Teilzeit Jobs in Nettetal

8. Juni 2026

Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change

Netzwerk Plurale Ökonomik e.V.
| remote

Als Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) leitest du den Bereich hauptverantwortlich. Zu deinem Aufgabenspektrum gehört: Leitung & Koordination: Strategische Steuerung des Arbeitsbereichs, Leitung wöchentlicher Online-Meetings und Letztverantwortung für alle Workflows. Teamführung: Betreuung der Angestellten im Arbeitsbereich inkl. regelmäßiger Mitarbeitendengespräche sowie Koordination ehrenamtlicher Teams. Finanzmanagement: Steuerung des Budgets, Gewährleistung der Mittelausschöpfung und Hauptverantwortung für das Fundraising des Bereichs.

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

28. Mai 2026

Referent/-in Programmpartnerschaften und Fundraising (m/w/d)

IJM Deutschland e. V.
| Deutschlandweit (Berlin bevorzugt)

Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.

3. Juni 2026

Stepstone

Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (w/m/d)

Stadt Monheim am Rhein
| Monheim am Rhein

Verantwortungsvolle Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Kinder, Jugend und Familie unter Berücksichtigung der strategischen Ziele Zielorientierte und wertschätzende Führung der rund 200 Bediensteten unter Einsatz moderner Führungsinstrumente Weiterentwicklung der Stadt Monheim am Rhein als Hauptstadt für Kinder® Ausbau der Mo.Ki-Präventionskette und Entwicklung präventiver Angebote Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin und dem Verwaltungsvorstand, den kommunalpolitischen Gremien, den Bürgerinnen und Bürgern, der Öffentlichkeit und den freien Trägern der Jugendhilfe

28. Mai 2026

Stepstone

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohngruppe in Wegberg, Ortsteil Arsbeck, unbefristet

Neukirchener Erziehungsverein
| Wegberg

Begleitung, Betreuung und Pflege von sechs Kindern mit unterschiedlichen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst. Pädagogische Arbeit: Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH

20. Mai 2026

Stepstone

Fachanleitung (m/w/d) im Bereich Gemeinschaftsverpflegung

Düsseldorfer Transfer GmbH
| Düsseldorf

Organisation und Durchführung von Unterrichtseinheiten u.a. Regeneration von Speisen, Nachhaltigkeit, Einhaltung von HACCP-Konzept, Fachpraxistage etc. Einarbeitungen und Nachschulungen der Teilnehmenden in den Einrichtungen Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten Dokumentation der durchgeführten Qualifizierungsbausteine Planung, Organisation und Optimierung von Qualifizierungsbausteinen Besuche und Beratung zur praktischen Arbeit vor Ort in Kindertagesstätten und Schulen

11. Mai 2026

Stepstone

Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein
| Neukirchen-Vluyn

Betreuung und Förderung: Du unterstützt Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung. Klassenleitung: Du leitest eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft. Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Lern- und Entwicklungsziele und bereitest die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nimmst an Hilfeplangesprächen teil.

11. Mai 2026

Stepstone

Lehrer (w/m/d), Förderschule, Hamminkeln

Neukirchener Erziehungsverein
| Hamminkeln

Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen. Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung. Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft. Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.

11. Mai 2026

Stepstone

Lehrer, Förderschule Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein
| Neukirchen-Vluyn

Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten. Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung

11. Mai 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d)

Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH
| Mönchengladbach

Individuelle Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen Unterstützung bei sozialer Teilhabe & Gemeinschaftserleben Mitgestaltung eines lebendigen Wohnumfelds Durchführung pflegerischer Unterstützungsleistungen Planung & Umsetzung von kreativen Gruppen- und Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Netzwerkpartnern Sicheres Handeln in herausfordernden Situationen Mitwirkung an Qualitätsentwicklung & moderner Dokumentation

21. April 2026

Stepstone

Koordination (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen

Pro Mobil - Leben und Wohnen im Quartier gGmbH
| Heiligenhaus, Velbert, Solingen

Sicherstellung der Aufgaben und Anforderungen des Fachbereiches nach pädagogischen, wirtschaftlichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Aktive Mitarbeit und Gestaltung bei neuen Projekten zur Weiterentwicklung des Ambulant unterstützten Wohnens. Erstellung von fachspezifischen Teilhabeplänen (BEI_NRW) unter Berücksichtigung individueller personenzentrierter Bedarfe. Direkte fachliche Unterstützung der leistungsnehmenden Personen (ca. 50 %), einschließlich individueller Beratung, Begleitung und Krisenintervention. Mitarbeiterführung, Koordination und strategische Einsatzplanung des Personals.