Integration

Sie organisieren und überwachen das unternehmensweite Qualitätsmanagementsystem auf Basis der DIN EN ISO 9001:2015 und AZAV. Sie sind Teil der Unternehmensleitung und beraten diese. Sie begleiten interne Gremien zu Fragen des Qualitätsmanagements und der Prozesssteuerung. Sie entwickeln und verändern QM-Strukturen im Sinne eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems und auf Basis der Verbunds-Strategie. Sie organisieren die internen Qualitätsaudits, verfassen die Qualitätsberichte und leiten die Qualitätszirkel der einzelnen Bereiche. Sie verantworten die Durchführung von Managementbewertungen und die QM-Berichterstattung an die oberste Leitung.

Sie organisieren das unternehmensweite Qualitätsmanagementsystem auf Basis der DIN EN ISO 9001:2015 und AZAV. Sie beraten die Unternehmensleitung. Sie begleiten interne Gremien zu Fragen des Qualitätsmanagements und der Prozesssteuerung. Sie entwickeln und verändern QM-Strukturen im Sinne eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems. Sie organisieren die internen Qualitätsaudits, verfassen die Qualitätsberichte und leiten die Qualitätszirkel der einzelnen Bereiche. Sie verantworten die Durchführung von Managementbewertungen und die QM-Berichterstattung an die oberste Leitung. Sie begleiten die externen Rezertifizierungs- und Überwachungsaudits durch unsere Prüforganisationen.

Zuwendungsabrechnung inkl. Überwachung der Termine. Beantragung von Zuschüssen und Fördermaßnahmen. Aufgaben im Bereich der Mietenbuchhaltung. Klärung und Abstimmung von Lohnkonten. Weiterhin unterstützen Sie bei: Vorgängen in der Finanzbuchhaltung (kreditorisch und debitorisch), Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Personio Payroll), Korrespondenzen mit den Sozialversicherungsträgern, Ämtern und weiteren externen Partnern. Jahresabschlussarbeiten, ggf. Personalthemen im Tagesgeschäft.

Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe. Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess. Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen sowie mit Leistungsträgern. Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven. Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen.

Beratung und Begleitung von Menschen bei der Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Führung von Gruppen und Organisation von gruppenpädagogischen Angeboten. Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten. Aktivierung der individuellen Ressourcen der Teilnehmenden. Planung des Förder- und Integrationsprozesses. Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem.

Du planst und leitest (online) Weiterbildungen und Beratungen für pädagogische Fachkräfte, insbesondere zu Resilienzförderung und Sozio-Emotionalen Lernen für Deutsch als Zweitsprachen Lernende. Du intensivierst und erweiterst unsere Zusammenarbeit mit Schulen, Kommunalen Integrationszentren, der Bergischen Universität Wuppertal und anderen Akteur*innen pädagogischer Arbeit in deiner Region. Du übernimmst Lehrveranstaltungen im Berufspraktikum und betreust die Studierenden an der Bergische Universität Wuppertal, in denen du Lehramtsstudierende zu Sprachförderung und Resilienz im DaZ-Unterricht anleitest. Du akquirierst und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Schulen in Absprache mit den Studierenden.

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsleitung bei Abteilungsleitersitzungen. Organisation und Durchführung von Team-Meetings. Recherche zu aktuellen Flüchtlingsentwicklungen und (Asyl-)Gesetzen. Erstellung und Einreichung von Fördermittelanträgen sowie die fristgerechte Erstellung von Nachweisunterlagen. Durchführung des Bewerbermanagements sowie Organisation und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Zusammenarbeit mit den zuständigen Kommunen/dem Landratsamt. Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen.

Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei: Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur, Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive, Behördengängen, Umgang mit den eigenen Finanzen, Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes, eigenen Haushaltführung.

Sie gestalten den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie unterstützen die jungen Menschen in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und fördern ihre soziale, emotionale und schulische Entwicklung. Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen diese im Alltag um. Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und gestalten das Wohnumfeld als sicheren und förderlichen Ort.

Arbeiten im gruppenpädagogischen Kontext in einer Wohngemeinschaft pädagogische Assistenz der Klientinnen und Klienten in der alltäglichen Lebensführung psychosoziale Unterstützung und Weitervermittlung bei Krisen o.ä. Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern*innen EDV-gestützte Dokumentation der Betreuungsarbeit und der Finanzen

Inklusive Förderung: Durchführung von Beobachtungen, Diagnostik und Förderplanung, Antragsstellung zur Feststellung von Förderbedarf und Dokumentation der Entwicklungsprozesse. Betreuung von Bezugskindern während des Ganztags, eingebunden in ein multiprofessionelles Team. Planung, Durchführung und Auswertung pädagogischer (Freizeit-)Angebote und Projekte unter Berücksichtigung des individuellen Entwicklungsstandes und der Bedürfnisse der Kinder.

Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien bei der Alltagsbewältigung. Ausgestaltung von Hilfeprozessen und Hilfeplanung. Ressourcenorientierte Situationserfassung und -beschreibung sowie Dokumentation und Berichtswesen. Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und im Sozialraum.