Management Jobs in Wadersloh

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

23. Oktober 2025

Feature

Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs

Amender GmbH
| Remote

Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.

16. Oktober 2025

Vorstand mit geschäftsführenden Aufgaben (m/w/d)

GLS Treuhand e. V.
| Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Nach einer Übergangszeit mit einem weiteren Mitglied des Vorstandes, bilden Sie gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Kommunikation die Doppelspitze des GLS Treuhand e.V. und tragen im Sinne der Satzung die gemeinschaftliche Verantwortung und Vertretung des Vereins. Ihre Aufgaben umfassen Weiterentwicklung einer kooperativen Führungs- und Unternehmenskultur, Aufbau und Pflege wirksamer Führungsstrukturen in enger Abstimmung mit den Bereichsleitungen, Prüfung und Verbesserung der Effizienz und Wirksamkeit der Organisation sowie Übersetzung strategischer Zielsetzungen in Prozesse, Strukturen und Prioritäten. Zudem tragen Sie Verantwortung für Etablierung, Struktur und Moderation des künftigen Führungsgremiums.

16. Oktober 2025

Vorstand Kommunikation (m/w/d)

GLS Treuhand e. V.
| Bochum

Verantwortung für den öffentlichen Auftritt und die Kommunikation des GLS-Treuhand e.V. als gemeinnützigen Akteur in der Zivilgesellschaft. Repräsentation der Organisation in gesellschaftlichen Debatten sowie gegenüber Mitgliedern, Stiftern, Partnern, Medien und Öffentlichkeit. Entwicklung und Umsetzung einer glaubwürdigen Kommunikationsstrategie gemeinsam mit dem Kommunikationsteam. Gestaltung von Redebeiträgen, Publikationen und öffentlichen Auftritten – mit Überzeugung, Fachlichkeit und innerer Haltung. Regelmäßige Besuche von Projekten, Mitgliedern und Initiativen vor Ort, um Wirksamkeit erfahrbar zu machen.

15. Oktober 2025

Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen

Campact e.V.
| Remote

Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Du entwickelst die Fundraising-Strategie, baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese. Du identifizierst geeignete Projekte und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.

23. Oktober 2025

Stepstone

Kita-Leitung (m/w/d) für die heilpädagogische Kita "Westerfeldstraße"

Wirbelwind gGmbH
| Bielefeld

Koordination und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Führung der Kita unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen sowie der Konzeption des Trägers. Planung des Personaleinsatzes und Personalführung. Sicherstellung der fachlichen Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Heilpädagogik. Verantwortung für die Umsetzung inklusiver Bildungs- und Betreuungsangebote. Bearbeitung und Begleitung von Teilhabe- und Förderplänen sowie Beantragung von Inklusions- und heilpädagogischen Leistungen.

15. Oktober 2025

Stepstone

Mitarbeiter/in Zahlungsverkehrsmanagement/ Zahlungsverkehrsberatung (m/w/d)

Bank für Kirche und Caritas eG
| Paderborn

Sie beraten unsere institutionellen Kunden in allen Bedarfsfeldern des Zahlungsverkehrsmanagements (inkl. Kartengeschäft) und führen dafür notwendige Produkt- und Prozessanalysen durch. Sie geben Handlungsempfehlungen und begleiten den Kunden bei der Umsetzung. Durch Ihre Beratungsleistung werden die Mehrwert-Lösungen im Zahlungsverkehr für unsere institutionellen Kunden erlebbar. Darüber hinaus leisten Sie Support für unsere institutionellen Kunden per Telefon oder vor Ort (bundesweit), sind für die Vertragserstellung und -verwaltung verantwortlich und pflegen unsere Kundendatenbank.

14. Oktober 2025

Stepstone

Teamleiter Netzbetrieb Wärme/Gas/Wasser (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH
| Soest

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Wärmekonzepte und leiten anspruchsvolle Projekte im Netzbetrieb. Im Netz- und Anlagenbau der Sparten Gas, Wasser und Wärme planen und steuern Sie komplexe Bauvorhaben mit technischem Verständnis und Blick fürs Ganze. Sie übernehmen Sonderprojekte, insbesondere zur Integration neuer Technologien in die Netzinfrastruktur. Sie verantworten die Planung, Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen einschließlich Budgetüberwachung.