Führung in Teilzeit: Bullshit-Bingo und Erfolgsfaktoren - Mit Johanna Fink

Führen in Teilzeit - kann dieses Arbeitsmodell überhaupt flächendeckend funktionieren? Modelle der Teilzeitführung sind in der Praxis wesentlich häufiger anzutreffen als gemeinhin angenommen, stoßen bei vielen Arbeitgebern jedoch auf Vorbehalte. Zu festgefahren sind in den Köpfen oft die unzeitgemäßen Rollen-Klischees. 

Johanna Fink ist Beraterin, Trainerin, Speakerin, LinkedIn Top Voice und war selbst jahrelang erfolgreich als Teilzeit-Führungskraft tätig. In dieser Episode sprechen wir mit ihr u.a. darüber, inwieweit Teilzeit-Führung ein zentraler Baustein für mehr Diversität und Vereinbarkeit in der Arbeitswelt ist, wie Unternehmen diesen Wandel fördern können und entkräften einige Bullshit-Klischees in Bezug auf Teilzeit-Führung und Frauen in Führungspositionen.

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