Politik Jobs in Stuttgart

24. September 2026

Regionalmanager/in (m/w/d) der Bio-Musterregion Freiburg

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen
| Emmendingen

Hauptaufgabe des Regionalmanagements ist die Vernetzung der Akteure von der Erzeugung über die Verarbeitung und Vermarktung bis zur Unterstützung beim Aufbau neuer Wertschöpfungsketten. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Konzeption Bio-Musterregion Freiburg; Schwerpunkte sind die Erweiterung von Vermarktungsmöglichkeiten landwirtschaftlicher Bioprodukte aus der Region, besonders in der Außer-Haus-Verpflegung.

21. September 2026

Projektmanagement Frühe Bildung (70-100%)

Amanda Erich Hansjürgen Neumayer -Stiftung
| Hausach, Ortenaukreis

Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung unseres neuen Engagements Frühe Bildung im Kinzigtal inkl. Projektmanagement. Gestaltung des Zugangs zur Zielgruppe sowie Entwicklung und Durchführung partizipativer Formate. Aufbau lokaler Netzwerke und passgenauer Kooperationen. Wirkungsorientierte Steuerung und Bewertung von Kooperationen, enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fördermanagement.

17. September 2026

Corporate Partnerships Manager:in (m/w/d)

SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München

Gewinnung, Reaktivierung und Betreuung von Unternehmenspartnern und -spendern, insbesondere im mittelständischen Bereich. Aufbau und Pflege strategisch relevanter externer Kontakte (z.B. Unternehmens-/Mittelstandsverbände, Netzwerkpartner). Bearbeitung von Spenden- und Kooperationsanfragen sowie Erstellung und Vertrieb von Kooperationskonzepten, Standardprodukten und Präsentationen, u.a. für Cause-Related-Marketing-Kampagnen und Anlassspenden.

17. September 2026

Impact Funding & Partnerships

beWirken gGmbH
| Remote

Menschen und Organisationen für systemische Bildungsveränderung gewinnen, vor allem Family Offices, vermögende Privatpersonen und unternehmerische Förder*innen — diese Beziehungen aufbauen und über Jahre tragen, neue Zugänge erschließen, etwa über Venture Philanthropy, Impact Investing und das Startup-Ökosystem, aus Kontakten verbindliche, langfristige Finanzierung machen, unsere Wirkungsfinanzierung strategisch weiterentwickeln, überzeugende Pitches und interaktive Showcases gestalten, KI-gestützt.

7. September 2026

Regional Portfolio Manager ESAF (m/w/d)

SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München, Berlin oder Düsseldorf

Verantwortung für ein Förder- und Programmportfolio in der Region Ost- und Südafrika (Jahresvolumen ca. 21,7 Mio.€) in Zusammenarbeit mit mehreren SOS-Kinderdorf Partnerorganisationen. Steuerung der strategischen Ausrichtung der Fördermittel, Ausarbeitung von Förderempfehlungen und Gewährleistung der Umsetzung der Organisationsziele in der Region. Entwicklung und Umsetzung der regionalen Förderstrategie auf Basis von Daten und regionalen Bedarfen.

7. September 2026

Regional Portfolio Manager LAAM (m/w/d)

SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München, Berlin oder Düsseldorf

Verantwortung für ein Förder- und Programmportfolio in der Region Mittel- und Südamerika (Jahresvolumen ca. 19,4 Mio.€) in Zusammenarbeit mit mehreren SOS-Kinderdorf Partnerorganisationen. Steuerung der strategischen Ausrichtung der Fördermittel, Ausarbeitung von Förderempfehlungen und Gewährleistung der Umsetzung der Organisationsziele in der Region. Entwicklung und Umsetzung der regionalen Förderstrategie auf Basis von Daten und regionalen Bedarfen.

14. September 2026

Stepstone

Werkstudent (w/m/d) Nachhaltigkeit, CSR

IHK – Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern
| München

Analysieren aktueller nationaler und europäischer Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG (u.a. Nachhaltigkeitsberichterstattung, Lieferkettenregulierung) Aufbereiten praxisnaher Informationen und Unterstützungsangebote für kleine und mittlere Unternehmen Unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformaten Mitarbeiten bei der redaktionellen Erstellung von Beiträgen für Website, Newsletter und Social-Media-Kanäle Mitwirken bei der Aktualisierung der EMAS-Umwelterklärung und weiteren Nachhaltigkeitsaktivitäten des Hauses

14. September 2026

Stepstone

Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

Magistrat der Stadt Groß-Umstadt
| Groß-Umstadt

Als Klimaanpassungsmanager/-in verantworten Sie den gesamten Managementzyklus des kommunalen Klimaanpassungskonzepts der Stadt Groß-Umstadt. Dazu gehören insbesondere: - Monitoring und Controlling der Maßnahmenumsetzung, einschließlich Aufbau und Pflege eines indikatorengestützten Controllingsystems sowie Erstellung von Statistiken und Visualisierungen - Dokumentation und Berichtswesen gegenüber ZUG gGmbH, BMUV und der Stadtverordnetenversammlung - Koordination und Fortschreibung des kommunalen Klimaanpassungskonzepts, einschließlich Priorisierung von Maßnahmen - Akquise, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln für investive Klimaanpassungsmaßnahmen - Öffentlichkeitsarbeit und zielgruppengerechte Kommunikation der Klimaanpassungsmaßnahmen

8. September 2026

Stepstone

Leitung des Sachgebiets (w/m/d) "Landschaftsplanung, Eingriffsregelung"

LUBW - Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg
| Karlsruhe

Personalverantwortung für derzeit 3 Mitarbeitende Beantwortung von Grundsatzfragen und konzeptionelles Arbeiten in den Bereichen Landschaftsplanung und Eingriffsregelung fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Kompensationsverzeichnisses nach § 18 Abs. 1 NatSchG BW fachliche Begleitung und konzeptionelle Arbeiten im Zusammenhang mit der Kompensationsverzeichnis-VO sowie der Novellierung der Ökokontoverordnung Erarbeitung landesweiter Vorgaben und Anleitungen zur Stärkung der Landschaftsplanung Vollzugsunterstützung in den Bereichen Eingriffsregelung, Kompensationsverzeichnis-VO und Ökokontoverordnung Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Internetauftritt sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Informationsangebots

16. Juli 2026

Stepstone

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Masurenhof GmbH & Co. KG
| Tiefenthal

Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben Ansprechpartner:in sein für Bewohner:innen im Rahmen des Bezugsbetreuersystems Begleitung von Angeboten im Rahmen der Freizeitgestaltung (z. B. Ausflüge) Begleitung der Bewohner:innen zu Arztterminen inkl. Vor- und Nachbereitung Unterstützung oder Übernahme beim Richten oder Ausgeben der verordneten Medikamente Ausrichtung der Arbeit an den individuellen Zielen der Bewohner:innen Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. gesetzliche Betreuung, Ärzte, Kostenträger)