Nice! 4 Jobs gefunden

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21. April 2026
Backend-/DevOps-Entwickler*in
5 Knoten
| Leipzig oder remote
Konzeption, Pflege und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Web- und CRM-Systeme. Weiterentwicklung und Betreuung technischer Lösungen, inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung. Dokumentation und kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe. Gelegentliche Abstimmung mit Anwender:innen bei Rückfragen zu Daten oder Systemverhalten. Mitarbeit an CiviCRM- und Webprojekten.
20. April 2026
Stepstone
Business Intelligence (BI) Developer (m/w/d)
WELEDA AG
| Schwäbisch Gmünd
Als BI Developer bist du verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau der BI-Umgebung und trägst zur Weiterentwicklung der fachlichen Anforderungen bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Entwicklungen umzusetzen, die Produktivität und Effizienz steigern. Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden im Bereich BI/Data Warehouse und wirkst an der Definition sowie Weiterentwicklung der BI-Umgebung mit. Du trägst zur Entwicklung von Data Marts oder anderen Formen eines Business Layers bei und implementierst Datenmodelle, Data Marts und Views. Du übernimmst die Konzeption von ETL-Prozessen und entwickelst Schnittstellen zu Datenquellsystemen.
2. April 2026
Stepstone
Cloud Engineer
Alnatura Produktions- und Handels GmbH
| Darmstadt
Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Azure Cloud‑Infrastruktur. Du gestaltest unsere Infrastruktur‑Automatisierung mit Terraform und modernen Deployment‑Ansätzen. Du besitzt ein gutes Verständnis der technischen Konzepte zu IAM-, Netzwerk‑ und Sicherheitsstrukturen in Azure und setzt diese nachhaltig um. Du arbeitest eng mit deinem agilen Team zusammen und bringst dich aktiv in Sprint‑Planungen, Architekturentscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen ein.
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24. März 2026
Stepstone
IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d)
ENTEGA AG
| Darmstadt bei Frankfurt am Main
Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA). Bei dem IT-Schnittstellenmanagement zu weiteren angebundenen Personalmanagementsystemen (u. A. Guidecom HR Suite) setzen wir auf deine Unterstützung. Du unterstützt bei übergreifenden Personalprojekten. Abschließend übernimmst du den Support des Fachbereiches zu fachlichen Weiterentwicklungen.
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