Buchhaltung Jobs

9. März 2026

Stepstone

Senior Creditanalyst/in - (d/w/m)

KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
| Köln

Als zentrale Kreditabteilung sind wir zuständig für die Risikoklassifizierung unserer Kunden und die Votierung von Kreditentscheidungen. Im Kundencluster Finanzinstitute erstellen wir dafür Ratings für Banken in Entwicklungs- und Schwellenländern weltweit und beurteilen die Risiken in den Finanzsektoren dieser Länder. Erstellung von Jahresabschlussanalysen und Ratings von Finanzinstituten, Erstellung von Branchen-, Portfolio- und "peer group"-Analysen, Unterstützung der Manager bei der Beurteilung von Neukunden und Votierung, Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitige Vertretung im Team, enge Kooperation mit Engagement- und Kundenbetreuern in den Marktabteilungen

9. März 2026

Stepstone

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V.
| Weilheim in Oberbayern bei München

Kassenführung sowie Kassenabrechnung in SAP, Abrechnung von Zuschüssen und Entgelten in TopSoz, Berechnung der monatlichen Wirtschaftsgelder unserer stationären Angebote und Überprüfung der Wirtschaftsbücher, Organisation von Terminen im Bereich Arbeitssicherheit sowie sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse, Erstellung und Abrechnung von Verträgen für Honorarkräfte und ehrenamtlich Mitarbeitende, Prüfung von Angeboten und Rechnungen im Rahmen des Instandhaltungsetats, Betreuung und Verwaltung der digitalen Schließanlage, Pflege und Übersicht der am Standort eingesetzten Laptops und Mobiltelefone

4. März 2026

Stepstone

Bereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Humanistischen Verbands Berlin-Brandenburg KdöR
| Berlin

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition eines Teams von 10 Mitarbeiter*innen mit Gestaltungsspielraum. Konzeptionelle-, organisatorische, personelle und finanzielle Verantwortung für den Bereich Finanzen. Fortführung des Change Prozesses/ die Begleitung der Digitalisierung des Finanzbereichs. Begleitung der Implementierung eines elektr. Dokumentenmanagementsystems gemeinsam mit den Bereichsleitungen Digitalisierung und Verwaltung. Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in den strategischen Themen, Finanzplanung und Wertschöpfung. Prozessgestaltung, Kostenkalkulationen für Zuwendungsprojekte, Bankenkorrespondenz, Liquiditätstracking und Anlagenplanung.

26. Februar 2026

Stepstone

Financial Operations Specialist (m/w/d)

CEE Group
| Hamburg

End-to-end-Verantwortung für AP/AR & Belegwesen: Rechnungseingang (Erfassung, formelle Prüfung, Weiterleitung, Monitoring), Kreditoren-/Debitorenprozesse inkl. Stammdaten, Klärfälle und Mahnwesen sowie Belege der Projektgesellschaften. Zahlungsverkehr und treasury-nahe Aufgaben: Bankkontenpflege sowie Anweisung/Freigabe von Zahlungen. Liquiditätsplanung und Monitoring für Projektgesellschaften. Unterstützung von Reporting, Bankenreporting sowie bei Abschluss- und Buchhaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Accounting. ERP- und Prozessverantwortung: Prozessabbildung/-optimierung im ERP, Sicherstellung von Datenkonsistenz.

25. Februar 2026

Stepstone

Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung (m|w|d)

INTILION GmbH
| Paderborn

Du verantwortest die Kreditorenbuchhaltung. Hierzu gehören insbesondere die Prüfung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, die Vorbereitung der Zahlläufe und das Mahnwesen. Zudem unterstützt du uns bei der Erstellung des monatlichen Reportings, wie z. B. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Die Erstellung von Adhoc-Reports und Dokumentationen sowie die Mitarbeit bei Auswertungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. In deinem Aufgabenbereich fungierst du als Ansprechpartner:in für Lieferant:innen und Kolleg:innen.

16. Februar 2026

Stepstone

Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, mind. 80%

Wala Heilmittel GmbH
| Bad Boll

Schwerpunkt Entgeltabrechnung (ca. 70 %): Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – eigenverantwortlich, genau und rechtssicher, Pflege, Prüfung und Auswertung der Zeitwirtschaft, Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen, Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Service & Beratung (ca. 20 %): Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken, Analysen und Reports, Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten. Digitalisierung & Projekte (ca. 10 %): Aktive Mitwirkung an HR‑Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme für Payroll und Zeiterfassung, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abläufe.