Nachhaltiges Design Jobs in Pirna
Geklappt: 4 Jobs gefunden
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14. Oktober 2025
Stepstone
Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) IT-Stammdaten
ALBA Management GmbH
| Berlin
| Berlin
Du betreust administrative Prozesse, mit denen ALBA-IT nationale Anfragen der Endanwender*innen bearbeitet, und prüfst in verschiedenen Tools die Stammdaten als Arbeits- & Abrechnungsgrundlage. Du bist im engen Austausch mit deinen Kolleg*innen der IT, unseren IT-Dienstleister*innen sowie den einzelnen Fachbereichen und übernimmt eigenständig die Terminierung, Durchführung und Dokumentation von Meetings. Du erweiterst anhand von bestehenden Prozessen eigenverantwortlich die IT-Stammdatenkonzeption und implementierst diese mit Kolleg*innen und Partnerunternehmen.
2. Oktober 2025
Stepstone
Werkstudent ESG / Nachhaltigkeit (w/m/d)
FRITZ! GmbH
| Berlin
| Berlin
Unterstützung bei der Erstellung des ersten Nachhaltigkeitsberichtes bei FRITZ! Sammlung, Analyse und Aufbereitung von ESG Daten sowie Mitwirkung bei einer entsprechenden Tooleinführung. Unterstützung bei der Aufsetzung von Prozessen zur Erzeugung von ESG Berichtsinhalten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen. Durchführung von Recherchen zu relevanten Nachhaltigkeitsthemen und der europäischen Nachhaltigkeitsregulatorik. Bearbeitung von Fragebögen auf ESG-Plattformen z.B. EcoVadis, CDP, Integrity Next.
30. September 2025
Stepstone
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Philanthropie
WWF Deutschland
| Berlin
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Zuarbeit bei den täglich anfallenden administrativen Aufgaben in der Philanthropie/Nachlassabwicklung Bearbeitung der Ablage und des Posteingangs Datenerfassung über Standardsoftware Unterstützung bei Auswertungen Versand von Materialien
3. September 2025
Stepstone
Geschäftsleiter:in Nasszellenfertigung
Stadler Deutschland GmbH
| Berlin
| Berlin
Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung und Fertigung von Sanitärsystemen für die Stadler Gruppe inklusive Auftragsabwicklung, Engineering, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktion sowie Stabsfunktionen. Nachhaltige Entwicklung des Bereichs samt Initiierung von Veränderungsprozessen und Gestaltung von Strukturen zur Absicherung der Wettbewerbsfähigkeit der Geschäftseinheit. Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Zuständigkeit für die Erstellung und Einhaltung des Budgets sowie Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung.