Diversity Management in Straubing
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30. Oktober 2025
Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
| Remote
Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.
5. November 2025
Stepstone
Personalreferent (m/w/d)
dennree GmbH
| Töpen (Raum Hof / Oberfranken)
| Töpen (Raum Hof / Oberfranken)
Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden Führungskräften. Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlang der Mitarbeitendenreise wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche. Sie begleiten HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Sie bearbeiten eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen.
24. Oktober 2025
Stepstone
Process Manager (m/w/d) Bereich Prozesse, Risiko- und Qualitätsmanagement
Railpool GmbH
| Gräfelfing bei München, Köln, München
| Gräfelfing bei München, Köln, München
Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozesslandkarte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Definition relevanter KPIs. Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Prozessthemen. Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer Process Mining Engine. Durchführung interner System- und Prozessaudits sowie Lieferantenaudits gemeinsam mit dem Werkstattmanagement. Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter Risiken.