Gemeinnützige Jobs in Neustrelitz

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Buchhaltungsteams. Verantwortung für eine ordnungsgemäße, vollständige und fristgerechte Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr. Koordination und Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen gemeinnütziger Organisationen.

Stärkung von Employer Branding nach innen, Mitarbeitendenbindung und Arbeitsklima durch geeignete Maßnahmen Weiterentwicklung und Koordination des organisationsweiten Onboardings sowie Vernetzungsformate für neue Mitarbeitende Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) inkl. verständlicher interner Kommunikation neuer Strukturen und Prozesse Konzeption und Begleitung interner Personal- und Führungskräfteentwicklung zu Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Veränderung

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Berliner Wohnverbundes und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung von rund 140 Mitarbeitenden, stärken die zugeordneten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit. Sie entwickeln die Wohn- und Assistenzangebote weiter und fördern damit nachhaltig Teilhabe, Selbstbestimmung und Verselbstständigung von Menschen mit Assistenzbedarf.

Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder & Jugendlichen Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften Mitwirkung am Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII, inklusive fachlicher Einschätzung des Entwicklungsstandes sowie der Förderbedarfe der betreuten Kinder und Jugendlichen

Sie vermarkten und vertreiben die bestehenden atmosfair Produkte im Bereich Geschäftsreisen, CO₂-Kompensation und Klimastrategien. Sie akquirieren Unternehmenskunden im Bereich Klimaschutzlösungen und CO₂-Kompensation und bauen den Kundenstamm von atmosfair gezielt aus (Warm- & Kaltakquise).

Fachliche Verantwortung für die individuelle Teilhabe- und Entwicklungsplanung gemäß SGB IX. Steuerung komplexer Fallverläufe und fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Verbund. Erstellung und Fortschreibung von Teilhabe- und Interventionsplänen. Moderation von Teilhabeplan-, Hilfeplan- und Fallgesprächen.

Sie schaffen eine fördernde und strukturierte Umgebung, in der die Kinder und Jugendlichen sich entfalten können. Hierbei legen Sie Wert auf eine abwechslungsreiche und kreative Alltags- und Freizeitgestaltung, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht wird. In der Lernzeit und bei schulischen Herausforderungen stehen Sie den Kindern und Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite.