Nachhaltige Jobs in Trier

Du übernimmst die Verantwortung für unser Handlungsfeld Schulentwicklung, nach außen wie nach innen. Nach außen pflegst du unsere Stakeholderbeziehungen, gewinnst neue Partner*innen und bringst unsere Arbeit mit Schulentwicklungsclustern ins nächste Stadium. Im Team sorgst du für Orientierung, setzt mit den Kolleg*innen Prioritäten und entwickelst unsere Angebote weiter.

Als Trainer*in bereiten Sie die Seminartage auf Grundlage der bestehenden Seminarinhalte pädagogisch-methodisch vor und passen bei Bedarf die Seminarinhalte an die jeweilige Zielgruppe an. Anschließend führen Sie die entwicklungspolitischen Seminare zum nachhaltigen Wirtschaften zu einem gemeinsam vereinbarten Termin durch. Die Vorbereitung und Durchführung der entwicklungspolitischen Seminare erfolgen in enger Abstimmung mit Engagement Global.

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs IT und tragen Verantwortung für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb. Sie entwickeln die IT-Strategie und die technische Infrastruktur der AWO Rheinland kontinuierlich weiter und bewerten dabei insbesondere die Möglichkeiten und Auswirkungen von Microsoft 365, Cloud-Technologien sowie modernen Betriebs- und Sicherheitskonzepten.

Zum 01.04.2027 oder früher suchen wir aufgrund der Neustruktukturierung des Bezirksvorstandes, des Ruhestandes, des Vorstandes und Geschäftsbereichsleiters Finanzmanagement und Controlling einen Vorstand (m/w/d), der*die die zugehörigen Geschäftsbereiche verantwortet und den Gesamtverband mit der Vorstandsvorsitzenden, dem Geschäftsleitungsteam und den Bereichsleitungen zukunftsweisend weiterentwickelt.

Die operative Planung, Steuerung und Überwachung von Umweltprojekten sowie Inspektionsmaßnahmen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Die eigenverantwortliche Kapazitätssteuerung, Koordination und Qualitätssicherung von Umweltleistungen übernimmst du unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitszielen.

Leitung, Organisation und Personalführung des Amtes mit 30 Mitarbeitenden in 2 Abteilungen und 6 Sachgebieten. Gesamtsteuerung der räumlichen Planung: Raumordnung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung, Landschaftsplanung und Stadtbildpflege. Zukunftsorientierte Konzepte und Planungen mit Blick auf die ökologische, soziale und ökonomische nachhaltige Entwicklung der Stadt entwickeln und umsetzen, mit besonderem Augenmerk auf eine klimaresiliente und ressourcenschonende Stadtgestaltung.

Du recherchierst gesetzliche, normative und fachliche Anforderungen und bereitest Informationen verständlich auf. Du unterstützt bei Dokumentationen, Auswertungen, Übersichten und Präsentationen. Du hilfst dabei, Anforderungen in Leitlinien, Checklisten und Prozessbeschreibungen zu übertragen. Du behältst Termine, Maßnahmen und offene Punkte im Blick. Du unterstützt Audits und Projekte und übernimmst nach der Einarbeitung schrittweise eigene Themen.

Du informierst aktiv über die Arbeit, Projekte und Kampagnen des BUND. Du gewinnst neue Mitglieder und stärkst damit langfristig den Umwelt- und Naturschutz. Du beantwortest Fragen zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz nach bestem Wissen und Gewissen. Du unterstützt Kampagnen und Aktionen, beispielsweise durch das Sammeln von Unterschriften für Petitionen.

Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag Förderung sozialer und individueller Entwicklung Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern Dokumentation und Berichtswesen

Sie übernehmen die motormanuelle Holzernte und sichern durch Hiebsvorbereitung, präzises Fällen und die Sortierung des Holzes eine nachhaltige Waldbewirtschaftung. Sie gestalten die Zukunft des Waldes aktiv mit, indem Sie für die Aufforstung und die Pflege von Baumbeständen sorgen. In enger Abstimmung im Team setzen Sie gezielte Maßnahmen zur Förderung der Artenvielfalt um und pflegen wertvolle Biotope im Einklang mit unseren Naturschutzzielen.

Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Alltag in der Wohngruppe und schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit, Vertrauen und Gemeinschaft. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen als verlässliche Bezugspersonen und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung. Sie fördern soziale Kompetenzen, Selbstständigkeit und persönliche Stärken der jungen Menschen.