Bonn: Arbeitgeber und Unternehmen

Nice! 25 Unternehmen gefunden

AGIAMONDO e.V. // Köln

AGIAMONDO ist der einzige katholische Träger unter den staatlich anerkannten Entwicklungsdiensten und vermittelt qualifiziertes Fachpersonal für die internationale Zusammenarbeit von kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Zudem berät AGIAMONDO andere Organisation in allen Fragen der personellen Zusammenarbeit.

Airpaq // Köln

AIRPAQ, ein Kölner Start-Up, verwandelt Autoteile in modische Rucksäcke und Accessoires durch Upcycling.

amperio GmbH // Köln

Nachhaltiges Fachplanungsbüro und Betreiber von Ladeinfrastruktur für E-Autos aus Köln. Wir treiben die Verkehrs- und Energiewende voran!

ANDHERI HILFE e.V. // Bonn

ANDHERI HILFE e.V. ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die zu Entwicklungszusammenarbeit, insbesondere in Indien und Bangladesch, beiträgt.

Ärzte gegen Tierversuche e.V. // Köln

Ärzte gegen Tierversuche e. V. befürwortet den medizinischen Fortschritt und steht gleichzeitig für eine tierversuchsfreie, am Menschen orientierte Forschung seit 1979.

BAGSO – Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen // Bonn

BAGSO setzt sich für die Interessen älterer Generationen in Deutschland ein, fördert aktives und gesundes Älterwerden und tritt für würdevolles Leben im Alter ein.

Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V. // Bonn

Die Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation ermöglicht Menschen in Entwicklungs- und Schwellenländern Zugang zu Finanzdienstleistungen.

DEval – Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit // Bonn

Das DEval evaluiert die deutsche Entwicklungszusammenarbeit und bietet evidenzbasierte Erkenntnisse zur Optimierung von Strategien, Instrumenten und Programmen.

EUROSOLAR Deutschland // Bonn

EUROSOLAR ist eine unabhängige Organisation, die sich seit 1988 für die Einführung und Ausweitung Erneuerbarer Energien einsetzt.

foodforecast // Köln

Foodforecast nutzt Künstliche Intelligenz (KI) zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung und trägt somit zu mehr Nachhaltigkeit bei.

Diese Jobs in Bonn und Umgebung könnten dich interessieren

Referent:in Öffentlichkeitsarbeit

Careleaver e.V.
| Leipzig oder remote

Redaktion und Pflege der Website, Planung und Umsetzung der Social-Media-Kommunikation, Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern, Presse- und Netzwerkkommunikation, Erstellung/Koordination von Publikationen und Werbemitteln (z. B. Flyer, Jahresbericht), Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Careleaver-Community, Kommunikation mit Dienstleistern und Agenturen. Der Careleaver e.V. ist die bundesweite, selbstorganisierte Interessensvertretung junger Menschen mit Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.

26. Februar 2026

Fundraising-Manager*in

BaumLand-Kampagne, ackern und bewegen e.V.
| Remote

Als Fundraising-Manager:in professionalisierst Du den Bereich Fundraising, entwickelst und konzipierst ihn eigenständig weiter und hilfst uns so dabei, die finanzielle Basis für unsere Vision zu schaffen. Du entwickelst unser Fundraising-Konzept weiter und setzt es um – in den Bereichen Förderung, Fördermitgliedschaften und Spenden. Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Stiftungen, Sponsor:innen und Unterstützer:innen auf und pflegst diese. Du entwickelst kreative, crossmediale Fundraising-Kampagnen und setzt sie um, in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Du planst, analysiert und reportest unsere Einnahmequellen und entwickelst sie auf dieser Grundlage strategisch weiter.

25. Februar 2026

Projektleitung Mobile Helfer

Mobile Retter e.V.
| Köln

Als Projektleitung steuerst du das Projekt „Mobile Helfer

25. Februar 2026

Projektleitung Mobile Retter

Mobile Retter e.V.
| Köln

Als Projektleitung übernimmst du die Verantwortung für das Herzstück unserer Initiative. Du steuerst das Projekt „Mobile Retter

25. Februar 2026

Leitung Kommunikation

Mobile Retter e.V.
| Köln

Du verantwortest die Vereinskommunikation und wirkst in den beiden Projekten Mobile Retter und Mobile Helfer. Mit deinem Know-how, deiner Energie und deinem Kommunikationstalent bringst du den Verein und seine Initiativen entscheidend voran. Deine Aufgaben im Einzelnen: Leitung der Vereinskommunikation und eigenverantwortliches Projektmanagement (inkl. definierter Budgetverantwortung), Strukturierte Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen für den Verein und seine Projekte, Vereins- und Projektkommunikation: Social Media (Redaktion, Community Management), Webseite, Kampagnenplanung und -umsetzung, Veranstaltungskommunikation, Präsentationen, Erstellung von Medien- und Kommunikationsmaterialien, Monitoring, Pressearbeit: Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassen von Pressemitteilungen, Kontaktpflege, aktive Initiierung medialer Berichterstattung, Presseclippings, Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen, Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Maßnahmen zur Rekrutierung, Betreuung, Schutz, Motivation, Bindung und Reaktivierung der Ehrenamtlichen im Rahmen der Unterstützung der Gebietskörperschaften im aktiven Ehrenamtsmanagement, Beratung und Betreuung der Gebietskörperschaften in Öffentlichkeitsarbeit, Ehrenamts- und Veranstaltungskommunikation, Steuerung von externen Kommunikationsdienstleistenden.

Head of Sustainability Deutschland (w/m/d)

TÜV Rheinland Group
| Köln

Geschäftsentwicklung: Sie entwickeln übergreifende Strategien und Vorgehensweisen, um die Anforderungen unserer Kunden in nachhaltige Dienstleistungen zu übersetzen. Unsere Kunden stammen aus einer Vielzahl von Industrien von Textilien- bis Medizingerätehersteller, alle vereint der Fokus auf Materialien, Produkte und Verpackungen. Fachliche Expertise: Sie sind der fachliche Ansprechpartner für das Thema Nachhaltigkeit in Deutschland, der industrie- und themenübergreifend agiert. Hierbei arbeiten Sie an Themen wie der ESPR/ Digitaler Produktpass interdisziplinär mit anderen Teams global zusammen. Netzwerk: Sie repräsentieren den Geschäftsbereich „Produkte

Berufspraktikumsplätze für das Anerkennungsjahr Erzieher (m/w/d)

Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.
| Elsdorf

Mitarbeit in einer Gruppe der Gruppenform I, II oder III. Mitverantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit. Unterstützung und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder. Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien. Unterstützung bei der Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Nachhaltiges Bauen – ESG

Drees & Sommer SE
| Köln, Düsseldorf

Mitwirkung bei der Entwicklung ganzheitlicher Green-Building-Konzepte und Nachhaltigkeitsstrategien im Immobilienbereich. Erstellung von Ökobilanzen, Lebenszykluskostenberechnungen, materialökologischen Bewertungen, Energie- und Passivgebäudekonzepten sowie Standortanalysen. Durchführung von Gebäudezertifizierungen nach DGNB, LEED, BNB und BREEAM im Neubau und Bestand. Begleitung von Bauausführungsprozessen einschließlich Abfallmanagement, Baustellenkonzeption und kreislauffähiger Produktbewertungen (C2C). Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Vorlagen, Projektdokumentationen und Endberichten.

Gruppenleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe

Haus Michael - Präventive Dienste im sozialen Bereich e.V.
| Wuppertal

Leitung einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren, Fachliche Führung eines pädagogischen Teams im Schichtdienst, Gestaltung eines stabilen, strukturierten und entwicklungsfördernden Gruppenalltags, Umsetzung des heilpädagogischen und systemisch geprägten pädagogischen Ansatzes der Einrichtung, Begleitung des Teams in der Arbeit mit Verhaltensmustern und individuellen Entwicklungsprozessen der Kinder und Jugendlichen, Sicherstellung klarer Strukturen im Alltag, die individuelle Hilfen ermöglichen und Entwicklung unterstützen, Verantwortung für Hilfeplanung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Jugendämtern

19. Februar 2026

Referent*in Großspenden & Nachlässe (m/w/d)

Deutscher Tierschutzbund e.V.
| Bonn

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Großspender*innen und Nachlassgeber*innen. Wertschätzende Kommunikation und persönliche Danksagungen – analog wie digital. Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen im Erbschafts- und Nachlassbereich. Bearbeitung von Informations- und Serviceanfragen. Sorgfältige Pflege und Auswertung unserer Datenbank zur kontinuierlichen Optimierung unserer Aktivitäten. Proaktives Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Abteilungen des Deutschen Tierschutzbundes.

Sales Specialist (m/w/d) / Kundenberater (m/w/d)

ProEco Rheinland GmbH & Co. KG
| Düsseldorf

Mit Empathie und Fachwissen betreust und berätst du unsere gewerblichen und privaten Kund:innen zu unseren nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen, insbesondere zu unseren individuellen Sanierungsfahrplänen. Du bist verantwortlich für die Weiterverfolgung von Kundenkontakten und die aktive Vertriebstätigkeit, um unsere Kund:innen passgenau und abschlussorientiert zu beraten. Du stehst in engem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Produktentwicklung und dem Marketing, um kundenspezifische Lösungen optimal zu entwickeln. Du arbeitest eng mit den Privat- und Firmenkundenberater:innen der rheinischen Sparkassen zusammen.

Senior Creditanalyst/in - (d/w/m)

KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
| Köln

Als zentrale Kreditabteilung sind wir zuständig für die Risikoklassifizierung unserer Kunden und die Votierung von Kreditentscheidungen. Im Kundencluster Finanzinstitute erstellen wir dafür Ratings für Banken in Entwicklungs- und Schwellenländern weltweit und beurteilen die Risiken in den Finanzsektoren dieser Länder. Erstellung von Jahresabschlussanalysen und Ratings von Finanzinstituten, Erstellung von Branchen-, Portfolio- und "peer group"-Analysen, Unterstützung der Manager bei der Beurteilung von Neukunden und Votierung, Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitige Vertretung im Team, enge Kooperation mit Engagement- und Kundenbetreuern in den Marktabteilungen

Energiemanager:in (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services GmbH
| Düsseldorf

Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energiemanagementthemen, Selbständige Begleitung von Bietergesprächen, Schulung von Fach- und Führungskräften zu nachhaltigen Produkten und Themen, Verantwortliche Implementierung neuer Produkte in den Bereichen Energiemanagement und Nachhaltigkeit, Erfassung von Kundenbedarfen zur Steigerung der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im Gebäudebetrieb, Sammlung, Aufbereitung und Verbreitung von nachhaltigkeitsrelevanten Informationen, Bereitschaft zur Weiterbildung zur Erstellung von Energieausweisen und zur Durchführung von Energieaudits

Referent (m/w/d) Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement

hasenkamp
| Frechen

Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) in unseren deutschen Geschäftseinheiten – mit Fokus auf die Normanforderungen ISO 14001 und ISO 50001. Ermittlung, Analyse und Weiterentwicklung von Umwelt-, Qualitäts- und Energiekennzahlen inkl. Reporting und Ableitung von Handlungsbedarfen. Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz und Betreuung weiterer Nachhaltigkeitskennzahlen sowie Umsetzung von Initiativen. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits. Fachliche Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Interpretation von Normanforderungen und Richtlinien.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Köln Dünnwald

Arbeitskreis für das ausländische Kind e.V.
| Köln

Pflege, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 2 - 6 Jahren. Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW. Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte. Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung. Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

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