Teilzeit Jobs in Binz

26. März 2026

Member Engagement Contractor – Deutschsprachig

Eko
| Homeoffice

In dieser Position kommunizieren Sie mit unserem deutschsprachigen Mitgliederkreis und unterstützen uns bei der Durchführung unserer Kampagnenarbeit. In dieser Rolle motivieren und binden Sie unsere Mitglieder ein, um Maßnahmen zur sozialen und wirtschaftlichen Gerechtigkeit auf der Welt voranzutreiben. Die Person in dieser Rolle konzentriert sich in erster Linie darauf, alle Anfragen unserer deutschsprachigen Mitglieder in unseren Mitglieder-E-Mail-Postfächern zu beantworten und sicherzustellen, dass Anfragen umgehend und professionell bearbeitet werden. Sie wird außerdem bei der Umsetzung unseres Programms für die Kommunikation und Wertschätzung großzügiger Spender*innen mitwirken. In dieser Rolle leisten Sie deutschsprachige Unterstützung in der Bearbeitung und Überprüfung von Kampagnen- und Fundraising-Materialien. Außerdem bieten Sie technische Unterstützung für das Erstellen von Spendenaufrufen und Petitionen sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

16. März 2026

Pressereferent*in

Campact e.V.
| Berlin oder remote

Als Pressereferent*in hast Du eine zentrale Rolle bei der Außendarstellung von Campact e.V. Gemeinsam mit dem Presseteam sorgst Du dafür, dass unsere Themen und Anliegen klar, glaubwürdig und wirkungsvoll in den Medien vertreten werden. Du verfasst pointierte Pressemitteilungen und beantwortest Medienanfragen schnell und präzise. Du organisierst und begleitest Redaktionsbesuche, Interviews und Gastbeiträge in relevanten Medien und bereitest sie inhaltlich vor und nach. Du schreibst klare, eingängige Hintergrundtexte, FAQ und Briefings zu unseren Themen. Du weißt, welche Geschichten und Bilder in den Medien funktionieren, und arbeitest dazu eng mit unseren Campaigner*innen zusammen. Du verfolgst das politische Tagesgeschehen aufmerksam, bringst regelmäßig Input in unseren täglich stattfindenden Newsroom ein und gibst strategische kommunikative Empfehlungen.

12. März 2026

Studentische*r Mitarbeiter*in im Organizing

Campact e.V.
| Berlin

Mit Campact e.V. bewegen Menschen gemeinsam Politik – mit Dir wollen wir gemeinsam Versammlungen und Aktionen in Berlin umsetzen. Bei Versammlungen und Aktionen unterstützt Du die Kolleg*innen bei notwendigen Aufgaben für die Vorbereitung und Durchführung, bis zur Logistik und Bereitstellung und Produktion des Aktionsmaterials. Du unterstützt uns im Materiallager in Berlin bei der Ausgabe, Transport, Rücknahme und Inventarisierung. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von internen Veranstaltungen wie Klausuren und Teamevents.

5. März 2026

Referent:in Öffentlichkeitsarbeit

Careleaver e.V.
| Leipzig oder remote

Redaktion und Pflege der Website, Planung und Umsetzung der Social-Media-Kommunikation, Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern, Presse- und Netzwerkkommunikation, Erstellung/Koordination von Publikationen und Werbemitteln (z. B. Flyer, Jahresbericht), Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Careleaver-Community, Kommunikation mit Dienstleistern und Agenturen. Der Careleaver e.V. ist die bundesweite, selbstorganisierte Interessensvertretung junger Menschen mit Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.

26. Februar 2026

Fundraising-Manager*in

BaumLand-Kampagne, ackern und bewegen e.V.
| Remote

Als Fundraising-Manager:in professionalisierst Du den Bereich Fundraising, entwickelst und konzipierst ihn eigenständig weiter und hilfst uns so dabei, die finanzielle Basis für unsere Vision zu schaffen. Du entwickelst unser Fundraising-Konzept weiter und setzt es um – in den Bereichen Förderung, Fördermitgliedschaften und Spenden. Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Stiftungen, Sponsor:innen und Unterstützer:innen auf und pflegst diese. Du entwickelst kreative, crossmediale Fundraising-Kampagnen und setzt sie um, in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Du planst, analysiert und reportest unsere Einnahmequellen und entwickelst sie auf dieser Grundlage strategisch weiter.

9. Februar 2026

Country Manager Germany

Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

18. März 2026

Stepstone

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Sommergarten

LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
| Berlin-Reinickendorf

Aufbau und Pflege einer liebe- und vertrauensvollen, tragfähigen Beziehung zu jedem einzelnen Kind, Gewährleistung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder, Information und Beratung der Eltern über die individuelle Entwicklung ihres Kindes und über die Gruppenaktivitäten, bei Bedarf Information der Eltern über Beratungsstellen, Bildungs- und Hilfeangebote, Durchführung von Elternabenden, Einbeziehung von Eltern bei der Planung und Durchführung von Festen und anderen Kitaveranstaltungen, Kooperation mit Kolleg*innen, Hilfskräften und Praktikant*innen in der Einrichtung, Vernetzungsarbeit: Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, mit dem KJGD, mit dem RSD des Jugendamtes, mit Beratungsstellen, mit den anliegenden Grundschulen, Dokumentation der individuellen Bildungsprozesse und Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit den Eltern

17. März 2026

Stepstone

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere neue Kinderwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V.
| Schwerin

pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag sowie das Schaffen eines sicheren, stabilen und entwicklungsfördernden Umfeldes, sensibles Beobachten der Kinder und gezielte Förderung ihrer emotionalen Entwicklung, Selbstwahrnehmung und sozialen Kompetenzen, Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen, in denen Sie den Kindern Orientierung geben, deeskalierend wirken und gemeinsam angemessene Lösungs- und Verhaltensstrategien entwickeln, Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit-, Spiel- und Gruppenangebote

16. März 2026

Stepstone

Pädagogischer Fachdienst

Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V.
| Gransee

Fachliche Verantwortung für die individuelle Teilhabe- und Entwicklungsplanung gemäß SGB IX. Steuerung komplexer Fallverläufe und fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Verbund. Erstellung und Fortschreibung von Teilhabe- und Interventionsplänen. Moderation von Teilhabeplan-, Hilfeplan- und Fallgesprächen. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungsbildern. Fachliche Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden. Aktives Krisenmanagement (präventiv und akut). Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Netzwerkarbeit.

6. März 2026

Stepstone

Erzieherin (m/w/d) für den offenen Treff am Schulzentrum in Lütjenburg

SOS-Kinderdorf e.V.
| Lütjenburg

In enger Zusammenarbeit mit der Gemeinschaftsschule und dem Gymnasium sowie dem Team des offenen Ganztags und den Schulsozialarbeiter*innen vor Ort begleiten und unterstützen Sie die Schülerinnen im Ganztag und stärken sie in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung. Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im offenen Treff, Verlässliche Ansprechperson und Ansprechpartner*in vor Ort, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote im Ganztagsbereich, Mitwirkung an der Gestaltung eines ganzheitlichen Lern- und Lebensortes für Kinder und Jugendliche

4. März 2026

Stepstone

Lehrkraft in der Pflege (m/w/d)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
| Schwerin

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichten an unserer Gesundheitsakademie – Der höheren Berufsfachschule für Pflege. Begleitung der Auszubildenden in den fachpraktischen Ausbildungsabschnitten. Erstellung und Mitarbeit von Lernzielkontrollen, Klausuren und Prüfungen. Mitarbeit bei der Erstellung schulinterner Curricula. Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben. Mögliche Übernahme einer Klassenleitungstätigkeit nach der Einarbeitungsphase. Zusammenarbeit in einem motivierten Team.

26. Februar 2026

Stepstone

Sozialpädagogin / Heilpädagogin für unsere neue Kinderwohngruppe im Stadtteil Lankow (w...

SOS-Kinderdorf e.V.
| Schwerin

pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag sowie das Schaffen eines sicheren, stabilen und entwicklungsfördernden Umfeldes, sensibles Beobachten der Kinder und gezielte Förderung ihrer emotionalen Entwicklung, Selbstwahrnehmung und sozialen Kompetenzen, Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen, in denen Sie den Kindern Orientierung geben, deeskalierend wirken und gemeinsam angemessene Lösungs- und Verhaltensstrategien entwickeln, Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit-, Spiel- und Gruppenangebote, die Freude, Beteiligung, Sicherheit und persönliche Entwicklung ermöglichen