Entwicklungszusammenarbeit Jobs in Heidelberg

Als Trainer*in bereiten Sie die Seminartage auf Grundlage der bestehenden Seminarinhalte pädagogisch-methodisch vor und passen bei Bedarf die Seminarinhalte an die jeweilige Zielgruppe an. Anschließend führen Sie die entwicklungspolitischen Seminare zum nachhaltigen Wirtschaften zu einem gemeinsam vereinbarten Termin durch. Die Vorbereitung und Durchführung der entwicklungspolitischen Seminare erfolgen in enger Abstimmung mit Engagement Global.

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs IT und tragen Verantwortung für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb. Sie entwickeln die IT-Strategie und die technische Infrastruktur der AWO Rheinland kontinuierlich weiter und bewerten dabei insbesondere die Möglichkeiten und Auswirkungen von Microsoft 365, Cloud-Technologien sowie modernen Betriebs- und Sicherheitskonzepten.

Sie übernehmen die operative Geschäftsführung des Hauses und sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Aktivitäten, Interessen und organisatorischen Anforderungen gut zusammenwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, den im Haus aktiven bürgerschaftlich Engagierten sowie Kooperationspartner:innen zusammen.

Zum 01.04.2027 oder früher suchen wir aufgrund der Neustruktukturierung des Bezirksvorstandes, des Ruhestandes, des Vorstandes und Geschäftsbereichsleiters Finanzmanagement und Controlling einen Vorstand (m/w/d), der*die die zugehörigen Geschäftsbereiche verantwortet und den Gesamtverband mit der Vorstandsvorsitzenden, dem Geschäftsleitungsteam und den Bereichsleitungen zukunftsweisend weiterentwickelt.

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer vielfältigen Rotkreuz-Dienste. Erstellung von Analysen und Wirtschaftsplänen. Identifikation von Potenzialen & Entwicklung von abgeleiteten Maßnahmen. Unterstützung bei Verhandlungen. Weiterentwicklung der Prozess- und Systemlandschaft (z.B. CSS eGecko und Corporate Planner).

Koordination der Bonner Aktivitäten im Rahmen der Ghana-NRW University Alliance, Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aller Fakultäten bei der Planung und Durchführung von Projekten mit Partnern im Globalen Süden, insbesondere in Afrika, Entwicklung von Kooperationsansätzen im Sinne der Africa Charter for Transformative Research Collaborations.

Strategischer und operativer Aufbau der Stiftung einschließlich Governance, Prozessen, Richtlinien und einer belastbaren administrativen Infrastruktur. Entwicklung eines klaren Förderprofils sowie einer langfristigen Förder-, Projekt- und Wirkungsstrategie. Rechtssichere und wirtschaftliche Führung im Einklang mit Stifterwillen, Satzung, Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht einschließlich Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Risikomanagement und Compliance.

Verantwortung für die Abrechnung der Immobilien-Nebenkosten, Vorbereitung von Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Wirtschaftsprüfungen, Unterstützung bei der Verwaltung der Stiftungsimmobilien, einschließlich der Vertretung der Immobilienverwaltung und – je nach Bedarf – der eigenständigen Betreuung einzelner Liegenschaften, Mitwirkung bei der Vergabe von Fördermitteln.

In dieser Rolle begleiten Sie Finanzierungen für Banken, Mikrofinanzinstitute und andere Finanzinstitutionen in Afrika und leisten damit einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des privaten Sektors in den afrikanischen Wachstumsmärkten. Sie übernehmen früh Verantwortung für komplexe Transaktionen, arbeiten in internationalen Teams und stehen im direkten Austausch mit Entscheidungsträgern führender afrikanischer Finanzinstitutionen.

Betreuung von Projekten in allen Stadien des DEG-Prozesses gemeinsam mit unseren ManagerInnen. Unterstützung der Due Diligence, z.B. Prüfung/ Bewertung Zielunternehmen, Erstellung Projektrechnung/-bewertung und Due Diligence-Berichte. Portfoliobetreuung, insb. Analyse von Quartalszahlen und Jahresabschlüssen, Verzichtserklärungen sowie Datenaufbereitung auf Portfolioebene.

Verantwortung für die gesamte Organisation und gute Betriebsabläufe, Personalführung von derzeit 75 ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen, Verantwortung für und Koordination von Buchhaltung, Marketing, Einkauf, Verkauf, Bericht an die Gesellschafterversammlung.

Du analysierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kund:innen. Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen basierend auf den individuellen Anforderungen der Unternehmen. Du konzipierst fachlich Geschäftsprozessabläufe und setzt diese systemseitig in Projekten um. Du führst SAP Waste and Recycling oder SAP IS-U Lösungen in Kundenprojekten ein. Du berätst strategisch zur optimalen Anpassung der Prozesse an die Kundenbedürfnisse und begleitest sowie gestaltest Prozessänderungen und Verbesserungen.

Als Head of Procurement gestaltest du die Zukunft unserer globalen Beschaffung und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit, Lieferfähigkeit und nachhaltigen Entwicklung von K2 Systems. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams und stellst die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Teamstruktur sicher. Die proaktive strategische Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation inklusive Beschaffungsstrategien mit Schwerpunkt Metalleinkauf gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie der Einkauf technischer Produkte und Zeichnungsteile einschließlich technischer Bewertung von Angeboten und Zeichnungen.

Erstellung von Jahresabschlussanalysen und Ratings von Corporates (inkl. Beteiligungen) Erstellung von Branchen-, Portfolio- und "peer group"-Analysen Unterstützung der Manager bei der Analyse von Entscheidungsvorlagen und der Votierung von Kreditentscheidungen Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitige Vertretung im Team enge Kooperation mit Engagement- und Kundenbetreuern in den Marktabteilungen

Du arbeitest im Sustainability Team des Konzernbereichs Corporate Development zum Thema Nachhaltigkeit. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Team Corporate Sustainability. Markt- und Wettbewerberanalyse zu Nachhaltigkeitsstrategien, -Management und -Reporting und visuelle Aufbereitung der Informationen. Unterstützung bei Kommunikation, Netzwerk-Arbeit und Wissensmanagement, z.B. durch den Aufbau und die Pflege von SharePoint-Seiten. Mitarbeit an strategischen Initiativen, Prozessen und Projekten, beispielsweise im Bereich Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten.