienz und Wirkung. Governance & Prozesse: Umsetzung nationaler Richtlinien im Einklang mit internationalen Standards; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
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30. Januar 2026
Manager (m/w/d) Förderstiftungen
WWF Deutschland
| Berlin
Strategische Identifizierung potenzieller Förderstiftungen sowie Entwicklung eines Gewinnungs- und Bindungskonzepts. Implementierung und Entwicklung eines Prozesses zur Identifikation und Bewertung von Fördermöglichkeiten. Erstellung von Anträgen und Berichten für Förderstiftungen. Koordination- und Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Bereichen bei der Antragstellung. Erstellung von Due Diligence, Bewertungen und Screenings. Themenrelevante Abstimmungen und Verknüpfungen von Zielen und Vorgehensweisen mit deren Bereichen.
30. Januar 2026
Geschäftsführende:r Vorständ:in - Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit...
Klima-Allianz Deutschland e.V.
| Berlin
Als geschäftsführende:r Vorständ:in tragen Sie im gleichberechtigten Vorstand federführend die strategische Ausrichtung der Netzwerkarbeit und die Repräsentation der Klima-Allianz Deutschland. Sie stärken die gesellschaftliche Verankerung des Bündnisses und vertreten dessen Anliegen wirkungsvoll nach innen und außen – in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Sie bauen tragfähige Beziehungen zu unseren vielfältigen Mitgliedsorganisationen auf und gewinnen neue, auch klimapolitisch bislang wenig aktive Akteur:innen für die Allianz. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Vernetzung der Klima-Allianz Deutschland und für die gemeinsame Wirksamkeit der Mitgliedsorganisationen in unserem Netzwerk, auch im internationalen Kontext.
29. Januar 2026
Umweltbeauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit
Gemeinde Möglingen
| Möglingen
Entwicklung und Umsetzung des Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie Bearbeitung aller umweltschutzrelevanten Themen der Gemeinde Möglingen, Betreuung und Bewirtschaftung der Außenanlagen wie Grünflächen und Spielplätzen, Mitwirkung an internen und externen Fachplänen sowie Projektarbeit im Umweltbereich, etwa Entwicklung von Landschaftspflegeprogrammen und Naturschutzprojekten.
27. Januar 2026
Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung/ Finanzbuchhaltung (m/w/d)
WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin, Weissensee
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Debitoren, Kreditoren, Kassen, Banken, Anlagen, OPOS-Abstimmung inkl. Mahnwesen, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen eigener Objekte und untervermieteter Objekte, Übernahme von Aufgaben in der Mietenbuchhaltung, Korrespondenz mit Mietern und Vermietern, Erstellung von Ausgangsrechnungen unter Verwendung eines Abrechnungssystemes sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
26. Januar 2026
Co-Leitung (m/w/d) für die Beratungsstelle LEUCHTLINIE
Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V.
| Stuttgart
Strategische (Weiter-)Entwicklung der Fach- und Beratungsstelle. Leitung der Fach- und Beratungsstelle inkl. Personal- und Budgetverantwortung. Landes- und bundesweite Lobby- und Netzwerkarbeit sowie Vertretung nach außen. Qualitätsentwicklung/-sicherung und Projektmanagement. Erfahrungen in der Personal- und Teamleitung. Solide Kenntnisse zu rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und angrenzenden Themen. Hohe kommunikative und diversitätsbewusste Kompetenz. Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortlichkeit, Teamfähigkeit.
26. Januar 2026
Assistenz u. Office Management
Stiftung Charité
| Berlin
Assistenz der Geschäftsstellenleitung: Termin- und Kalenderkoordination, Gremienkorrespondenz, organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings, Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen, Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung. Teamassistenz: Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, Koordination interner Abläufe und Informationsflüsse, Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Pflege von Ablagen, Dokumentationen und Statistiken, Zuarbeit für Buchhaltung und Controlling. Office Management: Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags, Ansprechpartner/in für externe Dienstleister.
19. Januar 2026
Geschäftsführender Vorstand Politik (w/m/d)
Germanwatch e. V.
| Bonn oder Berlin
Die politischen und gesellschaftlichen Hauptziele voranbringen: Schutz der ökologischen Lebensgrundlagen mit einem Schwerpunkt auf Klimafragen, Einhalten der Menschenrechte mit Fokus auf der Rolle von Unternehmen sowie das Verringern der Kluft zwischen Arm und Reich auf nationaler wie globaler Ebene. Sie erkennen die wechselseitigen Bezüge dieser Themen und beziehen dies in die Strategieentwicklung ein. Strategieentwicklung und interne Politiksteuerung: relevante Themen erkennen, Prioritäten setzen, Kohärenz fördern – bei zugleich agiler und an Subsidiarität orientierter Arbeitsweise.
6. Februar 2026
Stepstone
Energiemanager:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
| Düsseldorf
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energiemanagementthemen. Selbständige Begleitung von Bietergesprächen. Schulung von Fach- und Führungskräften zu nachhaltigen Produkten und Themen. Verantwortliche Implementierung neuer Produkte in den Bereichen Energiemanagement und Nachhaltigkeit. Erfassung von Kundenbedarfen zur Steigerung der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im Gebäudebetrieb. Sammlung, Aufbereitung und Verbreitung von nachhaltigkeitsrelevanten Informationen. Bereitschaft zur Weiterbildung zur Erstellung von Energieausweisen und zur Durchführung von Energieaudits.
6. Februar 2026
Stepstone
Leiter/in (m/w/d) der Betriebskoordination und -überwachung im Bereich Geothermie und Fer...
GTU Geothermie Unterschleißheim AG
| Unterschleißheim bei München
Sie übernehmen die fachliche Leitung der Betriebskoordination und -überwachung unserer Geothermie- und Fernwärmeanlagen und sorgen dafür, dass unsere Anlageninfrastruktur sicher, effizient und nachhaltig betrieben wird. Dabei arbeiten Sie eng mit der externen technischen Betriebsführung, unseren Dienstleistern sowie behördlichen Stellen zusammen. Sie behalten den Überblick über alle technischen, kaufmännischen und regulatorischen Aspekte und fungieren als zentrale Ansprechperson für den Vorstand und koordinierende Schnittstelle zwischen Betriebsführung, Behörden, internen Fachbereichen und weiteren Beteiligten.
17. Januar 2026
Kreisgeschäftsführung (m/w/d)
Bündnis90/Die Grünen Kreisverband Bonn
| Bonn
Als Geschäftsführer*in verantwortest du das operative Geschäft und somit alle Abläufe und Strukturen der Geschäftsstelle. Du hast die Gesamtverantwortung für die Personalführung und -entwicklung unseres fünf- bis zehnköpfigen Teams. Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den verschiedenen Akteur*innen und Gremien der Partei, insbesondere mit dem ehrenamtlichen Vorstand, zusammen, dessen Organisation zu deinen Aufgaben gehört. Du bringst die Umsetzung der strategischen Ziele und die Weiterentwicklung der GRÜNEN Bonn auf operativer Ebene in der Partei gezielt voran. Du moderierst Prozesse und sorgst für die Umsetzung der getroffenen Entscheidungen.
16. Januar 2026
Projektleiter*in Kommunikation zu den Chancen der Früherkennung bei Brustkrebs und Prosta...
Awareness Deutschland gemeinnützige GmbH
| Würzburg
Du planst, entwickelst und steuerst Projekte, die auf die Chancen der Früherkennung bei Brust- und Prostatkrebs aufmerksam machen – mit Blick für Details und den großen Zusammenhang. Du orchestrierst das Zusammenspiel aller Maßnahmen entlang der Customer Journey – und gestaltest dabei Inhalte, Abläufe und Kommunikationsmittel aktiv mit. Du bringst unsere Projekte nach außen: auf Social Media, mit Printmaterialien, bei Veranstaltungen und gelegentlich in Webinaren. Du entwickelst strategische Ansätze für unsere Social Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, YouTube) – und setzt sie kreativ und zielgerichtet um. Du verantwortest die redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten (Typo3) – inkl. SEO und vorbereitender Newsletter-Inhalte.
16. Januar 2026
Klimakoordinator/in für kommunale Klimaschutzarbeit (w/m/d)
Landratsamt Konstanz
| Konstanz
Als kommunale Klimakoordinatorin oder kommunaler Klimakoordinator begleiten Sie die Kommunen des Landkreises bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzprojekte und tragen maßgeblich zur Erreichung der Klimaziele bei. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Begleitung der teilnehmenden Kommunen des Landkreises bei der Projektumsetzung in regelmäßigen Vor-Ort-Terminen, die Erstellung von Treibhausgasbilanzen für die Kommunen sowie Ableitung geeigneter Reduktionsmaßnahmen, die Initiierung und Begleitung von Klimaschutzprojekten, die Koordination und Stärkung des Wissenstransfers zwischen den Kommunen und die Mitwirkung bei der Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten.
15. Januar 2026
Waste Management Spezialist / Umweltmanager (m/w/d) – Logistik
Havi Logistics GmbH
| Duisburg
Als Waste Management Spezialist / Umweltmanager bei HAVI umfassen Ihre Hauptaufgaben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Waste- & Abfallmanagement-Strategien, Aufbau und Weiterentwicklung neuer Servicefelder im Bereich Entsorgung, Recycling & Kreislaufwirtschaft, Steuerung und Abrechnung von Entsorgungsdienstleistern gemäß Verträgen und Logistikplänen, Optimierung von Prozessen, Systemen und Tools (Kosten, Kapazitäten, Qualität), Leitung und Mitarbeit in Projekten zu Umwelt, Nachhaltigkeit, Reverse Logistics & Waste Management, Monitoring gesetzlicher Änderungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
15. Januar 2026
Fachkraft Referent:in (m/w/d) für den Fachbereich Forschung & Beratung
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
| Berlin
Sie beraten und begleiten Unterstützer:innen der Allianz zu Klimaschutzstrategien von Unternehmen, insbesondere zu Netto-Null-Zielen, Klimafinanzierung, Kompensation und Beyond-Value-Chain-Ansätzen. Sie ordnen Entwicklungen im freiwilligen Kohlenstoffmarkt (VCM) ein, einschließlich Marktmechanismen, Qualitätsinitiativen und Trends. Sie bereiten Informationen für Webseite, Außendarstellung und Publikationen etc. inhaltlich auf. Sie unterstützen die Koordination von Forschungsarbeiten und Studien sowie Kooperationsprojekte mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.
14. Januar 2026
Leiter:in (m/w/d) für den Bereich Administration & Vorstandsbüro
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
| Berlin
Leitung mit voller Verantwortung für das Gesamtvorstandsbüro und fachlicher Teilverantwortung für die Mitarbeitenden der Vorstandsbüros, insoweit deren Tätigkeit in Zusammenhang mit den Aufgaben des Vorstands stehen. Haushaltssteuerung Vorstandsbüro. Management des Berichtswesens; Steuerung der Einzelberichte; Sicherstellung der fristgerechten Abgabe der Einzelberichte (KfW; ggf. weitere). Inhaltliche Vorbereitung, inhaltliche Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit satzungsgemäßen Gremien (Kuratorium, Beirat). Analyse, Bewertung und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie von strategischen und operativen Aufgabenstellungen.
5. Februar 2026
Stepstone
Supply Chain Projektmanager (m/w/d)
WELEDA AG
| Schwäbisch Gmünd
Planung, Koordination und Steuerung internationaler Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Supply Chain Management der Produktions- und weltweiten Vertriebsstandorte. Zusammenarbeit mit lokalen Operations-Teams, inklusive Abstimmung der Planung, Unterstützung bei Abweichungen sowie Analyse und Rückmeldung relevanter Informationen an Supply Chain und Projektteam. Unterstützung unserer Abteilungen Forschung & Entwicklung und Marketing bei Produktneuentwicklungen und–relaunches in enger Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement. Planung, Implementierung und Überwachung von Supply-Chain-Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominimierung innerhalb der Lieferkette.
5. Februar 2026
Stepstone
Pädagogische Leitung (m/w/d)
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
| Hamburg
Gemeinsam mit einer Bereichsgeschäftsführung koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitenden, Fachberatung Ihres Teams bzw. Ihrer Teamleitungen, Sicherstellung fachlicher Standards, Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit, Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern, Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen, Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen, Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots
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