Coaching Jobs in Winterthur

Stärkung von Employer Branding nach innen, Mitarbeitendenbindung und Arbeitsklima durch geeignete Maßnahmen Weiterentwicklung und Koordination des organisationsweiten Onboardings sowie Vernetzungsformate für neue Mitarbeitende Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) inkl. verständlicher interner Kommunikation neuer Strukturen und Prozesse Konzeption und Begleitung interner Personal- und Führungskräfteentwicklung zu Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Veränderung

Du bist draußen beim Team. Du hörst Gespräche, erkennst schnell, wo es hakt und weißt, was als Nächstes gebraucht wird. Du coachst Dialoger*innen direkt im Einsatz, gibst klares, ehrliches und konstruktives Feedback, entwickelst individuelle Trainingsziele, führst Ziel- und Feedbackgespräche, behältst Zahlen und Leistungsentwicklung im Blick und unterstützt bei Teamaufstellung und Tagessteuerung.

Eigenständige Durchführung von Trainings, Workshops, Fachimpulsen und Veranstaltungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen – auf Deutsch und Englisch. Moderation von Veranstaltungen, Gruppenprozessen und Austauschformaten in einer wertschätzenden und aktivierenden Lernatmosphäre. Begleitung von Teilnehmer*innen in beruflichen Entwicklungsprozessen und Unterstützung bei der Reflexion persönlicher und beruflicher Fragestellungen.

Du unterstützt das Team Strategie & Nachhaltigkeit – insb. in den Themenfeldern “Klima“, “Verpackung” und „Logistik“. Deine Aufgaben reichen von konzeptionellen Tätigkeiten über Projektmanagementaufgaben bis zur eigenständigen Erstellung von Powerpoint-Unterlagen.

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Mitarbeit am gruppenweiten Carbon Management. Mitarbeit an der Umsetzung des neuen Nachhaltigkeitsberichtswesens gemäß CSRD. Mitwirkung an der Entwicklung von Kennzahlen und Datenmanagementstrategien.

Sie wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie auf Unternehmens- und Portfolioebene mit und entwickeln Konzepte sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance. Dabei übersetzen Sie Nachhaltigkeitsanforderungen, regulatorische Vorgaben und strategische Unternehmensziele in konkrete operative Maßnahmen und Projekte.

Betreuung der Werke bei operativen Umweltfragen/-projekten. Fachliche Aufsicht und Pflege der QM/Um-Dokumentation (z.B. Umweltaspekte, Rechtskataster, Kennzahlen). Betreuung und Vorbereitung der Zertifizierung. Nachhalten und Koordinieren umweltrelevanter Ziele und Maßnahmen. Durchführung von internen Audits. Weiterentwicklung und Überwachung des QMS/UMS.

Du unterstützt bei Projekten und Einzelmaßnahmen rund um das Thema Nachhaltigkeit/ESG. Die Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Nachhaltigkeitsanforderungen gehört zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts sowie der Klimabilanz.

Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller und kommender deutscher und europäischer ESG-Regulierungen, insbesondere im Kontext des European Green Deal. Durchführung rechtlicher Recherchen und strukturierte Aufbereitung regulatorischer Anforderungen im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG).

Du wirkst bei der Aufbereitung, Prüfung und Dokumentation relevanter Nachhaltigkeitsdaten mit, erhältst spannende Einblicke in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesellschaften und Fachbereichen und unterstützt uns dabei, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mitwirkung bei der Umsetzung der ESRS-Anforderungen und Sicherstellung belastbarer Berichtsprozesse Koordination der Datenerhebung, -aufbereitung und -validierung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens

Du unterstützt bei der Datenerfassung, -verarbeitung und -analyse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement. Deine Hilfe ist bei der Sicherstellung der Genauigkeit und Konsistenz der erfassten Daten gefragt. Du wirkst an der Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens mit.