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4. Mai 2026
Feature
Executive Director – Expeditions & Operations
Active Philanthropy gGmbH
| Berlin or remote within Europe
The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.
29. April 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.
27. April 2026
Teamleitung MESCA (Middle East, South Central Asia)
Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V.
| Bonn / Hybrid
In der Region Middle East, South Central Asia (MESCA) engagiert sich Help mit langfristigen Entwicklungsprojekten sowie akuter Nothilfe. Die Arbeit umfasst u. a. Gesundheitsprojekte zur Stärkung der medizinischen Versorgung, landwirtschaftliche Maßnahmen zur Sicherung von Lebensgrundlagen sowie schnelle humanitäre Hilfe in Krisen- und Katastrophensituationen. Fachliche und disziplinarische Leitung der Programmkoordinator:innen und Programmcontroller:innen in Deutschland und der MESCA-Region. Verantwortung für Einstellungen, Entlassungen und disziplinarische Maßnahmen. Förderung von Motivation, Feedbackkultur, Lernbereitschaft und Eigenverantwortung im Team. Unterstützung des Teams bei Schnittstellenrollen gegenüber Landes-/Regionalteams und Partnerorganisationen. Sicherstellung humanitärer Werte. Repräsentation von Help nach außen (Geber, Fachpublikum, Öffentlichkeit) mit Bezug zur teambezogenen und regionalen Arbeit.
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16. April 2026
Vorstand (m/w/d)
Johannes-Beese-Stiftung
| Remote
Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.
5. Mai 2026
Stepstone
Abteilungsleitung Customer Success & Support (m/w/d)
WERTGARANTIE Group
| Hannover
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer neuen Abteilung „Customer Success & Support" Du entwickelst unseren Kundenservice strategisch weiter und sorgst für eine zukunftsfähige Ausrichtung Du steuerst und moderierst Team- und Teamleitermeetings und förderst eine offene, motivierende Feedback- und Führungskultur Du begleitest und entwickelst Mitarbeitende durch wertschätzende Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche Du bringst unsere Prozesse aufs nächste Level, indem du Best Practices konzipierst und implementierst – mit Fokus auf Skalierung, Digitalisierung und Automatisierung
4. Mai 2026
Stepstone
Teamleitung Online Trainer (m/w/d)
WERTGARANTIE Group
| Hannover
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der Online-Trainer und entwickelst dieses strategisch weiter. Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Du konzipierst und entwickelst moderne, interaktive Lernformate im digitalen Umfeld – von professionellen Online-Trainings über E-Learnings bis hin zu multimedialen Formaten wie Videos, Podcasts oder Micro-Learnings.
30. April 2026
Stepstone
Teamleitung SPFH in Offenbach am Main
eos GmbH
| Offenbach am Main
Als Teamleitung verbinden Sie fachliche Arbeit mit Familien und Teamverantwortung. Sie gestalten Strukturen, begleiten Kolleg*innen fachlich und sichern gemeinsam mit uns eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit. Ihre Aufgaben: - Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams - Koordination und Organisation der begleiteten Umgänge - Fallbesprechungen und fachliche Reflexion im Team - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots - Beratung und Begleitung von Familien und jungen Menschen - Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung
29. April 2026
Stepstone
Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH
| Kamen
Deine Aufgabe wird es sein, die jungen Menschen unserer Wohngruppe zusammen mit Deinen erfahrenen Teamkollegen und -kolleginnen im Schichtdienst zu begleiten. Du förderst dabei die individuellen Entwicklungsprozesse sowie sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen. Mit Deiner Fähigkeit zur Krisenintervention trägst Du zu einem harmonischen Umfeld bei und agierst deeskalierend in herausfordernden Situationen. Deine Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und therapeutischen Einrichtungen ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Arbeit, um nachhaltige Unterstützung zu gewährleisten.
27. April 2026
Stepstone
Stv. Bereichsleitung (m/w/d) Kitas, Pädagogik und Lacrima
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Frankfurt am Main
Sie unterstützen unsere Bereichsleitung in den Themen Kitas, Pädagogik und unserem Kindertrauerprojekt Lacrima gewissenhaft und verantwortungsbewusst und vertreten diese. Gemeinsam mit der Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische Steuerung, Qualitätsentwicklung und organisatorische Gesamtverantwortung für vier Frankfurter Kindertageseinrichtungen (zwei Krippen und zwei Kitas), oft als Schnittstelle zwischen Regionalvorstand, Kita-Teams und Sorgeberechtigten und verbinden dabei die pädagogische Arbeit mit Managementaufgaben. Sie unterstützen die Kita-Teams organisatorisch und im Bedarfsfall auch personell und übernehmen die Repräsentation des Bereiches bei Jobmessen sowie Infoveranstaltungen. Sie helfen beim Personalrecruiting und der Öffentlichkeitsarbeit. In unserem Kindertrauerprojekt Lacrima begleiten Sie die Weiterentwicklung des Projektes.
23. April 2026
Stepstone
Teamleitung (m/w/d) Ganztagsschule
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Hannover
Als Teamleitung (m/w/d) verantworten Sie die strukturelle und organisatorische Etablierung unseres neuen Ganztagsschulangebots mit insgesamt fünf Standorten in und um Neustadt am Rübenberge. Unterstützung, Leitung und Ansprechperson unserer pädagogischen Kräfte und Betreuungskräfte, Organisation, Etablierung und Weiterentwicklung der Konzepte und Angebote im gesamten Fachbereich Ganztagsschule, Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen sowie Vertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit, Netzwerk- und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden und Gremien, Verwaltung des Sachkostenbudgets des Fachbereichs Ganztagsschulen, Übernahme von weiteren Verwaltungstätigkeiten
31. März 2026
Stepstone
Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
conQuaesso Personalberatung
| Lutherstadt Eisleben, Hettstedt
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung und steuern deren strategische Weiterentwicklung. Sie stellen die Lebensqualität und Teilhabe der Menschen mit Unterstützungsbedarf sicher und entwickeln bestehende Konzepte im Sinne moderner Eingliederungshilfe weiter. Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen im Führungsalltag. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Qualitätssicherung und treiben interne Controlling- und Steuerungsprozesse voran.
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