Controlling Jobs in Lörrach
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22. April 2026
Stepstone
Controller (m/w/d) Strategische Aufgaben und Projekte – Schwerpunkt ESG
Volksbank eG - Die Gestalterbank
| Offenburg
| Offenburg
Als motivierte:r Controller:in liegt der SchwerpunktIhrer aufgaben in der mittelpunkt und weiter des risikomanagements und des controllings, insbesondere im bereich ESG: Sie wirken koordinierend bei steuerung, reporting, kommunikation und dokumentation von ESG-aktivitäten in der unternehmenssteuerung mit. sie fungieren als schnittstelle zwischen banksteuerung und unserem zentralen nachhaltigkeitsmanagement. sie wirken darüber hinaus an weiteren projekten zu banksteuerung und bereichsübergreifenden strategischen projekten mit. die beobachtung, strategische analyse und planung der bilanz-, ertrags-, risiko- und kapitalstrukturen auf gesamtbankebene gehört ebenso zu ihren aufgaben.
14. April 2026
Stepstone
Praktikum im Bereich Governance, Compliance & Nachhaltigkeit
Putzmeister Holding GmbH
| Aichtal
| Aichtal
Mitarbeit in der Internen Revision: Du unterstützt unser Revisionsteam bei der Planung und Durchführung von Prüfungen, analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Risiken und bewertest die Wirksamkeit interner Kontrollsysteme. Unterstützung im Bereich Compliance: Du wirkst aktiv an der Sicherstellung der Einhaltung gesetzliche, regulatorischer und interner Vorgaben mit. Dazu gehört auch die Mitgestaltung von Compliance-Maßnahmen und die Begleitung von Kontrollprozessen. Mitarbeit an ESG-und Nachhaltigkeitsprojekten: Du unterstützt uns bei der Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien in unsere Unternehmensprozesse – insbesondere im Kontext regulatorischer Anforderungen.
6. März 2026
Stepstone
Analyst Personaleinsatzplanung & Workforce Management (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG
| Rheinfelden (Baden)
| Rheinfelden (Baden)
Als Analyst Personaleinsatzplanung & Workforce Management (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Planung und Steuerung unseres Kundenservice. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen uns zur richtigen Zeit über Telefon und E-Mail erreichen und unsere Teams optimal eingesetzt sind. Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail. Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen beider Kanäle. Steuerung des Personaleinsatzes zur Einhaltung definierter Servicelevel. Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität.