NachhaltigeJobs Jobs in Schongau

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

27. April 2026

Head of Fundraising & Philanthropy (w/m/d)

tomoni mental health gGmbH
| Remote

Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit, die unsere Förderbeziehungen strategisch ausbaut mit Schwerpunkt auf Philanthropie, Großspenden und dem Aufbau skalierbarer Förderformate. Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und verantwortest Strategie sowie Reporting.

22. April 2026

Fundraising & Engagement Manager*in (m/w/d)

teilensWert e.V.
| Remote

Du entwickelst überzeugende Förderanträge und Pitch-Unterlagen, findest neue Förderpartner*innen, pflegst bestehende Kontakte und begleitest Förderprozesse zuverlässig. Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Unterstützer*innen (z. B. E-Mails, Website) und optimierst die Kommunikation, um Bindung und Reaktivierung zu fördern. Du recherchierst und sprichst geeignete Content Creator*innen und bekannte Stimmen an, entwickelst Kooperationsideen und setzt diese um. Du misst die Wirkung unserer Aktivitäten, analysierst Daten zu Kampagnen und Spenden, erstellst Reportings und Tätigkeitsberichte. Du übernimmst Aufgaben wie Pflege des Spendentools, Termin- und Fristenmanagement und koordinierst externe Dienstleister*innen.

22. April 2026

Studentische*n Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement

Campact e.V.
| Remote

Im Anfragenmanagement beantworten wir Anfragen von Campact-Unterstützer*innen. Wir unterhalten eine lebendige Beziehung mit ihnen und nehmen ihre Rückmeldungen ernst. Als studentische*r Mitarbeiter*in kommunizierst Du direkt mit unseren Unterstützer*innen per E-Mail. Beantwortung von inhaltlichen Rückfragen zu den Campact-Kampagnen mit einem E-Mail-Ticketingsystem. Bearbeitung von Newsletter-Abmeldungen sowie Anfragen zu technischen Problemen und Datenschutzanfragen. Sortierung und Weiterleitung von Anfragen, die andere Campact-Teams betreffen. Bearbeitung der Anliegen von Spender*innen und Förder*innen. Effiziente Gestaltung der Anfragenbeantwortung sowie Einbringen von Optimierungsvorschlägen. Unterstützung bei der Auswertung von eingegangenen Anfragen und Aufbereitung für einen wöchentlichen Bericht. Aktualisierung der Antworten auf die häufig gestellten Fragen (FAQ) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Pflege und fortlaufende Aktualisierung einer SQL-Datenbank. Gelegentlich unterstützen unsere studentischen Mitarbeiter*innen auch das Social-Media-Community-Management bei der Beantwortung von Anfragen per dm und in den Kommentarspalten.

21. April 2026

Backend-/DevOps-Entwickler*in

5 Knoten
| Leipzig oder remote

Konzeption, Pflege und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Web- und CRM-Systeme. Weiterentwicklung und Betreuung technischer Lösungen, inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung. Dokumentation und kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe. Gelegentliche Abstimmung mit Anwender:innen bei Rückfragen zu Daten oder Systemverhalten. Mitarbeit an CiviCRM- und Webprojekten.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

17. März 2026

Pädagogische Leitung der Geschäftsstelle (w/*/m)

HILF e.V.
| Germering, Kreis Fürstenfeldbruck, Bayern

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die fachliche Begleitung unserer Schulbegleiter*innen. Dazu zählen regelmäßige Anleitungs- und Reflexionsgespräche, Besuche an den Schulen sowie die Organisation passgenauer Fortbildungsangebote. Darüber hinaus tragen Sie die personelle Verantwortung für unsere Schulbegleiter*innen: Sie führen Bewerbungsgespräche, gestalten und aktualisieren Arbeitsverträge, verfassen individuelle Arbeitszeugnisse und treffen – mit viel Fingerspitzengefühl – Entscheidungen zu Aufhebungsverträgen oder Kündigungen, wenn dies notwendig ist. Sie arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen und Institutionen zusammen: mit Schulen im westlichen Landkreis München, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen wie unserer Personalabrechnungsstelle und unserer EDV-Firma. Dabei vertreten Sie den Verein wertschätzend und verlässlich nach außen. Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihren Händen: Sie pflegen Kontakte zu Dachverbänden, Mitgliedsorganisationen des DPWV und weiteren Kooperationspartner*innen und vertreten HILF e.V. in relevanten Gremien und Netzwerken.

16. April 2026

Stepstone

Ingenieur / Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit und Umweltmanagement

Ingenieurgesellschaft für Abfallwirtschaftsplanung und Umweltschutzberatung mbH
| Gräfelfing

Einsatz als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie als Abfall-, Immissionsschutz- und Gefahrgutbeauftragte/r. Betreuung und Weiterentwicklung von Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystemen (z. B. ISO 14001, ISO 50001). Durchführung von Audits sowie Begleitung von Zertifizierungen. Erstellung von Emissions- und Nachhaltigkeitsberichten sowie Auswertung von Umweltdaten. Bearbeitung rechtlicher Themen im Immissionsschutz- und Kreislaufwirtschaftsrecht. Organisation und Administration des elektronischen Nachweiswesens (eANV). Mitwirkung bei Projekten im Umwelt- und Arbeitsschutz. Beratung und Betreuung unserer Standorte und Kunden. Durchführung von Schulungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Gefahrstoffe, Brandschutz und Abfall

15. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren Hort

SOS-Kinderdorf e.V.
| Dießen am Ammersee

Ihre Aufgaben umfassen: liebevolle, strukturierte und entwicklungsfördernde Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag, Gestaltung einer geborgenen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensumgebung, Begleitung der Kinder bei der Hausaufgabenbetreuung im Hort, feinfühliger und respektvoller Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder in unterschiedlichen Alters- und Entwicklungsstufen, aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte, Planung, Durchführung und Reflexion von altersgerechten, kreativen und fördernden Angeboten, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten

10. April 2026

Stepstone

Abteilungsleiter Energiedienstleistungen (m/w/d)

Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH
| Fürstenfeldbruck

Führung und Weiterentwicklung der Teams PV Dach und E-Mobilität. Produktentwicklung und Markteinführung u. a. für: Strom- und Flexibilitätsprodukte, Speicher- & EMS-Lösungen, Ladeinfrastruktur & E-Mobilität, Redispatch, Direktvermarktung und Regionalstromprodukte aus Überschussstrom, Mieterstrom, gemeinschaftliche Gebäudeversorgung und Quartiersversorgung. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für marktgerechte Produktkonzepte. Leitung komplexer Projekte sowie Koordination interner und externer Partner. Markt- und Gesetzesbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale.