Teilzeit Jobs in Köln

30. April 2026

Personalreferent*in (m/w/d)

LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
| Köln

Als Personalreferent*in übernehmen Sie die Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie beraten die Geschäftsführung zu allen Personalthemen und stehen den Mitarbeitenden als Berater*in für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Verfügung. Sie koordinieren und steuern eigenständig die Recruitingprozesse, erarbeiten Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung und das Controlling für die Personalkosten.

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

30. April 2026

Stepstone

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) - Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

KRÜGER GROUP
| Bergisch Gladbach, Köln, Leverkusen

Sie entwickeln gemeinsam mit dem Nachhaltigkeitsteam die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie der KRÜGER GROUP weiter, unter Berücksichtigung der Anforderungen von Kunden und Regulatorik, und stellen deren einheitliche Umsetzung in den Gesellschaften sicher. Sie unterstützen die Vorbereitung der KRÜGER GROUP auf die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und treiben den weiteren Aufbau eines konsistenten, prüfungssicheren Nachhaltigkeits-Reportings voran. Sie leiten gruppenweite Nachhaltigkeitsprojekte, steuern interne Stakeholder aus verschiedenen Gesellschaften und sorgen für eine strukturierte, effiziente Umsetzung.

22. April 2026

Fundraising & Engagement Manager*in (m/w/d)

teilensWert e.V.
| Remote

Du entwickelst überzeugende Förderanträge und Pitch-Unterlagen, findest neue Förderpartner*innen, pflegst bestehende Kontakte und begleitest Förderprozesse zuverlässig. Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Unterstützer*innen (z. B. E-Mails, Website) und optimierst die Kommunikation, um Bindung und Reaktivierung zu fördern. Du recherchierst und sprichst geeignete Content Creator*innen und bekannte Stimmen an, entwickelst Kooperationsideen und setzt diese um. Du misst die Wirkung unserer Aktivitäten, analysierst Daten zu Kampagnen und Spenden, erstellst Reportings und Tätigkeitsberichte. Du übernimmst Aufgaben wie Pflege des Spendentools, Termin- und Fristenmanagement und koordinierst externe Dienstleister*innen.

22. April 2026

External Funding Manager (m/w/d)

Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production (CSCP)
| Wuppertal

As part of an international team of interdisciplinary experts currently working on over 40 externally funded projects, you will be the central point of contact for financial and administrative project support. This ranges from support with costing at the project application stage, project set-up after commissioning, project controlling, ongoing communication with the project team and third-party funding providers to project accounting, keeping cost records, preparing the project for audits and audit support. You will be part of the project team and actively and continuously supervise the projects.

21. April 2026

Backend-/DevOps-Entwickler*in

5 Knoten
| Leipzig oder remote

Konzeption, Pflege und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Web- und CRM-Systeme. Weiterentwicklung und Betreuung technischer Lösungen, inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung. Dokumentation und kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe. Gelegentliche Abstimmung mit Anwender:innen bei Rückfragen zu Daten oder Systemverhalten. Mitarbeit an CiviCRM- und Webprojekten.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

28. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die KiTa

SOS-Kinderdorf e.V.
| Essen

liebevolle, aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder, auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Individuen, Umsetzung gelebter Partizipation im pädagogischen Alltag, Gestaltung lernanregender und entwicklungsfördernder Bildungsbereiche im Kontext der spielzeugreduzierten Kita zur Entwicklung der Lernfreude und Förderung der Lernkompetenz, Umsetzung des Inklusionskonzeptes sowie des kultursensitiven Ansatzes und der genderoffenen und diversitätsbewussten Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Sensibilisierung für ethnische, kulturelle und sexuelle Vielfalt

28. April 2026

Stepstone

Erzieher/in U3 (m/w/d)

Verein zur Förderung von frühkindlichem Sozialverhalten - AgnesSpatzen e.V.
| Köln

Pädagogische Arbeit: Individuelle Förderung unserer U3-Kinder, Durchführung von Projekten, Spielen und Ausflügen. Beobachtung & Dokumentation: Dokumentation des Entwicklungsstands und Reflexion der pädagogischen Arbeit. Betreuung & Pflege: Versorgung körperlicher Grundbedürfnisse (Essen, Wickeln etc.). Elternpartnerschaft: Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung ihrer Kinder. Team & Organisation: Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Mitgestaltung der Kita-Konzeption.

10. April 2026

Mitarbeiter*in Klimaschutz im Handlungsfeld Gebäude

Bundesstadt Bonn
| Bundesstadt Bonn

Einbringen und Vertreten von Belangen des energieeffizienten und nachhaltigen Bauens und Sanierens sowie der erneuerbaren Energieversorgung in Planungsprozessen, insbesondere im Rahmen der Bauleitplanung, bei städtebaulichen Wettbewerben und bei der Vergabe städtischer Grundstücke. Abstimmen der vorgenannten städtischen Anforderungen zur Klimaneutralität mit Vorhabenträger*innen, Projektentwickler*innen und Fachingenieur*innen. Begleitung und fachliche Prüfung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten für Quartiere und größere Einzelobjekte im Neubau. Beantragung, bzw. Umsetzung von energetischen Quartierskonzepten (KfW 432). Einbringen und Vertreten von Belangen des Klimaschutzes beim Umgang mit dem Gebäudebestand, bspw. im Rahmen integrierter Stadtentwicklungskonzepte.

27. April 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
| Bornheim, Meckenheim

Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig. Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch. Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um. Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

21. April 2026

Stepstone

Koordination (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen

Pro Mobil - Leben und Wohnen im Quartier gGmbH
| Heiligenhaus, Velbert, Solingen

Sicherstellung der Aufgaben und Anforderungen des Fachbereiches nach pädagogischen, wirtschaftlichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Aktive Mitarbeit und Gestaltung bei neuen Projekten zur Weiterentwicklung des Ambulant unterstützten Wohnens. Erstellung von fachspezifischen Teilhabeplänen (BEI_NRW) unter Berücksichtigung individueller personenzentrierter Bedarfe. Direkte fachliche Unterstützung der leistungsnehmenden Personen (ca. 50 %), einschließlich individueller Beratung, Begleitung und Krisenintervention. Mitarbeiterführung, Koordination und strategische Einsatzplanung des Personals.

20. April 2026

Stepstone

Fachkraft (m/w/d) - Fachbereich Heilpädagogik in Teilzeit (20 Stunden)

Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH
| Tönisvorst

Arbeiten im Einzelkontakt und Erfassen der individuellen, persönlichen Bedürfnisse. Erstellen und anwenden von entwicklungsdiagnostischen Verfahren. Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit der zu betreuenden Mitarbeiter. Beratung von Fachkräften und Erstellen von individuellen Handlungskonzepten. Selbstständig organisiertes Arbeiten. Netzwerkarbeit.

20. April 2026

Stepstone

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Rurtalwerkstätten - Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
| Kreuzau

Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten, Planung und Durchführung individueller Förderangebote, Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich, Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen, Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten, Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen

17. April 2026

Stepstone

Projektmanager:in Bau / Bauherrenvertretung Forschungsinfrastruktur (m/w/d)

Zentrum für Brennstoffzellen-Technik GmbH
| Duisburg

Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für Neubau- und Infrastrukturprojekte, Steuerung der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten, Koordination von Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen, Organisation und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Abstimmung mit internen Fachbereichen und Projektpartnern, Bauüberwachung, Abnahmen und Begleitung der Inbetriebnahme, Prüfung von Rechnungen und Nachträgen. Die technische Auslegung der Labor- und Prüfinfrastruktur erfolgt durch spezialisierte Fachplanung und interne Expert:innen.

15. April 2026

Stepstone

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sprachförderung

Wegbereiter gGmbH
| Hagen

Die Bildung, Erziehung, Betreuung und das Beobachten der Kinder sowie das Führen der Bildungsdokumentation sind Deine Hauptaufgaben. Du stärkst die Kita-Teams durch Deine Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung für die alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit. Die Erstellung individueller Förderplanungen und deren Umsetzung im Alltag zählt zu Deinen Aufgaben. Du pflegst und baust Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf. Du setzt Dich fachlich mit den aktuellen Verfahren der Sprachstanderhebung und der Sprachförderkonzepte auseinander.

15. April 2026

Stepstone

Projektkoordination Umsetzung Digitalstrategie

Engagement Global gGmbH
| Bonn

Koordination der IT-relevanten Aktivitäten im Projekt zur Umsetzung der Digitalstrategie sowie enge Abstimmung mit der fachlich verantwortlichen Projektleitung. Planung, Bewertung und Begleitung der technischen Umsetzung von Inhalten der Digitalstrategie, z. B. in den Bereichen IT-Architektur, Schnittstellen, IT-Sicherheit, IT-Struktur sowie Green IT. Unterstützung der IT-Abteilung bei der operativen Umsetzung technischer Maßnahmen aus der Digitalstrategie. Analyse des bestehenden IT-Ist-Zustands hinsichtlich Architektur, Struktur, Sicherheit und Nachhaltigkeit und Ableitung notwendiger Maßnahmen. Erstellen und Abstimmen technischer Anforderungen für die strategischen Entwicklungen in Zusammenarbeit mit Administrator*innen und technischen Expert*innen.

10. April 2026

Stepstone

IT-Risikomanager (m/w/d) | Informationstechnologie | Vollzeit / Teilzeit | befristet

KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
| Köln

Koordination und Begleitung von IT-Prüfungen und Audits durch interne und externe Prüfer, Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen an die IT, Identifikation, Analyse und Bewertung von IT Risiken sowie die Pflege des IT-Risikoinventars, Unterstützung bei der Implementierung risikomindernder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den IT-Expert/innen, Durchführung der ISMS- und BCM-Prozesse innerhalb der IT und aktive Teilnahme an deren Weiterentwicklung, enge Abstimmung mit IT-Expert:innen und klare Kommunikation mit Entscheidungsträgern (Abteilungs- und Bereichsleitung)

26. März 2026

Stepstone

Pflegefachkraft, eine*n Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Kinderheim an der alten Eiche gGmbH
| Meckenheim

Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen. Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen. Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen. Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeits- und Lebensumfeldes. Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren. Die Dienste umfassen folgende Zeiten: Frühdienst 6:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 – 21:00 Uhr.