Projektleiter*in in Obertraubling

Vollumfängliche rechtliche Beratung des Vorstands, Aufsichtsrats und aller Vereinsbereiche, ggf. gemeinsam mit externen Fachberatern, sowie zu Compliance-, Governance- und Integritätsfragen. Rechtliche Verhandlung, Prüfung und Erstellung von (auch internationalen) Verträgen sowie Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken, sowie Vertragsverwaltung.

Du leitest Mittelspannungs-, Hochspannungs- und Umspannwerksprojekte eigenverantwortlich – von der Angebotsphase über die Planung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme. Du entwickelst technische Konzepte und erstellst gemeinsam mit dem Team passgenaue Angebote. Du führst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit Lieferanten, Nachunternehmern sowie internen Fachbereichen wie Engineering, Einkauf, Vertragsmanagement und Arbeitssicherheit zusammen. Du steuerst Material- und Montageeinsätze und verantwortest das Vertrags- und Nachtragsmanagement.

Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch. Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden. Du betreust sozialpädagogische Problemlagen der Teilnehmenden, welche einem Ausbildungseinstieg im Wege stehen.

Du gestaltest Zukunftsthemen rund um Energie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, Technologie, Mobilität sowie Bauen und Wohnen. Du verbindest politische Anforderungen mit der betrieblichen Praxis und entwickelst daraus tragfähige und umsetzbare Lösungen für das Handwerk. Du initiierst und steuerst Projekte, die die Transformation der Handwerksbetriebe konkret unterstützen. Du entwickelst politische Positionen zu Zukunftsfragen des Handwerks und bringst diese wirksam in politische Entscheidungsprozesse ein.

Ganzheitliche Projektsteuerung: Leitung von komplexen Projekten zur Errichtung von 110-kV-Umspannwerken und Schwerpunktstationen inklusive Abwicklung und Umsetzung von großen, kundenspezifischen Sondernetzanschlüssen auf der Mittelspannungsebene. Souveränes HOAI-Management: federführende Koordination, Beauftragung und Qualitätssicherung aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) als maßgebliche Leitlinie. Vertrags- und Nachtragsmanagement: Abstimmung mit den internen Fachbereichen bei der Vorbereitung und Durchführung komplexer EU-Ausschreibungsverfahren nach dem SektVO.

Als Sozialpädagog*in für unseren Fachdienst Schulische Förderung begleiten und fördern Sie bis zu zehn Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren individuell auf ihrem schulischen Weg. Dabei schaffen Sie verlässliche Lernstrukturen, stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen die jungen Menschen dabei, schulische Herausforderungen zunehmend selbstständig zu bewältigen.

Eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme in allen Leistungsphasen der HOAI. Planung von Wärmepumpen, BHKWs, Wärmeerzeugern, H2-Elektrolyseuren und Energiespeichern inklusive Hydraulik – optional ergänzt durch MSR-Anlagenplanung.

In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 5 Kolleg*innen den Alltag der Gruppe mit allem, was ein familiäres Zuhause für junge Menschen ausmacht. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam und führen individuelle und kreative Förderangebote durch.

Sie begleiten Kinder und Jugendliche in unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen und unterstützen sie einfühlsam in ihrer emotionalen und organisatorischen Alltagsbewältigung. Mit Ihrer Offenheit und Spontanität übernehmen Sie flexible Einsätze im Schichtdienst (Tag- und/oder Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen) und bringen sich aktiv in die pädagogische Arbeit der jeweiligen Gruppe ein.

In unserer neuen heilpädagogischen Wohngemeinschaft im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten Sie sechs Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 6–7 Kolleg*innen schaffen Sie ein vertrauensvolles, systemisches Umfeld, in dem Beziehungsarbeit, Förderung und Alltagshilfe im Mittelpunkt stehen.