Integration

Gestaltung, Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten rund um Diversität, Antirassismus und gesellschaftlichen Wandel. Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Projektdokumenten, Präsentationen und Reports. Durchführung von Recherchen und Auswertungen zu aktuellen Themen. Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit (Website, Instagram und LinkedIn). Eigenständige Durchführung von kurzen Bildungsformaten zu Vielfalt und Diskriminierung.

Als Leitung (politische) Kommunikation & Presse verantwortest du die gesamte interne und externe Kommunikation von CLAIM – strategisch, politisch und operativ. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und führst unser Kommunikationsteam. Du führst dein Team, entwickelst es weiter, setzt klare Impulse für eine wirksame Kommunikationsarbeit und arbeitest operativ mit, um unsere Themen und Projekte zielorientiert nach vorne zu bringen. Du stärkst Positionierung, Marke und kommunikative Linie von CLAIM – konsistent, klar und strategisch durchdacht. Du entwickelst Kommunikationsstrategien für Projekte, Kampagnen und politische Schwerpunkte und setzt sie mit deinem Team schnell und präzise um.

Schutzraum schaffen: Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder in akuten Krisensituationen. Familien einbeziehen: Du arbeitest intensiv mit der Herkunftsfamilie zusammen und prüfst die Möglichkeit einer Rückkehr des Kindes – mit einer familienorientierten Haltung, die Eltern als Ressource sieht. Beziehung gestalten: Du unterstützt die Kinder durch individuelle Beziehungsangebote und verstehst ihre unterschiedlichen Bewältigungsmuster. Perspektiven entwickeln: Gemeinsam im Team erstellst du Empfehlungen für die Rückführung zu den Personensorgeberechtigten und/oder weiterführende Hilfen.

Psychosoziale Beratung und Begleitung der Frauen. Krisenintervention. Unterstützung und Begleitung bei sozial-, familien- und ausländerrechtlichen Angelegenheiten. Pädagogische Einzel- und Gruppenangebote für die Frauen. Feministische Öffentlichkeits- und Präventionsarbeit zum Thema häusliche Gewalt. Rufbereitschaftsdienste an Wochenenden und in den Nächten.

Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Teilhabe voran und gestalten Prozesse sowie Projekte eigenverantwortlich und agil. Sie beraten unsere Geschäftsführung zu relevanten gesetzlichen und sozialpolitischen Themen und liefern prägnante Analysen, Berichte und Handlungsempfehlungen. Sie entwickeln neue Angebote im Teilhabebereich, arbeiten eng mit unseren Geschäftsfeldverantwortlichen zusammen und sichern dabei hohe fachliche Standards.

Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 6 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt. Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse. Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen.

Übernahme der Fach- und Führungsaufsicht gem. Kinderbildungsgesetz und der geltenden Konzeptionen. Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung in der Einrichtung und auf Trägerebene gestalten. Betriebsführung nach gesetzl. Vorgaben und Standards des Unternehmens.

Du begleitest die Kinder in ihrem Bildungsprozess in der offenen Werkstattarbeit. Du gestaltest aktiv die inklusive Förderung der EGH Kinder. Du bist erfahren im Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit dem pädagogischen Team, mit der Einrichtungsleitung, mit den Therapeuten und den Familien. Du beteiligst dich an der konzeptionellen Ausgestaltung der Werkstattpädagogik.

Sie beraten und begleiten Teilnehmende und Beschäftigte zur individuellen beruflichen Entwicklung. Sie übernehmen die pädagogische Beratung und Begleitung der Fachanleitungen. Sie führen Entwicklungsgespräche und vereinbaren mit den Teilnehmenden und Beschäftigten deren Ziele innerhalb der beruflichen Rehabilitation. Sie koordinieren und dokumentieren die individuelle Rehabilitationsplanung. Sie arbeiten eng mit den Kostenträgern zusammen und sind verantwortlich für die Kostenzusagen.

Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe. Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team. Raum für Mitgestaltung und eigenen Ideen.

Das ASA-Programm ist ein entwicklungspolitisches Austausch- und Stipendienprogramm in 45 Ländern weltweit für junge Menschen, die durch ihren Einsatz unsere Welt verändern möchten. Es umfasst eine drei- bis sechsmonatige Projektphase in Deutschland und Ländern Afrikas, Asiens, Lateinamerikas und Südosteuropas sowie Seminare zur Vor- und Nachbereitung. Für die Teilnahme vergibt Engagement Global im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) jährlich 280 Stipendien.

Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Sprach Kindertagesstätte mit Hort in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren. Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder. Als Impulsgeber lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein. In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche Beziehungspartner an. Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab.

Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Beratung, Elternarbeit. Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften/ pädagogischen Hochschulabschluss. Sie bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtswesen mit. Eine Eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen.

Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe. Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess. Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen sowie mit Leistungsträgern. Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven. Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen.

Sie verantworten die personelle, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Leistungen in Ihrer Region Sie übernehmen die Verantwortung für konzeptionelle und strategische Weiterentwicklungen und Planungen der Region im Sinne der Strategie des Gesamtunternehmens Sie tragen Sorge für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Weiterentwicklung fachlicher Standards Sie stellen die Umsetzung des BTHG innerhalb der Region und der Gesamtorganisation sicher Sie kooperieren mit Leistungsträgern, Behörden und Partnern auf Augenhöhe