Green Companies in Das

Akquise und Betreuung von Spender:innen: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unterstützenden Einzelpersonen, Optimierung der Ansprache, kreatives Story Telling, Begleitung des Spendentools. Gestaltung der „Donor Journey“ über digitale Kanäle (u.a. Mailings, Social Media) und Offline-Maßnahmen (Gespräche und Events). Akquise von Großspender:innen: Ansprache, Unterstützung bei Veranstaltungen.

Sie arbeiten sich in die etablierte Methodik der Sr-89/-Sr-90-Analytik in wässrigen Proben unter Einbeziehung des fachlichen Wissens und der Erfahrung des Laborpersonals ein, führen eine Literaturrecherche zur Analytik der Sr-Isotope durch und evaluieren die eingesetzten Methodiken

Aufbau und Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsmanagements im Rahmen der bestehenden Managementsysteme; Ausarbeitung von Handlungsfeldern und Gestaltungsräumen im Hinblick auf Nachhaltigkeit in der Stadtentwässerung Hannover; Initiierung und Umsetzungscontrolling von Maßnahmenplänen

Erstellung und Steuerung von Arbeitspaketen für öffentlich-rechtliche Zulassungs- und Genehmigungsverfahren im Netzausbau. Koordination interner Fachdisziplinen und externer Dienstleister sowie Steuerung der relevanten Schnittstellen während der Genehmigungsphase. Abstimmung mit Genehmigungs- und Fachbehörden, Grundstückseigentümern, Kommunen, Verbänden und weiteren Stakeholdern.

Analyse von Gesetzesvorhaben mit Aarhus-Relevanz, z.B. aus der Föderalen Modernisierungsagenda und auf EU-Ebene. Absprache mit Mitglieds- und Partnerorganisationen. Verfassen von Stellungnahmen. Ausbau unseres politischen Netzwerks zu Bundestagsabgeordneten, Mitarbeitenden der Ministerien und internationalen Gremien, z. B. dem ACCC. Schriftliche und mündliche Überzeugungsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene.

disziplinarische Führung des Teams, inklusive Strategie-, Budget- und Personalplanung Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Teams (z.B. Durchführung von Teamklausuren & Teamentwicklung, Aufgabenverteilung, kontinuierliches Feedback, individuelle Förderung und Entwicklung der Teammitglieder etc.) Verantwortung für die Erreichung der Bereichs-/Teamziele in Form von Fundraising-Zielen, Budgets, Forecasts und Kennzahlen strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Spender-Akquise, -Reaktivierung, -Retention und -Development Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fundraising-Kanäle (Off- und Online) strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Major Giving, Family Offices und Förderstiftungen

Du informierst aktiv über die Arbeit, Projekte und Kampagnen des BUND. Du gewinnst neue Mitglieder und stärkst damit langfristig den Umwelt- und Naturschutz. Du beantwortest Fragen zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz nach bestem Wissen und Gewissen. Du unterstützt Kampagnen und Aktionen, beispielsweise durch das Sammeln von Unterschriften für Petitionen.

Entwicklung und Umsetzung der Positionen des DSLV zu umwelt-, klima- und energiepolitischen Fragestellungen Beobachtung und Analyse nationaler sowie europäischer Gesetzgebungs- und Regulierungsvorhaben Koordination und Betreuung von Verbandsgremien und Mitarbeit in unseren internationalen Dachorganisationen Beratung der Mitgliedsunternehmen und unserer Landesverbände zu regulatorischen und strategischen Fragestellungen Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Workshops und Verbandssitzungen

Du verantwortest übergeordnet die Leistungsfelder Umweltconsulting, Umweltplanung / -begutachtung, Projektmanagement sowie Umweltinformatik. Die fachliche, terminliche und wirtschaftliche Steuerung von Umweltprojekten und damit verbundenen Dienstleistungen obliegt Dir. Du steuerst Umwelt- und Sozialprüfungen, Umweltverträglichkeitsstudien sowie Umweltmanagement- und Monitoringkonzepte.

Als operatives Organ der NLF verantwortet der Präsident / die Präsidentin die nachhaltige Bewirtschaftung, Verwaltung und Entwicklung des Landeswaldes und der zugehörigen Liegenschaften. Er / sie stellt die Erfüllung der vom Land übertragenen Aufgaben sicher und führt die Anstalt nach wirtschaftlichen Grundsätzen. Die Gesamtleitung von rund 1.300 Beschäftigten, die Ergebnis-, Budget- und Finanzverantwortung für eine Bilanzsumme von rund 1 Mrd. € sowie die Sicherstellung eines effizienten, nachhaltigen und zukunftsorientierten Ressourceneinsatzes gehören ebenso zum Aufgabenprofil wie die Vertretung der NLF in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten und die Repräsentation in relevanten Netzwerken.

Du erarbeitest und implementierst technische Objektstrategien und Standards zur Umsetzung des Klimapfads für unseren Immobilienbestand. Du recherchierst und bewertest fortlaufend technische Neuerungen und veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere zu allen Themen der Energiewende/Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand und setzt diese strategisch um. Du wirkst im Rahmen des Investitionsprozesses bei der Festlegung von Prioritäten zu technischen Investitionen sowie bei der Prüfung von technisch notwendigen Maßnahmen für den Gebäudebestand mit.

Leitung des Bereiches Überwachungsaufgaben mit seinen drei Sachgebieten Labor, Indirekteinleiter und Grundstücksentwässerung und insgesamt 45 Mitarbeitenden. Fachliche Beratung und Unterstützung der Sachgebiete bei schwierigen umweltrelevanten Sachverhalten. Durchführung komplexer naturwissenschaftlicher Analysetätigkeiten sowie Konzepterstellung für Probenahmen und analytische Maßnahmen. Repräsentation des Bereichs in wissenschaftlichen und fachlichen Gremien sowie Mitwirkung in überregionalen Arbeitsgruppen. Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung der Stadtentwässerung Hannover.

Koordination und Begleitung der Kompensationsprojekte unserer Geschäftsstellen – von der Genehmigung und Flächensicherung bis zur Abnahme und zum Monitoring. Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Umsetzung der Projekte. Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards sowie Steuerung von Terminen und Kosten. Steuerung des Vertragsmanagements, einschließlich Erstellung, Prüfung und Freigabe von Kompensationsverträgen. Zusammenarbeit mit Fachbehörden, Kommunen, Vorhabenträgern und Verbänden.

In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle operativen Belange des Umwelt- und Arbeitsschutzes sowie für die Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der relevanten EH&S-Managementsysteme. Darüber hinaus gestalten und koordinieren Sie die Nachhaltigkeitsaktivitäten am Standort, u.a. auch im Hinblick auf den Energiebedarf und die CO₂-Reduktion. - Weiterentwicklung der bestehenden EHS-Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001) - Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen EHS-Audits - Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung aller operativen Umweltschutz- und Arbeitsschutzbelange am Standort - Entwicklung von EHS-Nachhaltigkeitsstrategien und -zielen - Erfassung und Bewertung von EHS-Daten, z.B. Wasserverbrauch, Abfallaufkommen, Emissionen, Arbeitsunfälle

Kommunikation mit Unterstützer:innen, Partner:innen und Dienstleister:innen des WWF. Materialverwaltung und –zulieferung z. B. an Dienstleister:innen, Partner:innen, Unterstützer:innen und Außenstellen. Übernahme von organisatorischen Aufgaben wie z.B. bei der Vor- und Nachbereitung von Gewinnspielen. Durchführung von Rechercheaufgaben. Redaktionelle Arbeit online und offline.