Teamleiter*in Jobs in Wittenberg

8. Mai 2026

(Senior) Expert Kommunikation (all gender, 32 - 40 h/Woche)

EAF Berlin e.V.
| Berlin

Als (Senior) Expert Kommunikation bist du gemeinsam mit einer studentischen Mitarbeiterin für die Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der EAF Berlin zuständig. Dazu gehören: Betreuung der Social-Media-Kanäle, Entwicklung digitaler Kampagnen, Aktualisierung der Website, Erstellung von Pressemitteilungen und Newslettern, Verfassen von Texten sowie Produktion von Videos für Social Media (Dreh, Schnitt, Ton, Untertitelung).

8. Mai 2026

Senior Expert mit Schwerpunkt Projektkoordination im Projekt „Demokratie & Gleichstellun...

EAF Berlin e.V.
| Berlin

Kern des Projekts ist die Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Förderung der Demokratie, sowohl nach innen durch Beteiligungsformate als auch nach außen in die Gesellschaft hinein. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Ideen und Konzepten für neue Produkte, Projekte, Partner*innen, die Akquise und Umsetzung neuer Aufträge sowie die Durchführung von Trainings im Kontext Demokratie und Diversity.

4. Mai 2026

Feature

Executive Director – Expeditions & Operations

Active Philanthropy gGmbH
| Berlin or remote within Europe

The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.

7. Mai 2026

Leitung Fundraising & Marketing

ROTE NASEN e.V.
| Berlin

Als Leitung Fundraising & Marketing verantworten Sie ein siebenstelliges Jahresbudget und führen ein engagiertes Team von acht Mitarbeitenden. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass ROTE NASEN seinen Auftrag weiter ausbauen und mehr Menschen mit Humor und Lebensfreude erreichen kann. Sie entwickeln und steuern eine agile, multikanalbasierte Fundraising- und Marketingstrategie und stellen einen effizienten und wirkungsorientierten Einsatz von Spendenmitteln sicher.

6. Mai 2026

Leitung Kommunikation

Zukunft MEMORIAL e.V.
| Berlin

Als Leitung Kommunikation verantworten Sie den Aufbau einer ganzheitlichen Kommunikation mit Wirkung – von Medien-Momenten über digitale Formatserien bis zu PR-Kampagnen und öffentlichkeitswirksamen Events. Sie entwickeln kreative Kampagnen, bauen Netzwerke zu Journalist:innen und prominenten Unterstützenden auf und positionieren Zukunft MEMORIAL als eine starke Stimme in der deutschen und europäischen Öffentlichkeit.

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

21. April 2026

Head of Project Finance (m/w/d)

adelphi research gGmbH
| Berlin

Als Sparringspartner*in der CFO-Funktion verantwortest Du die finanzstrategische Steuerung unseres gesamten Projektportfolios. Du sorgst für Transparenz über Budgets, Forecasts und Risiken, etablierst Standards und Qualitätssicherung und stellst sicher, dass alle Prozesse auditfest und donor-konform sind. Gleichzeitig führst Du ein Team von rund fünf Mitarbeitenden im Finanzbereich und bleibst operativ eng an der Praxis, indem Du ein eigenes Projektportfolio (ca. 40-50% der Tätigkeit) vollständig selbst steuerst. Zu Deinen Aufgaben gehören die Steuerung von Kapazitäten, Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Etablierung von Reviews und Qualitätssicherungsprozessen, zentrale Ansprechperson für Förderregeln und Compliance-Fragen, Zusammenarbeit mit Finance & Controlling sowie End-to-end Verantwortung für ein eigenes Projektportfolio.

16. April 2026

Managing Director - Germany

T&E
| Berlin

Deine Rolle ist es, die nationale Geschäftsstelle von T&E in Berlin zu leiten und mit unseren Mitgliedern, der Industrie und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um den Verkehrssektor in Deutschland zu dekarbonisieren. Eine Priorität wird der Aus- und Aufbau stärkerer Allianzen zwischen politischen Entscheidungsträgern, progressiven Industrien und dem Umweltsektor sein. Du wirst T&E in Deutschland auf höchster politischer Ebene und über verschiedene Medienkanäle souverän repräsentieren, das deutsche T&E-Team mit einem inklusiven Führungsstil inspirieren, motivieren und entwickeln, Detailkenntnisse über die deutsche Politik und den Regulierungsprozess pflegen, das Management der deutschen Geschäftsstelle übernehmen einschließlich operativer, finanzieller und Personalverantwortung, mit Mitgliedern, NGOs und Partnern koordinieren und neue Verbündete identifizieren, die nationale T&E-Strategie entwickeln und umsetzen, sowie gute Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, NGOs, der Industrie, Geldgebern und Medien aufbauen und pflegen.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

29. April 2026

Stepstone

Sozialarbeiter*in / Erzieher*in (w/m/d) Schule Ganztag

Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH
| Berlin - Neukölln (Buckow)

als Sozialarbeiter*in / Erzieher*in (m/w/d) begleiten Sie die Klassenräte sowie die Schüler*innenvertretung im Rahmen der Demokratiepädagogik Sie entwickeln und gestalten Freizeit-, Pausen- und AG-Angebote und bieten Trainings im Bereich ‚Soziales Lernen' und ‚Anti-Mobbing' an Sie unterstützen bei der Bewältigung schulischer Anforderungen und bieten Lerncoachings für Schüler*innen an als Teamleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner*in für die Schulleitung und Ihre drei Kolleg*innen

24. April 2026

Stepstone

Teamleiterin Project Execution Building Automation (w/m/d) – Berlin und Umgebung

Schneider Electric GmbH
| Berlin

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Project Managern und Engineers im Bereich Gebäudeautomation. Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Technische und organisatorische Einsatzplanung der Teammitglieder sowie Steuerung externer Partner zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Zentraler technischer Kontakt für Kundschaft, interne Fachbereiche, Projektleitungen und externe Dienstleister. Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

31. März 2026

Stepstone

Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

conQuaesso Personalberatung
| Lutherstadt Eisleben, Hettstedt

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung und steuern deren strategische Weiterentwicklung. Sie stellen die Lebensqualität und Teilhabe der Menschen mit Unterstützungsbedarf sicher und entwickeln bestehende Konzepte im Sinne moderner Eingliederungshilfe weiter. Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen im Führungsalltag. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Qualitätssicherung und treiben interne Controlling- und Steuerungsprozesse voran.