Stadtentwicklung Jobs

Die Stadt Pinneberg wird sich in ihrer zu erarbeitende Strategie der Stadtentwicklung („Pinneberg 2035") verstärkt auf die Konzeption einer klimagerechten und gemeinwohlorientieren Stadt konzentrieren. Gleichzeitig wird eine Umsetzungsstrategie erarbeitet werden, die kurz- und mittelfristige Maßnahmen ansetzt, um unmittelbar ins Handeln kommen zu können. Verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachdienstes Stadt- und Landschaftsplanung mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen sowie engagierte und motivierende Führung. Übergeordnete Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, der Landschaftsplanung sowie der informellen Planung im Sinne der Zielstellung der Stadt Pinneberg. Steuerung und Entwicklung städtebaulicher Konzepte sowie von Entwicklungskonzepten und strategischen Planungen u.a. aus den Bereichen Gewerbe, Wohnen, Einzelhandel und erneuerbaren Energien in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Stadtentwicklung und Klima.

Umsetzung des aktuellen Klimaschutzkonzeptes Initiierung, Unterstützung und Koordination der im Klimaschutzkonzept beschriebenen Maßnahmen und Projekte im städtischen Klimaschutzteam mit derzeit drei Mitarbeitern Controlling und Evaluation der Klimaschutzaktivitäten Maßnahmenoptimierung, Anpassung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzepts Vorbereitung, eigenständige Planung, Entwicklung und/oder Umsetzung einzelner Projekte Planung, Organisation und Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen zum Klimaschutz sowie Informations- und Öffentlichkeitsarbeit Erstellung von Vorschlägen für politische Beschlüsse und Beratungen in den politischen Gremien Fördermittelakquise, Fördermittelmanagement und Begleitung von Förderprojekten/-maßnahmen

federführende und kooperative Umsetzung der Maßnahmen des Klimaanpassungsplans der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Dazu zählen insbesondere die Förderung naturbasierter Lösungen, klimaangepasste Bauweisen, die Umsetzung des Schwammstadtprinzips sowie Maßnahmen zur Hitze- und Starkregenvorsorge. Weiterentwicklung von Leitlinien und Anpassungsstrategien sowie verwandter Konzepte (z. B. Hitzeaktionsplan, Handlungskonzept Starkregenvorsorge) in konkret vor Ort umsetzbare Maßnahmen. Planung und Steuerung der Beteiligung relevanter Akteur/innen auf Basis einer Kommunikationsstrategie, um Maßnahmen des Anpassungsplans umzusetzen und die Eigenvorsorge der Bürgerschaft durch Informations- und Beratungsangebote zu stärken.

Zum Ausbau eines klimafreundlichen ÖPNV gehören insbesondere die Umstellung der Busflotte auf rein elektrische Fahrzeuge und die Erhöhung der Gesamtfahrleistung. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Weiterentwicklung der Fahrplanrahmendaten und des Liniennetzes, Eigenständige Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Einführung innovativer Techniken und Dienstleistungen im ÖPNV sowie deren Vergabe, Selbstständige inhaltliche Begleitung sowie Mitwirkung an städtischen, regionalen und SH-weiten Mobilitätskonzepten, Umsetzung der strategischen Rahmenplanung in Abstimmung mit der Selbstverwaltung, Verwaltung und externen Akteur*innen

Als Leiter:in des Bereichs Nachhaltiges Bauen im Amt für Bauordnung und Hochbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. An der Schnittstelle zwischen Behörden, Bauwirtschaft, Wissenschaft und Politik steuern und beschleunigen Sie gemeinsam mit zahlreichen Partnern den Kulturwandel im Hochbau. Sie führen das Referat Nachhaltiges Bauen mit elf engagierten Mitarbeiter:innen, steuern die Aufgabenpriorisierung, entwickeln die strategische Ausrichtung des Referats und setzen innovative Impulse für Veränderungsprozesse, koordinieren und begleiten aktiv die Umsetzung des HH-Standards und entwickeln eine Strategie zum nachhaltigen Bauen unter Einbindung aller maßgeblichen Akteure.