Schongau: Arbeitgeber und Unternehmen

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AGA Artenschutz // Korntal-Münchingen

Die international tätige Organisation kämpft seit 30 Jahren gegen die Bedrohung von Tier- und Pflanzenarten. Ihre Geschichte begann mit der Rettung von Meeresschildkröten. Mittlerweile helfen die Unterstützer*innen mit ihren vielfältigen Schutzprojekten vielen anderen Tierarten. Um den Schutz von Pinguinen und Koalas beispielsweise fördern zu können, sind sie sogar...

ChildFund Deutschland // Nürtingen

Wir setzten uns seit über 40 Jahren weltweit dafür ein, benachteiligten und in Not geratenen Kindern und ihren Familien zu helfen und ihre Zukunftschancen zu verbessern.

Deutsche Umwelthilfe (DUH) e.V. // Radolfzell

Die DUH erlangte durch ihre Klagen gegen einige deutsche Städte und Kommunen zur Durchsetzung von Diesel-Fahrverboten große mediale Präsenz. Als klageberechtigter Verband überprüft die DUH die Einhaltung umweltrelevanter Grenzwerte und Verbraucherschutzvorschriften. Die Umwelt- und Verbraucherschutzorganisation setzt sich für ein mit den ökologischen Grenzen vereinbares...

EinDollarBrille e.V. // Erlangen

Mehr als 950 Millionen Menschen bräuchten eine Brille, können sich aber keine leisten. Unser Ziel: augenoptische Grundversorgung für alle.

Goethe-Institut e. V. // München

Dieses globale Kulturinstitut fördert Verständigung und kulturellen Austausch, unterstützt Zugang zur deutschen Sprache und freie Entfaltung von Kultur und Wissenschaft.

Intep - Integrale Planung GmbH // Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Wien, Zürich

Intep ist ein interdisziplinäres Beratungs- und Forschungsunternehmen für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, USA und China. Wir arbeiten interdisziplinär in einer flexiblen standortübergreifenden Teamstruktur. Wir pflegen eine offene Kultur und den intensiven Wissensaustausch nach innen wie aussen. Bei allen Aktivitäten steht intep für Innovationskraft,...

Intervet Deutschland GmbH // Unterschleißheim

Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Tiergesundheitsprodukte und bietet eine große Auswahl an, z.B. Impfstoffe für Groß- und Kleintiere, Geflügel und Fische. Neben der weltweiten Auslieferung dieser Produkte berät das Unternehmen auch Tierärzt*innen. Dass sich bei diesem Unternehmen alles rund um Tiere dreht, zeigt sich besonders auf seinen...

JobRad // Freiburg

JobRad, der Marktführer im Radleasing-Bereich, bringt Menschen auf umweltfreundliche Art und Weise in Bewegung.

Landtagsabgeordneter Dr. Markus Rösler // Stuttgart

Umweltinstitut München e.V. // München

Das Umweltinstitut München, gegründet 1986, liefert unabhängige Messungen und Informationskampagnen für Umwelt- und Klimaschutz.

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30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

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Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

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Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

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Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

23. Oktober 2025

Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs

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Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.

29. Oktober 2025

Projektmanager Textil (m/w/d) Schwerpunkt u.a. Nachhaltigkeit

KRÜGER – Personal Headhunting
| München, Geretsried

Sie führen unsere Projekte zum Thema Nachhaltigkeit/Sustainibility, z.B. Recycling, Wiederverwertung, Materialkreislauf intern und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in Bezug auf Zertifizierungen z.B. Oeko Tex, Reach und relevanter Umweltvorschriften sicher. Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement und Qualitätssicherungsprozessen zur Sicherstellung hoher Produktstandards. Sie sind eingebunden in die technische Entwicklung neuer Produkte.

15. Oktober 2025

Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen

Campact e.V.
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Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Du entwickelst die Fundraising-Strategie, baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese. Du identifizierst geeignete Projekte und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.

6. Oktober 2025

Marketing- und Community-Manager*in (all genders)

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Im Bereich Marketing: Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien, inhaltliche Konzeption & Durchführung von Marketingkampagnen über alle genannten Kanäle, gestalterische Aufgaben für die Gesamtorganisation, Content Creation und Management unserer Social Media Accounts (insb. Instagram), Ausbau unserer Zusammenarbeit mit Influencern, Aufbau Netzwerk von geeigneten Pressekontakten sowie Kontaktpflege, Erstellung von Pressetexten und Recherche von Bildmaterial, Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Konzepten.

22. Oktober 2025

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22. Oktober 2025

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Initialisieren, Bewerten und Anpassen des prozessbasierten Landschaftsmodells LandscapeDNDC an ausgewählten Standorten unter Verwendung der verfügbaren Messungen. Eingabedaten für Anwendungen im nationalen Maßstab vorbereiteten und LandscapeDNDC-Simulationen durchführen; retrospektiv und als Szenario-Studien. Modellresultate in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern interpretieren und diskutieren.

15. Oktober 2025

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14. Oktober 2025

Corporate Partnership Manager/in (m/w/d)

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10. Oktober 2025

Sozialpädagoge (w/m/d), Pädagoge (w/m/d) oder Fachkrankenpfleger (w/m/d) Psychiatrie

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Unterstützung unser Bewohner*innen bei der Gestaltung des Alltags und der aktiven Teilhabe am sozialen Leben in der Einrichtung sowie im näheren Umfeld. Stationäre und ambulante sozialpsychiatrische Betreuung und Begleitung (Beziehungsarbeit, Krisenintervention und Ressourcenarbeit). Tagesstrukturierung, Wochenplanung und Freizeitgestaltung. Begleitung und Unterstützung bei Arztbesuchen sowie Medikamentenversorgung. Kontakt mit Betreuer*innen und Angehörigen, Gremienarbeit und Kooperation mit den Institutionen im Gesundheits- und Sozialsystem.

9. Oktober 2025

Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrgut-, Gefahrstoff- und Abfallentsorgung

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9. Oktober 2025

Consultant (w/m/d) Cradle to Cradle Engineering für Bauprojekte

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Betreuen von Bauprojekten im Team für Rückbauten (Urban Mining), Neubauten und Sanierungen im Hinblick auf Cradle to Cradle. Erstellung von Konzepten zum rezyklierbarem, demontagefreundlichem und gesundem Bauen. Beratung des Planungsteams in allen Leistungsphasen von der Idee über den Entwurf bis zur Ausführung. Erstellen von Auslobungs- und Ausschreibungsunterlagen mit Fokus auf Cradle to Cradle. Anwenden von Planungs- und Berechnungstools im Fachbereich Cradle to Cradle Engineering.

7. Oktober 2025

Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)

hpa Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V.
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Dort betreuen wir sehr intensiv Kinder im Alter von 3 bis ca. 7 Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen und Störungen, die erheblich von seelischer Behinderung bedroht sind. Auf ein gutes Miteinander in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Logopäden, Kunst- und Ergotherapeuten legen wir besonderen Wert. Durch eine professionelle Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld, z. B. Sorgeberechtigten, anderen Familienmitgliedern, Ärzten, begleiten wir den Erziehungs- und Entwicklungsprozess unserer Kinder nachhaltig.

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