Non-Profit Management Jobs in Berlin

15. Juni 2026

Fachleitung Legacy Fundraising & Nachlassspenden (d/w/m)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin

# Aufgabenbeschreibung der Position Strategische Verantwortung für den Bereich Nachlassspenden (Akquise, Bindung, Abwicklung), Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, ambitionierten Legacy-Fundraising-Strategie inklusive Budgetplanung und -verantwortung im sechsstelligen Bereich. Fachliche Führung, Beratung und Steuerung eines derzeit vierkÖpfigen interdisziplinären Teams sowie Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und spender*innenorientierter Nachlassprozesse.

10. Juni 2026

(Senior) Manager:in Programme & Wirkung (w/m/d)

Kinnings Foundation
| Berlin

# (Senior) Manager:in Programme & Wirkung (w/m/d) Du setzt den Kinnings Kombinator um – von der Programmvorbereitung bis zum Abschluss der ersten Kohorte. Du begleitest Gründer:innen durch einen der anspruchsvollsten Momente ihrer unternehmerischen Entwicklung, koordinierst ein starkes Netzwerk aus Partnern und externen Trainer:innen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst das methodische Handwerk und die Hands-on-Mentalität mit, die aus einem guten Konzept ein wirksames Programm macht.

8. Juni 2026

Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change

Netzwerk Plurale Ökonomik e.V.
| remote

Der Bereich Community, Bildung und Curriculum Change ist das Herzstück unseres Netzwerks. Wir organisieren jährliche Community Tagungen und eine jährliche Sommerakademie, betreuen unsere renommierte E-Learning-Plattform Exploring Economics und entwickeln Strategien, um den curricularen Wandel an den Hochschulen konkret voranzutreiben.

3. Juni 2026

Volljurist*in oder Diplom-Finanzwirt*in (FH) als Referent*in für Finanzkriminalität (w/d...

Bürgerbewegung Finanzwende e. V.
| Berlin

# Beste Stelle zur Jobbeschreibung (40-80 Wörter): Sie kennen die aktuellen Entwicklungen im Straf-, Steuer-, Banken- und Kapitalmarktrecht und können uns mit juristischer Fachkompetenz beraten, wie auf diese Entwicklungen im Sinne unserer Satzungsziele zu reagieren ist. Als Beratung und Ansprechperson für Vorstand, Kampagnenmanagement und Mitarbeiter*innen begleiten Sie unser Team vor allem in wirtschaftsrechtlichen und strafrechtlichen Aspekten unserer Arbeit.

2. Juni 2026

Projektkoordinator:in / Grantmanager:in (m/w/d)

SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München oder Berlin

# Aufgabenbeschreibung Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Betreuung von Projekten und Programmen, die durch institutionelle Partner (überwiegend BMZ) und Privatspenden gefördert werden. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben die Unterstützung bei der Planung bzw. Erstellung von Projektanträgen in enger Abstimmung mit den lokalen Implementierungspartnern (überwiegend SOS-Kinderdorf Vereine) sowie die Projektbegleitung und -abwicklung einschließlich der Dokumentation und Rechenschaftslegung gegenüber dem Drittmittelgeber.

1. Juni 2026

Leitung Transnational Giving und Stiftungsverwaltung (80-100%)

Maecenata Stiftung
| Berlin

Entwicklung und Umsetzung einer übergeordneten Wachstumsstrategie (Marketing, Akquise, Produkte, Services, Zielgruppen etc.), Entwicklung, Aufbau und Verbesserung von Donor Journeys und eines kontinuierlichen Donor Engagements, Beratung von Spendenden sowie Empfängerorganisationen, Überwachung und Abwicklung von (Groß-)Spenden, Leitung der Stiftungsverwaltung im operativen Alltag sowie Budgetierung und Überwachung des Haushalts.

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

1. Juni 2026

Referent*in im Bereich Finanzstabilität (w/d/m)

Bürgerbewegung Finanzwende e. V.
| Berlin

Recherche und Aufbereitung von Daten und Informationen zu Themen rund um Banken, NBFI, Zahlungsverkehr, Finanzregulierung, Kapitalmärkte, Finanzstabilität und Finanzialisierung. Strategische Analyse von Veränderungsbedarfen, Konzeption und Entwicklung von Kampagnenansätzen. Finanzwende zu den Themen gegenüber Medien, bei Aktionen, Veranstaltungen oder in Hintergrundgesprächen vertreten. Verfassen von allgemein verständlichen Studien, Website-Texten, Gastbeiträgen und Social-Media-Inhalten.

28. Mai 2026

Referent/-in Programmpartnerschaften und Fundraising (m/w/d)

IJM Deutschland e. V.
| Deutschlandweit (Berlin bevorzugt)

Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.

27. Mai 2026

Referent*in Advocacy (all genders)

Aktion gegen den Hunger gGmbH
| Berlin

Analyse und strategische Einordnung politischer Entwicklungen auf internationaler und nationaler Ebene zu humanitären Krisen, mit besonderem Fokus auf den Klimawandel und seine Auswirkungen auf Hunger, Mangelernährung und Ernährungssicherheit. Aktive Mitgestaltung und Vertretung politischer Positionen zu humanitären und entwicklungspolitischen Themen im Austausch mit Akteur*innen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.

22. Mai 2026

Fachleitung Financial Planning & Analysis (FP&A) (d/w/m)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin

Gesamtverantwortung für Budgetierung, rollierende Forecasts und die Mehrjahresfinanzplanung der Organisation. Sicherstellung der strategischen Abstimmung von Finanzplanung, Organisationszielen und Finanzierungs‑ bzw. Förderperspektiven. Laufendes Monitoring, Analyse und periodische Berichterstattung zur finanziellen Performance der Organisation sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für Management und Aufsichtsgremien.

20. Mai 2026

Leitung Human Resources & Administration (all genders)

Aktion gegen den Hunger gGmbH
| Berlin

Du leitest ein großartiges Team von vier Mitarbeitenden aus zwei Fachbereichen und unterstützt als Führungskraft den übergreifenden Austausch und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Du gestaltest die Weiterentwicklung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie gemeinsam mit den relevanten Akteur*innen und sorgst dafür, dass die Bereiche im Einklang mit den Organisationszielen gut für zukünftige Anforderungen aufgestellt sind.

19. Mai 2026

Personalreferent*in

ROTE NASEN e.V.
| Berlin

Sie gestalten die Weiterentwicklung von ROTE NASEN e.V. aktiv mit, begleiten Menschen in ihrer Zusammenarbeit und bauen unseren HR-Bereich in einer neu geschaffenen Rolle gemeinsam mit uns auf und weiter aus. HR-Strukturen, Personalentwicklung, Vergütung & Rollen, Recruiting, Onboarding & Arbeitsrecht sowie Mitarbeitenden Betreuung gehören zu Ihren Aufgaben.

13. Mai 2026

Fundraising-Manager*in

Stiftung Compass European Table Tennis Youth Foundation
| Remote

Du entwickelst eine klare Fundraising-Strategie und priorisierst Zielgruppen, Maßnahmen und Kanäle. Du identifizierst, gewinnst und betreust Förder*innen (u. a. Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen) und baust langfristige Beziehungen auf. Dabei nutzt Du bestehende Netzwerke und erschließt zugleich neue Kontakte. Du entwickelst und verankerst überzeugende Spendenprodukte und Förderformate. Du planst und realisierst wirkungsvolle Kommunikations- und Fundraising-Maßnahmen (z. B. Mailings, Events, Pitch-Unterlagen).

8. Mai 2026

Senior Expert mit Schwerpunkt Projektkoordination im Projekt „Demokratie & Gleichstellun...

EAF Berlin e.V.
| Berlin

Kern des Projekts ist die Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Förderung der Demokratie, sowohl nach innen durch Beteiligungsformate als auch nach außen in die Gesellschaft hinein. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Ideen und Konzepten für neue Produkte, Projekte, Partner*innen, die Akquise und Umsetzung neuer Aufträge sowie die Durchführung von Trainings im Kontext Demokratie und Diversity.